Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

D'accord.  Merci beaucoup
Bonne journée

Ouais du coup c'est tendancieux et voilà comment faire passer les autres pour les cassés bonbons.  Et puis quand même je trouve ça malhonnête car bien sûr j'imagine bien que les parents ne sont pas prévenu qu'ils auront à payer le solde des CP en fin de contrat

Oui alors moi mon idée c'était de partir sur une année incomplète de toute manière puisque la maman prend 2 semaines en décembre du coup l'ass mat avait l'air de dire qu'elle calerait aussi 1 semaine . Mais reste quand même 1 semaine de décalage en décembre quoiqu'il en soit
Après pour le reste des vacances l'ass mat reste flou pas de dates précises juste parle de semaine en hiver

J'ai 1 peu l'impression  ( peut être que je me trompe ) qu'au final l'ass mat ne prend pas ses 5 semaines de CP sans enfants que les seule ou elle ne fait pas tout d'accueil sont les 3 semaines d'été

Bonjour
Non il n'y a rien de noté au contrat pour renouveler la période d'essai. 
Je suis allé voir votre lien mais suis un peu perdu . Je ne comprend pas très bien comment faire en pratique.  Si vous pouviez m'aider à y voir plus clair ? Je vous remercie a l'avance

Bonjour
Je reviens vers vous car suis embêter avec cette histoire
Donc ce soir j'ai annoncé au papa que je souhaitais rompre le contrat
Il était un peu abasourdi car ne s'y attendais pas et me demande de leur donner jusque la fin du mois pour trouver une ass mat. 
Sauf que voilà du coup ça l'oblige à faire 15 jours de preavis puisque la période d'essai sera fini ( elle a commencé le 13 Juin ) Et qu'en plus la semaine prochaine le petit sera absent ( CP des pe au dernier moment ) Et moi je suis en CP â partir du lundi 31 Juillet
Comment faire ?

Bonjour
Merci pour votre réponse
Sur le contrat on a 1 délai de prévenance de 48 h
Pour le fait d'aller jusqu'au bout de la période d'essai c'était surtout pour laisser le temps aux parents de se retourner et trouver quelqu'un

Ok merci pour les réponses
Pour les CP je pensais qu'on  comparaît les méthodes uniquement en fin de contrat . Bah je le saurais pour la prochaine fois du coup .

Pour l'engagement et les chèques oui j'avais pas pensé au fait que les pe pouvait tout à fait être de mauvaise fois et encaisser aussi le chèque .
A vrai déjà j'avais du mal déjà avec cette histoire d'engagement signé qui a mon sens ne garantit rien non plus . Vue qu'ils peuvent faire faux bon et refuser de payer le 1/2 Mois ( après bien sûr on peut toujours tenter de récupérer mais c'est très long et pas certains non plus ) ou j'ai même entendu l'intervenante du RAM qui expliquait que certains pe pour ne pas payer entre guillemet commençait le contrat mais le rompe au bout de quelques jours .....
Bref quand même cette histoire de chèque m'à interpeller je trouvais curieux d'agir comme pour une location d'appartement ou de voiture

D'accord merci j'y vois un peu plus claire
Donc par anticipation si par exemple j'en ais acquis 4 mais que je pose 6 il y aura 2 jours à déduire c'est ça ?
Bon je pense que le plus simple pour les pe et moi est de les déduire pour éviter les erreurs
Merci beaucoup pour tes réponses