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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul du paiement des congés non pris . » 22-07-2020 22:59:26
Bonjour
Le contrat a commencé quand et se finit quand ?
bonsoir .
désolé pour cette réponse tardive ...
pour nous , tout est terminé aujourd'hui heureusement ! enfin normalement !!! car elle a refusé de nous rencontrer pour la remise de son chèque de fin de contrat et paiement cp non pris .
le vendredi pour le samedi matin , " elle ne savait pas si elle serait là " ! c'est ses mots ... elle nous a demandé de mettre les papiers dans sa boîte aux lettres , nous avons même mis une enveloppe timbrée pour qu'elle nous les renvois .
franchement , je ne souhaite à personne de tomber sur une assmat comme elle ...
elle à insulter et rabaissé notre fils devant les autres mamans de l'école et devant la maîtresse " tu ne sait pas mettre ton gilet tout seul , déjà que tu n'est pas capable de manger ! " (notre fils à un trouble d'oralité alimentaire , il ne mâche pas et lève le cœur sur les morceaux ) ... elle ne devrait pas avoir d'agréments cette femmes , c'est intolérable !
voilà , aujourd'hui je préfère me lâcher un peu ici plutôt que de l'avoir en face de moi .
merci pour vos réponses .
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul du paiement des congés non pris . » 14-07-2020 21:49:13
bonsoir .
alors j'ai fait les calculs comme j'ai compris l'explication , mais nous aussi ça nous paraît bizarre ... nous avons écumé beaucoup de site , rien n'est expliqué concrètement !
c'est un contrat à 43h mensuel . 10h par semaines . 3 euros de l'heure . son salaire mensuel est de 130 euros par mois (hors frais de repas et d'entretien ) . il lui reste 4 cp non pris .
voilà donc , comment nous avons fait ( en s'aidant d'un exemple donné ... )
pour la méthode des 10% :
12 mois x 130 euros = 1560 euros
1560 x 10% = 156
et là j'ai compris qu'il fallait soustraire le salaire mensuel à cette somme pour trouver la somme dût des congés non pris , donc 156 - 130 = 26
pour l'autre méthode :
diviser le nombre de cp non pris par 6
puis multiplié par nombre d'heure semaine puis par tarif horaire , donc:
4 / 6 = 0,6666666 x 10h semaines x 3 euros de l'heure = 20,0000000001
en recalculant , j'ai un gros doute ..
est-ce qu'il ne faut pas plutôt additionner les 156 euros au salaire mensuel ?
merci .
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul du paiement des congés non pris . » 13-07-2020 21:55:13
bonsoir .
nous avons 4 jours de congés non pris par notre assmat à lui payer suite à sa démission .
nous avons trouvé les 2 méthodes de calcul possible , soit les 10% , soit celle du maintient de salaire .
méthode des 10 % , somme trouvée , 26 euros , seconde méthode , somme trouvée , 20 euros .
méthode des 10 % plus avantageuse pour l'assmat donc c'est celle qui sera pris en compte , jusque là , on est d'accord ?
notre interrogation est : cette somme est pour les 4 jours de congés non pris ou faut-il la multiplier par le nombre de jours qui lui reste ? ( donc par 4 ) .
et pour le calcul , est-ce que c'est le salaire net ou le brut qu'on prend ?
merci d'avance .
up ...
il nous faudrait vraiment une réponse s'il vous plaît ...
merci d'avance .
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Paiement cp et fin de contrat » 10-07-2020 22:32:29
coco2612 a écrit :Bonsoir et excusez moi de m'introduire dans cette conversation, mais comment on converti des cp en jours et heures ?
les cp se notent dans la case prévue et pour mettre en heures normales : montant des cp / tarif horaire
bonsoir .
alors par contre , le site de pajemploi n'est pas disponible avant le 25 du mois ! donc si votre contrat s'arrête avant cette date , comme nous , comment fait-on cette conversion ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul du paiement des congés non pris . » 09-07-2020 23:18:11
- cocomatt10
- Réponses : 7
bonsoir .
nous avons 4 jours de congés non pris par notre assmat à lui payer suite à sa démission .
nous avons trouvé les 2 méthodes de calcul possible , soit les 10% , soit celle du maintient de salaire .
méthode des 10 % , somme trouvée , 26 euros , seconde méthode , somme trouvée , 20 euros .
méthode des 10 % plus avantageuse pour l'assmat donc c'est celle qui sera pris en compte , jusque là , on est d'accord ?
notre interrogation est : cette somme est pour les 4 jours de congés non pris ou faut-il la multiplier par le nombre de jours qui lui reste ? ( donc par 4 ) .
et pour le calcul , est-ce que c'est le salaire net ou le brut qu'on prend ?
merci d'avance .
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de la signature du contrat » 09-07-2020 21:44:31
déjà , merci de vos lumières !
Babou , elle nous a fait sur une année complète .
non , elle n'a pas d'enfant de moins de 15 ans ( elle à 67 ans ... )
bonne nouvelle tout de même aujourd'hui !
ma femme a réussie à avoir une personne au RAM , qui a bien confirmé tout ce que vous nous avez dit sur ce post .
le préavis est bien de 15 jours . la personne du RAM a calculé qui lui restait 4 jours de congés ( pour elle , il lui en restait 9 ! ) , que nous lui paierons .
maintenant , paraît-il que c'est compliqué de calculer le montant des congés non pris ... si vous avez une méthode , nous sommes preneur ( encore )
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de la signature du contrat » 08-07-2020 23:28:20
dans ce cas imprimez lui l'art de la convention faisant référence à la date du contrat faisant foi et qui est pris en compte pour déterminer précisément le 1er jour de l'accueil et donc du début du contrat
merci lulu ( encore ! ) .
je le trouve où cet article ? sur la convention collective ?
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de la signature du contrat » 08-07-2020 23:24:07
coucou
la date du contrat fait foi donc c'est bien le 08 juillet 2019 et c'est bien le 1er jour d'adaptation qui commence le contrat
quant à "l accord d'entente du 28 mai, ce n'était je pense que la réservation de la place et pas le début de l'accueil
donc contrat de moins d1 an , et le préavis de 15j
si la lettre a été reçu le 03 juillet , le préavis se termine le 17 juillet , car la date de la 1ere présentation de la lettre démarre le 1er jour du préavis ( rar qui sert et fait foi justement sur les dates d'envoi, de reception et d'accusé de reception)
donc elle est en préavis depuis le 03 juillet qui est donc son 1er jour de préavisaprés que le rar soit dans votre boite à lettre, vu les conditions actuelles, on ne signe plus rien de toute façon et vous l'avez bien reçu, le facteur a du bien noté la date où il vous a déposé ce courrier
voilà, donc votre am a tout faux, elle cherche peut être à vous embobiner
dites lui que seul la date figurant au contrat fait foi puisque c'est le 1er jour d'adaptation et de travail de sa part et qu 'il s'agit bien du début du contrat et que le reste, l' accord d'entente ne compte pas légalement en tant que "début de contrat" ......
donc au 17 juillet , vous devrez lui remettre ;
- son dernier salaire , avec le décompte cour de cassation du 18 au 31 juillet sur les heures qui étaient prévues et qui seront du coup non travaillées
-ensuite surement une petite régularisation entre les heures réelles et celles mensualisées payées ,
- et le solde des congés
ainsi que le certificat de travail
et l'attestation polemploi , même si c'est une démission
super !!!
bon , maintenant , il va falloir qu'on lui explique ça sans qu'elle nous arrache les yeux ...
en ce qui concerne le reste à payer , a la limite , on se fiche de lui payer un mois complet , pas de problèmes a ce niveau .
pour le reste de ces congés , elle nous dit qu'il lui en reste 9 . sachant que le contrat à débuter le 08 juillet 2019 , qu'elle a pris 12 jours en aout , 12 jours en avril , il devrait ne lui en rester que 6 ... ou on a encore rien compris ...
d'après vous , on lui en déclare 6 ou 9 ?
( z'êtes vraiment géniales sur ce forum !! )
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de la signature du contrat » 08-07-2020 23:09:15
Bonsoir,
Je ne connais pas cet accord d attente !!
Je connais une réservation de place
Mais il doit y être inscrit des détails bien précis
Les coordonnées de chacun
Le calcul de la mensualisation....Etc....Et surtout la date du debut de contrat......
oui , elle doit vouloir parler de réservation de place !
nous ne nous rappelons pas avoir signé autre chose que le contrat et surtout nous n'en avons aucunes preuves !
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de la signature du contrat » 08-07-2020 23:07:39
Un contrat commence le premier de l'adaptation donc le préavis est de 15 jours.
oui , c'est ce que nous pensions aussi , mais elle reste sur sa date de " accord d'attente "
merci de votre réponse .
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de la signature du contrat » 08-07-2020 22:32:43
- cocomatt10
- Réponses : 16
bonsoir tout le monde !
nouvelle question ...
déjà , est-ce utile de préciser que nous avons un désaccord avec notre assmat ? jusque là , il n'était question que du bien-être de notre enfant et là , nous avons décidé d'arrêter le contrat . seulement , elle à préféré démissionner . pas de soucis à ça , le résultat final reste le même .
là où nous avons un soucis , c'est sur la date de début de contrat .
la date du début figurant sur le contrat est du 08 juillet 2019 , date à laquelle elle à commencé l'adaptation .
par message ( et pas très aimablement ... ) , d'après elle , notre contrat aurait débuté le jour où nous avons rempli et signé " un accord d'attente " , à savoir le 28 mai 2019 ...
ce qui fait que son ancienneté est supérieur à un an et a donc un préavis d'un mois .
qu'en pensé vous car nous somme complètement perdu avec toutes ces dates .
ensuite , nous avons reçu sa lettre de démission le 03 juillet , je précise que nous n'avons rien signé nous-même ( le RAR était dans notre boîte aux lettres ) .
sa période de préavis se terminerais le 03 aout ( si plus d'un an d'ancienneté ) .
voici ma question : est-ce qu'un mois commencé doit être payé ?
nous ne sommes pas à 130 euros près ( je préfère préciser avant de me faire lyncher ! ) mais nous voulons rester dans la légalité , lui payer tout ce que nous lui devons et surtout pouvoir démarrer un contrat avec une nouvelle assmat dans les règles !
merci pour vos réponses !
des parents complètement largué ...
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » puis-je avoir 2 assmat ? » 08-07-2020 22:06:58
coucou
concernant les courriers, cela sera le 1er reçu qui fait foi, certainement envoyé en RAR ( avec date à l'appui comme preuve)
donc cela sera sa démission qui sera pris en compte , que vous avez d'ailleurs déjà reçu et vous avez dù signer le récépissé de reception ( alors que votre propre courrier est toujours "en transit et pas receptionné)avoir 2 am, oui, mais comme cela a été dit vous n'aurez que 1 seule aide et la 2eme am sera en cdd pour le moment obligatoirement ( vous ne pourrez faire un cdi qu'à la fin du préavis de votre 1ere am)
et concernant le préavis , vous êtes obligé de le lui payer, même si votre enfant ne sera pas présent
c'est votre décision personnelle, c'est "une dispense de l'effectuer" mais qui doit être rémunéré comme si elle avait travaillé
Bonsoir lulu .
merci de votre réponse complémentaire .
en fait , nous n'avons pas signé le RAR ( sûrement dût à la période covid ) .
nous comptons faire le contrat avec la nouvelle assmat seulement quand le contrat de la première sera à son terme ... mais voilà , nous avons un litige sur la date exact ... j'ouvre un nouveau sujet pour ça .
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » puis-je avoir 2 assmat ? » 03-07-2020 22:31:35
Bonsoir , oui vous pouvez avoir 2 ass mat en même temps mais vous ne toucherez qu une seule aide.
merci de cette réponse rapide rosebleu !
#14 Désaccords entre parents et ass. maternelles » puis-je avoir 2 assmat ? » 03-07-2020 21:39:46
- cocomatt10
- Réponses : 4
bonjour tout le monde .
voici notre première question ... ( enfin deux . )
notre assmat démissionne suite à un désaccord , nous venons de recevoir sa démission ( ce matin ) alors que nous avons envoyer un courrier de rupture de contrat ( qu'elle recevra lundi ) .
quel courrier des deux sera pris en compte ?
pendant sa période de préavis , nous ne souhaitons pas lui laisser la garde de notre fils , pouvons nous , pendant cette période , faire un contrat avec une autre assmat ?
d'avance merci de vos réponses .
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