Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

A compter du 03/09/18 ma fille rentre à l'école et passe donc en périscolaire. Nous étions jusqu'à maintenant en année incomplète avec notre assistante maternelle, qui garde également mon petit de 9 mois.
Le contrat initial avait une date anniversaire au 30/06, nous avons donc fait la régul le 30/06/18. Pas de soucis, et nous sommes ok sur les modalités de l'avenant pour le périscolaire. Il me reste deux questions !

1- Régularisation pour juillet et août 2018 :
Sur les 9 semaines d'été, ma fille aura été absente 4 semaines : 3 semaines de CP des parents et ass mat telles que prévues au contrat + 1 semaine supplémentaire où elle est restée avec sa grand mère.
-> comment calculer la régularisation (nous sommes sur un contrat à 50h / semaine - 44 semaines / an) ?
-> est-ce que la semaine d'absence supplémentaire est déduite ou dûe (car hors contrat) ?

2- Gestion des heures majorées en périscolaire:
Avec notre contrat à 50h/semaine, nous avons actuellement 5h majorées par semaine.
En périscolaire, ma fille sera présente 15,75h/ semaine scolaire et 50h/semaine vacances scolaires.
Comment calculer les heures ?
Est-ce une moyenne sur l'année incomplète, donc pas d'heures majorées ?
Est-ce la somme des heures (donc normales + majorées) et ensuite je divise par 12 pour la mensualisation ?

J'espère que je suis claire ! Pas facile à expliquer... Tout se passe très très bien avec notre assistante maternelle, j'aimerai faire tout dans les règles !

Merci pour votre aide et belle journée :-)

Bonjour,
D'abord merci pour ce super site :-) et désolée du pavé !

Je suis la maman de deux petits de 2 ans et demi et 7 mois. Ils sont gardés par la même assistante maternelle chacun depuis leurs 3 mois et demi.
Nous avons deux contrat, un par enfant. Tous les deux en année incomplète. 50h de garde par semaine par enfant.

Mes questions concernent mon aînée. Elle rentre à l'école en septembre. La date anniversaire du contrat est au 1er juillet. Nous avons donc fait la régularisation au 30/06/18.

Question 1 :
Ma fille a été absente 9 semaine vs 8 semaines prévues au contrat. Je pense devoir payer la semaine d'absence (c'est ce que j'ai fait pour le moment). Exact ? Ou je dois la déduire de la rémunération ? Mon Ass Mat était prévue dans le délai de prévenance prévu au contrat.

Question 2 :
Faut-il profiter de la date anniversaire du contrat pour faire l'avenant périscolaire tout de suite ou attendre septembre et la rentrée ?
Le salaire mensualisé en périscolaire sera nettement diminué, il est donc intéressant pour moi de le faire dès maintenant (je parle en tant que pe bien sûr, désolée...)

Question 3 :
Si on fait l'avenant en septembre, faut-il faire une régulation au 31/08/18 ? Si oui, comment calculer, sachant qu'on aura 3 sm de vacances en commun en août ?
Je n'ai toujours pas compris comment on peut avoir une régulation "négative" pour l'ass mat, autrement dit qu'on lui diminue son salaire...

Question 4 :
Les nouveaux horaires en périscolaire seront de 15.75h/sem pendant l'école et 50h/sem pendant les vacances scolaires. Dois-je appliquer la majoration des heures pour les vacances scolaires ? (je pense mais mon Ass Mat ne m'a pas demandé ni donné son taux)

Merci d'avance pour vos réponses :-) et belle journée !