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#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Aller au conseil des prud'hommes » 10-01-2012 00:27:11
- Isabeaux
- Réponses : 1
Bonsoir et meilleures voeux 2012 a vous tous
Je dois aller aux conseils des prud'hommes dans les mois a venir, car mon employeur me dois toutes sortes de paiement divers (CP, indemnité de licenciement qu'elle m'a payé pour son premier enfant mais pas pour le deuxiéme enfant car je le gardais depuis moins d'un an, régularisation de salaire pour heures supplémentaires et heures normal etc.. etc...) donc j'aimerai savoir qui a déjà eu a faire au conseil des prud'hommes, comment célà ce passe t-il à la conciliation, car je strese un peu et je voudrai que vous me racontiez votre expérience.
Je vous remercie d'avance
Une assistante maternelle
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé pas pris en même temps » 04-02-2008 11:12:02
Re
Au bout du compte je prend mes vacances en juillet comme mon employeur ce qui fait que je n'aurai pas le choix de mes vacances pour cette année, mon autre employeur est d'accord comme noté sur mon premier contrat, car baisser mon contrat de 43 a 40 semaines ne m'interesse pas en plus mon contrat a commencé en octobre donc il y aurai eu une régularisatin de 3 mois un peu prés 70 €, donc pour cette année je v faire comme ça et faire avenant pour que je choisisse mes vacances d'étè au moins ceux-la.
Je vous remercie à toutes de vos réponse aussi rapide elle mon donner a réfléchir sur mon cas.
A bientôt.
Une nounou.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé pas pris en même temps » 04-02-2008 08:53:22
Mon employeur devais prendre ses vacances silmutanément avec moi donc mes 5 semaines qui est prévu 3 semaines été 1 hiver 1 à paques, et elle prend comme bon lui semble les 4 autres ce qui fait 9, mais là elle a décidé de les prendrent au mois de juillet sans ce soucié que moi s'été au mois d'aout car si je prend le même mois qu'elle je ne serai pas en vacances car mon autre employeur lui prend aout, mon salaire a été calculé comme suis 43 semaines x taux horaires x heures semaines et divisé par 12 + 10% de mon salaire total hors frais d'entretien.
a++++
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé pas pris en même temps » 03-02-2008 22:48:37
Ma mensualisation a étè calculé sur 43 semaines mais cette année je veut prendre le mois d'aout et elle le mois de juillet donc elle estime qu'elle ne doit pas me payé les 3 semaines que j'aurai en plus car moi j'aurai 6 semaines de congé cet étè sur les 9 noté sur le contrat, ce qui me restera 2 a choisir pour moi et elle encore 6 semaines, quand elle est en vacances j'y suis aussi, donc pour finale ça me fera 3 semains de + qu'elle, j'éspére ne pas être trop confuse dure dure l'explication.
Merci a toutes de vos réponses précédente
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé pas pris en même temps » 03-02-2008 21:35:36
- Isabeaux
- Réponses : 10
Bonjour,
J'ai un contrat de 43 semaines et cet été j'ai l'intention de prendre mes congés au mois d'aout ce qui n'ai pas le cas de mon employeur, elle voudrai ne pas me payer mes 3 semaines de congés car elle va être dans l'obligation d'engager une nounou remplaçante, donc 2 salaire a donner ou mes refaire mon contra de 40 semaines, donc j'aimerai savoir si elle avait le droit de m'imposer ça, j'ai 2 employeurs et le second ne pose aucun probléme pour mes prises de congés de cet étè, que dois-je lui dire ou faire.
Merci de vos réponses
Une nounou désespéré qui ne sais plus quoi faire.
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