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#1 Re : Besoins de l’enfant » Changement assistante maternelle à 21 mois » 05-04-2024 16:11:03
Oui tout se passait bien avec la première c’est la fin qui est moins sympa même si nous conservons des rapports cordiaux.
Quand j’ai appris la démission de notre AM j’ai essayé de lui en parler car je me sentais vraiment triste et déçue et je me dis qu’il le ressens.
Bien sûr je ne lui dis pas qu’elle démissionne je lui explique que bientôt nous n’irons plus chez nounou car nous allons aller chez la nouvelle qu’il fera ci ça avec elle qu’elle est gentille que sa nounou actuelle l’aime très fort etc
Je vais essayer de relativiser alors mais c’est pas facile ?
#2 Besoins de l’enfant » Changement assistante maternelle à 21 mois » 05-04-2024 11:32:54
- Fresbounet
- Réponses : 8
Bonjour
Après mes questions administratives j’ai maintenant besoin de vos expériences !
Mon petit loup change d’assistante maternelle dans 15 jours j’appréhende pas mal car il a 21 mois …
Avez vous eu des expériences de ce genre avec un changement d’un enfant de cet âge ?
J’essaye de le préparer au mieux en lui en parlant de temps en temps mais plus la date approche et plus ça commence à me stresser
Si jamais vous avez des retours d’expérience sur une situation similaire je suis preneuse
Il va avoir une petite adaptation avant la semaine de congés de la nouvelle AM 2h30 sur la matinée le mardi car les petits seront à la sieste chez elle et elle aura plus de temps et sûrement une journée courte le vendredi car elle a moins d’enfant ce jour là
Je ne sais pas si vous connaissez des livres sur le sujet ? Je ne trouve rien
Merci par avance
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dispense partielle préavis ? » 03-04-2024 09:41:06
Bonjour
Entendu je pensais que je pouvais la dispenser d effectuer le préavis mais cela ne change rien en fait !
Pour vos réponses oui nous serons en congés mais ils n’étaient pas inclus à notre contrat
Il a commencé le 12 janvier 2023 donc on dépasse de quelques mois pour le préavis de 15 jours !
Je vous remercie toutes pour vos retours je verrai avec notre nouvelle AM ce qu’elle préfère pour l’adaptation ! Il n’y a aucune crainte à la base nous avions signé un engagement réciproque pour septembre 2024 finalement c’est juste avance car notre AM actuelle a posé sa démission lorsqu’on lui a annoncé que nous changions en septembre !
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dispense partielle préavis ? » 02-04-2024 22:02:32
Et sinon est ce qu’il est possible d’arrêter le contrat au 15/04 par exemple mais en lui payant les 15 jours de préavis restant dont on la dispense ? Pour éviter de cumuler double contrat ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dispense partielle préavis ? » 01-04-2024 21:44:08
Bonsoir
Merci de vos retours
Je vais donc effectivement faire un courrier pour la dispenser de 15 jours.
Pour la nouvelle en fait elle sera en congés la dernière semaine d’avril mais je voulais faire une petite adaptation à mon Loulou (quelques heures par ci par là).
Je verrai avec elle ce qui est le mieux car je ne savais pas que nous ne pouvions pas cumuler 2 CDi.
J’aurai pu laisser notre petit chez l’AM actuelle jusqu’au 30/04 mais j’ai peur que ce soit un peu trop brutal pour lui de se retrouver quasi du jour au lendemain chez une nouvelle personne. Je me complique peut être un peu trop la vie …!
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dispense partielle préavis ? » 30-03-2024 20:08:09
- Fresbounet
- Réponses : 23
Bonsoir
Notre assistante maternelle démissionne fin du contrat au 30/04.
Nous avons trouvé une nouvelle assistante maternelle de disponible.
Comme nous sommes en congés sur les 15 derniers jours d’Avril j’aurai aimé faire une petite transition à mon fils ( 21 mois) afin qu’il ne se retrouve pas du jour au lendemain chez une nouvelle personne sans adaptation …
Ma question est la suivante si par exemple nous commençons le contrat avec la nouvelle le 15 avril pour une adaptation et que le contrat est toujours en cours avec mon assistante maternelle est ce que cela va bloqué avec les déclarations sur paje emploi ?
Ou alors faut il que je dispense l’AM actuelle de préavis sur les 15 derniers jours ? (Je sais que nous debrons lui verser le salaire qu’elle aurait du percevoir jusqu’au 30-04 aucun souci la dessus)
En clair : - puis je cumuler sur paje emploi 2 déclarations à fin avril ?
Ou - faut il que je dispense notre AM de préavis ? Dispense partielle sur 15 jours ?
Merci de votre aide
Bon week end de Pâques ?
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 22-03-2024 11:06:04
Nous avions arrêté le contrat au 1er septembre juste avant la rentrée
Le solde de tout compte est date du 28 septembre je vais voir car j’imagine que pour le contester je dois faire un courrier recommandé ? C’est uniquement la partie indemnités de CP qui ne vas pas
J’ai une autre question qui me viens en tête car je ne me souviens plus comment j’avais procédé
Pour l’indemnité de rupture de contrat il faut verser 1/80eme du salaire brut mais nous payons l’AM en net … faut il prendre le brut de chaque fiche de paie ou ce que nous avons réellement versé sauf indemnité entretiens ? Je sais que j’y avais passé du temps car pendant plusieurs mois nos 2 enfants étaient chez elle et sur paje emploi nous ne pouvons pas faire 2 bulletins de paie. Je ne me souviens plus du montant que j’avais pris …
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 22-03-2024 10:37:01
Merci à toutes
Et je ne veux créer aucune polémique entre vous
Quoi qu’il en soit pour le crédit d’impôt 600€ en plus 600€ en moins cela ne changera rien car nous dépassons largement le plafond comme je l’ai dit. Et pour le CMG j’avais touché le même montant que je touche chaque mois (nous avons droit au minimum) donc cela ne changera rien non plus puisque avec les congés il y avait aussi le salaire du mois !
De toute manière je vais lui en parler la semaine prochaine et trouver la solution. Soit par déduction sur le contrat de mon fils soit par remboursement de son côté. Et il faudra également que je demande à paje emploi de rectifier le bulletin de salaire ….
Ce qui m embête c’est pour le solde de tout compte de ma fille en septembre car il y’a aussi une erreur d’une centaine d’euros (toujours avec ce fameux calcul sur l indemnité de CP) et ça je ne sais pas comment le corriger. Je pensais si elle est d accord bien sur lui faire ensuite un courrier officiel
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 21-03-2024 23:10:28
Je vais lui en parler dès la semaine prochaine alors que l’on sache toutes les 2 ou l’on va !
Oui je trouve cela bizarre aussi qu’elle m’ait dit que mon calcul n’était pas bon mais je cite elle m’avait écris « je crois que vous vous êtes compliquée la vie » donc je n’ai bêtement pas cherché plus loin en plus ayant peur qu’elle pense que je voulais l’arnaquer …
Du coup j’ai même un reliquat plus élevé car le même calcul a été fait sur l’indemnité de CP à la fin du contrat de ma fille en septembre …
Nous avions envoyé un couple d’amis dont le fils est gardé par la même assistante maternelle j’ai vérifié auprès d’eux ils avaient le bon calcul
Je saurai à quoi m’en tenir maintenant sur le prochain contrat ?
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 21-03-2024 15:27:07
Au final j’ai regarde il n’y a pas de souci sur 2020.
Effectivement il y a un trop percu de Cp sur 2023 avec le mauvais calcul et surtout juin julllet et août 2022 nous avions encore les cp mensualisés et nous les avons recomptés les semaines travaillées de ces mois la ….
Je m’étais renseigné mais vu qu’elle m’a dit que mon calcul était mauvais je n’ai pas cherché plus loin car je lui fais confiance puisque je lui ai quand même confié mes 2 enfants ….
Je n’ai pas trop de risques car le CMg était le même avec ou sans congés ou pour le crédit d’impôt avec 2 enfants chez elle 4 jours par semaine nous dépassons largement le plafond ….
D’après vous il vaut mieux en parler de suite ? En fait notre contrat s’arrête fin avril nous l avions prévenu que nous avions trouvé une assistante maternelle à 2 min chez nous pour septembre contre 40min à ce jour. Nous avons voulu bien faire pour ne pas la mettre dans la panade et elle a finalement trouvé un nouveau contrat et démissionne du notre. Je suis très déçue que cela s’arrête ainsi car encore une fois je l estime beaucoup mais je comprends aussi qu’elle ait besoin d’assurer ses arrières.
C’est en voulant calculer ce que nous allions devoir verser fin avril que j’ai commencé à comprendre qu’il y avait un souci sur les CP.
Aujourd’hui je veux que tout se passe au mieux pour mon fils mais je ne peux pas lui offrir 600€….
Je pense essayer de lui en parler j’imagine qu’elle reconnaîtra l’erreur et si problème je ferai un courrier
Faut il que je me fasse accompagner de la PMi d’après vous ? Je ne veux pas lui porter préjudice car malgré tout cela elle s’est très bien occupée de mes enfants
Ça doit paraître bizarre mais c’est assez dur pour moi de la voir démissionner et de découvrir cette énorme erreur de paie de CP. Je suis un peu perdue à ne plus savoir comment m’y prendre courrier officiel en parler de vive voix
En tout cas j’ai trouvé sur paje emploi le calcul officiel j’ai ses sms me disant que je m’étais trompé avec son calcul à elle donc je sais que je suis droite dans mes bottes
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 21-03-2024 11:20:25
Merci
Je vais essayer de lui en parler mais c’est délicat j’ai fait le calcul hier il y a un trop perçu de plus de 600€ ….
J’ai la preuve par message que c’est elle qui m’a indiqué que je m’étais trompé qu’il ne fallait pas diviser par 6 et qui m’a envoyé son calcul…. Bêtement j'ai fait confiance en pensant que je n’y comprenait rien
La situation devient delicate nous la connaissons depuis 4 ans maintenant mais je ne peux pas laisser passer 600€ non plus
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 20-03-2024 19:40:01
Merci beaucoup
Sur les Cp de juin dernier nous avons donc versé un peu moins de 500€ de trop … je me souviens très bien de mon premier calcul mais elle m’avait dit que ce n’était pas bon et m’avait envoyé le sien par message. Je lui ai fait confiance je pense que c’est une méprise de sa part
Cependant aujourd’hui ai je un recourt ? Le contrat de ma fille s’est terminé en septembre à sa rentrée d école celui de mon fils se terminera en avril.
Puis je le déduire au moment du dernier salaire ? Ou c’est perdu vu que je lui ai envoyé cette somme ?
Merci mille fois de votre aide qui m’aidera aussi pour la suite
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 20-03-2024 17:50:52
Bonjour et merci
Alors la je suis bien embêtée car si je reprends les CP payés sur juin l’année dernière je trouve une énorme différence
Pouvez vous me dire si je me trompe
A l’époque j’avais mes 2 enfants gardés 4 jours par semaines pour 39h par semaines à 4€ de l’heure
Pour ma fille nous avions calculé 38 semaines et voici le calcul de la nounou car le mien n’était pas bon apparement : 38 semaines /4 soit 9,5 * 2,5 24 jours
24 jours à 39€ 936€
Mon fils 19 semaines soit 12 jours soit 468€
J’avais effectivement trouvé un calcul ou il fallait divisé par 6 mais elle m’avait dit que ce n’était pas bon et j’étais resté sur le sien
Est il possible de m’aider ? Ou me donner un lien sur lequel le calcul pour année incomplète sur 4 jours est bien expliqué ?
Merci vraiment de votre aide
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 13:31:01
Merci beaucoup j’irai lire la convention
Pour les déductions je savais avant nous avions droit à 10 jours et cela a changé pour passer à 5! C’était simplement pour expliquer que je ne cherchais pas à rouler notre assistante maternelle puisque j’aurai pu déduire les jours enfants malades avec certificat un paquet de fois mais ne l’ai jamais fait !
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 12:29:36
Fresbounet a écrit :Donc en année incomplète on ne calcule pas les congés acquis du 1er juin au 31 mai n+1 ?
C’est ça que je n arrive pas à comprendre elle a eu ses 5 semaines alors que si je fais le calcul au 1er juin 2021 elle n’avait acquis que 18 jours et non 25On calcule chaque 31 mai les congés acquis sur l'année N-1 , donc du début du contrat au 31 mai suivant pour la 1ere année
Ou du 1er juin précédent au 31 mai suivant pour l'année entière travailee précédemment
Le nombre de congés acquis est à payer en juin
Ensuite l am doit poser ses 30j annuels obligatoirement a partir de ce 1er juin
Et Sur ces 30j ( ou 5s ) , il n'y a pas la totalité acquise quand on est en année incomplète, donc il y a une partie acquise et payée certes et l'autre partie qui est sans solde, non acquis mais qui fait parti des,30j annuels aussi et qui doit être posée obligatoirement sans pour autant penser que le parent les paye....
Si votre am avait acquis que 18j , que vous avez payé ces 18j , cela ne l'empêche pas de poser les 12 qui restent et qui eux sont sans solde, elle y est même obligéEt dans notre profession , on compte 6jours ouvrables par semaine du lundi ou samedi et peu importe comment on travaille, on a 30j ouvrables de congés ou 5s entières à poser obligatoirement acquis ou pas
Merci en tout c’est c’est plus clair pour moi maintenant ! Pour le contrat de mon fils aucun souci je suis bien informée et finalement le fait de payer les congés en juin me paraît plus clair
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 12:27:18
Nous lui avons simplement fait confiance
En plus maintenant que je vérifie ce n’est pas 10% mais le salaire mensuel divisé par 12 que nous lui versions
Je ne pense pas qu’elle ait été lésée à aucun moment de notre part je lui ai très souvent payé des jours qu’elle prenais qui n’était pas inclus offert des jours à noël etc jamais déduit les jours ou mes enfants étaient malades ..
En tant que parent nous n’avons aucune formation sur les calculs et je pars du principe que je fais confiance à la personne qui garde mes enfants voilà pourquoi nous avons toujours suivi ce qu’elle nous disais
Mais c’est en reprenant le calcul pour mon fils que je me suis questionnée sur les congés pour ma fille !
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 11:47:00
Merci de votre retour
Pour la mensualisation en 12/eme elle nous avait dit d’ajouter 10% du salaire donc 65€ grosso modo
Nous avons ensuite arrêté la mensualisation je n’ai plus la date mais c’est lorsque cela est devenu obligatoire il me semble en janvier 2023
#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 11:28:54
Donc en année incomplète on ne calcule pas les congés acquis du 1er juin au 31 mai n+1 ?
C’est ça que je n arrive pas à comprendre elle a eu ses 5 semaines alors que si je fais le calcul au 1er juin 2021 elle n’avait acquis que 18 jours et non 25
#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 10:58:43
Je viens de reprendre le contrat voici donc
Accueil année incomplète sur 44 semaines salaire mensuel de 645,33 et elle avait coché la case rémunération des CP en 12eme chaque mois (pas 10% comme je l’ai écris excusez moi)
Le contrat a démarré le 9 novembre 2020 elle a pris 4 semaines du 19/07 13/08 2020
Je ne sais plus à quel moment nous avons enlevé la mensualisation des congés en 12 eme pour ne les régler qu’une fois au mois de juin (je confirme que nous n avons pas pris le calcul des 10% qui était moins avantageux)
Merci de votre aide et désolée pour les erreurs d’explication !
#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 19-03-2024 09:30:03
Bonjour
Je ne comprends pas nous avons bien comptez les cp dans la mensualisation puisque nous lui rajoutions 10%
Entre le 10novembre 2020 et 1er juin 2021 je réalise qu’elle n Avait pas acquis les 5 semaines qu’elle a posé (4 en été et 1 en hiver) ?