Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes,
bonne journées à vous, ici il pleut mais il fait moins froid

Bonjour à toutes !
Je vois que vous avez la forme ce matin, c'est bien et en plus c'est communicatif ! Chouette une belle journée qui s'annonce !

Je suis tout à fait d'accord avec toi Danny, mais alors quel coup de vieux je prends en te lisant, 20 ans de + comme ça au réveil ça fait mal !
Plus sérieusement tu as raison, mais cette mentalité sans gêne, ou rien n'est grave et ou les gens délèguent de plus en plus, on la retrouve malheureusement dans plein de domaines. De partout les gens s'attendent à être assisté et fuient leur responsabilité,
espérons que l'éducation que nous donnons à nos enfants fera une génération plus responsable,
bonne journée à toutes !

Nous, lorsque nous avons décidé d'avoir un enfant, ça sous-entendait aussi s'en occuper, alors c'est pas toujours facile, mais ça ne nous viendrait pas à l'esprit de nous décharger de tout ça sur d'autres personnes. Le fait de le confier à une assist. mat parce qu'on bosse tous les 2 c'est pareil : c'est pas parce qu'on la rémunère qu'on doit la charger de tout un tas de tâches. C'est le respect de l'autre, une chose toute élémentaire qu'on apprend quand on est petit ... !
bises à toutes et continuez, en s'y mettant à toutes on finira peut être par faire boule de neige et donner des idées aux autres pour q'ils changent aussi ..

Pas de quoi c'est sincère !

Merci pour l'info : 1 asthmatique (le papa) et 2 allergiques (le papa et le fiston) et je ne connaissais pas l'astuce ....

merci encore

Donc je lui dois le taux horaire x nb d'heure + les ie par jour et 10 % sur le tout ?

Je suis entrain de m'apercevoir qu'en fait elle me fait appliquer un système de calcul de salaire erronné, dois je faire un avenant au contrat avec elle afin de repréciser le mode de calcul du salaire et partir sur une mensualisation ?

C'est vrai que je ne propose pas une personne pour me remplacer lorsque je suis absente mais j'essaie de prévenir le plus tôt possible afin que personne ne soit gêné par mon absence.
J'ai fait le point avec elle de façon tout à fait calme, lui expliquant comment j'avais particulièrement été embêtée de sa défection et qu'autant que faire se peut il fallait qu'elle me prévienne en journée de façon que mon mari ou moi puissions joindre notre employeur. Elle ne semble pas convaincue de devoir me prévenir plus tôt, en cas d'empêchement de sa part, elle m'a répondu qu'elle a le droit d'être malade et que ça tombe comme ça tombe. Ce qui est paradoxal puisqu'elle exige que je la prévienne 1 semaine avant pour toute modification du planning ou absence de mon enfant.
Quant aux heures comptées, elle m'a indiqué que toute heure entamée est due et elle a pris comme exemple : à midi 2 mm je ne vous compte rien par compte si vous arrivez à midi et 5 mm je vous compte une heure en plus "c'est la règle".
Deux matins de suite, elle a oublié mon enfant, je suis arrivée chez elle tout le monde dormait encore.
En fait, c'est elle qui s'est proposée pour me garder mon enfant le samedi matin, voilà deux mois que tout est en place et apparemment cela commence à lui peser : je ne récupère mon enfant que vers 12 h45 et son mari n'apprécie pas car quand j'arrive ils n'ont toujours pas mangé.
Je suis pourtant très ouverte, et aborde les thèmes avec elle au fur et à mesure.
Je pense tout comme vous qu'il faut privilégier la discussion. Avant de l'embaucher j'ai réalisé plusieurs visites chez elle, de façon à ce qu'on apprenne à se connaître, qu'elle découvre mon enfant et qu'elle décide ou non de le garder. Elle était super agréable, douce et conciliante. Et puis, le jour ou je suis venue établir le contrat avec elle, elle a imposé toutes les règles, elle avait vu son amie qui est également assist. maternelle mais depuis plus longtemps qu'elle et qui lui avait indiqué les règles à suivre. J'ai dû accepter les points sur lesquels je n'étais pas d'accord, car je commençais le travail le lendemain et je n'avais plus de solution de rechange. Or, tous les points sur lesquels nous étions d'accord de façon verbale jusque là ont tous été revus à leur contraire par son amie.
Voilà, en résumé, le petit historique de notre collaboration.
La garde par assistante maternelle est toute nouvelle pour moi, mais il me semble quand même qu'il y a des questions de savoir vivre qui se pratique mêmes s'ils ne figurent pas au contrat