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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à la carte » 09-04-2012 13:25:28

OUI,je vais proposer : qui ne tente rien,n'a rien et puis le PE n'accepte pas,alors tant pis...c'est moi,qui ai fait l'erreur!
je ne suis pas prête à refaire cette erreur!!!!!!!

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à la carte » 09-04-2012 12:24:36

ce qui est noté au contrat: seuls les fériés qui ne veulent pas être travaillés par l'employeur me concernant: le 1er janvier,1er mai,noel.
Le reste n'a pas été coché car j'avais compris que c'était en fonction du travail du parent et comme je pensais que c'était lui qui décidait du travail des jours fériés,je me suis fait "avoir"!

comment rattrapper cela? Puis-je proposer de ne pas travailler ni payer ces jours là?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à la carte » 08-04-2012 20:25:19

oui,mais j'ai pas envie d'arriver à la démission! çà serait dommage car tout se passe bien à part cette erreur de ma part!

puis-je proposer de ne pas me faire payer si je ne travaille pas les jours fériés suite à une discussion,voire avenant?

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à la carte » 08-04-2012 19:44:28

je pensais que c'était le pe qui décidait de faire travailler ou pas l'asst mat! mais comment faire pour rectifier?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés à la carte » 08-04-2012 18:49:35

lili59
Réponses : 9

Bonjour,

je m'explique : j'ai démarré le 1er/03/2012 un nouveau contrat .
Or,au moment de remplir ce qui concerne les jours fériées,le PE me dit ne pas savoir s'il travaille tous les fériés car il vient de commencer un nouvel emploi (quasiment en même temps que moi) et qu'il saura au fil du temps,donc me le dira e n temps et en heure....

je précise qu'il faut indiquer le sjours fériés travaillés et payés (décisoin du pe) au contrat mais celui-ci n'en tient pas compte.

Je ne travaille pas ce lundi de Pâques et je demande par la même occasion ce qu'il en est pour les autres fériés?
Le pe me dit que çà sera selon sa décision et si ce dernier ne travaille,j'aurais quand même la garde car le parent veut sa journée pour sortir ou autre .Il précise aussi que comme c'est lui qui paie,autant me déposer l'enfant!

Je suis restée bouche bée! qu'en pensez-vous?

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire en préavis » 03-01-2012 16:09:57

lili59
Réponses : 3

Bonjour à toutes et bonne année 2012!

Voilà mon petit problème: j'ai commencé un contrat en sept 2010 en année complète.
Le PE a décidé de rompre le contrat et m'a donné le préavis à la date du 9/12/11,celui prendra fin le 16/01/12 car il y avait des cp de noel.

je voulais savoir comment calculer ce que me doit le pe en janvier?
Et comment calculer prime licenciement? Faut-il mettre le dernier mois travaillé (décembre 2011) dans le tableau des 1/5 ou le "demi mois" de janvier?

Merci de me répondre

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 18-11-2011 01:12:29

désolée,je ne comprends pas très bien!

il faut pourtant 1 préavis pour mettre fin au contrat! le parent veut faire un avenant pour diminuer heures d e garde pendant le préavis,a-t-il le droit?
Dans ce cas,le préavis commence le 24/11/11 et finit le 23/12/11 étant donné que je suis en congés du 26/12/11 au 02/01/12?
merci

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 17-11-2011 22:52:50

qui pourrait me donner confirmation à propos de l'avenant lors d'un préavis?

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 17-11-2011 17:17:17

merci pour la réponse à propos du préavis.

j'avais autre chose à éclaircir : peut-on faire un avenant pendant le préavis?

MERCI encore.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 16-11-2011 20:51:27

effectivement,j'ai fait une ereur de frappe : le contrat a débuté le 01/09/2010 et non le 01/09/2011.!!!!

donc,le préavis est d'un mois : peut-il démarrer le 25/11/11 et finir le 25/12/11 juste avant mes congés?

MERCI

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 16-11-2011 19:49:37

le contrat a commencé le 01/09/2011donc plus d 'un an d'ancienneté.

je prends des congés à partir du 26/12/11 ,le préavis peut-il commencer le 25/11 ? la garde finirait le 25/12.

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 16-11-2011 18:56:27

Bonjour à toutes,

Je reviens comme promis donner des nouvelles suite à cet avenant.
Le parent veut diminuer heures de garde de semaines en semaines jusque fin du contrat (au 1er/01/12) : donc calcul au réél mais j'ai une semaine de congés du 26/12/11 au 02/01/12.
Quand donner la lettre de licenciement? Puis-je la recevoir en main propre? Ou par courrier avec AR?

MERCI

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 14-11-2011 14:42:25

merci à toutes pour vos réponses,je vois demain le parent et vous tiens au courant!

bonne journée!

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 14-11-2011 10:53:12

merci encore,mais comment faire si l'employeur me demande des avenants chaque mois pour continuer la baisse des heures jusqu'au départ définitif d e l'enfant (le départ n'étant pas défini de la part du parent).

Merci

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 13-11-2011 23:21:19

ok! donc,le parent ne peut pas faire plusieurs chaque mois car il a l'intention de baisser les heures jusqu'à son départ?

Celui qui me sera présenté mi-novembre ne prendra effet qu'à partir du 1er déc ou du 15?
Et, si j'ai bien compris,l'avenant ne peut pas démarrer le lendemain de la présentation? et je peux aussi refuser?

Merci d'avance

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 13-11-2011 21:54:12

Merci Madette pour les renseignements : désormais,je sais "où je vais" avec la proposition des avenants à venir!

Bonne soirée

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant et date d'effet » 13-11-2011 20:46:09

lili59
Réponses : 21

Bonjour,

Mon sujet est sans doute trop vaste,je m'explique:

-mon employeur veut une diminution d'heures et j'aimerai savoir s'il peut le faire en cours de mois (ici novembre) ou au dernier jour du mois pour qu'il prenne effet au 1er décembre en me présentant un avenant?

-peut-il aussi me présenter plusieurs avenants car il veut diminuer les heures chaque mois ou alors on se met d'accord tout de suite sur la durée du nouvel avenant?

Merci d'avance pour vos réponses.

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents qui ne se rendent pas au 1er rendez-vous » 28-02-2010 21:25:15

je me demande bien ce qu'il faut faire! je vous tiens au courant dès que j'ai le renseignement !

Comment  çà s'est passé pour toi,dadoune57? tu as récupéré tes indemnités?

POur quoi sommes-nous considérées?

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents qui ne se rendent pas au 1er rendez-vous » 28-02-2010 18:40:01

je ne laisserai pas passer ce dû qu'il me doivent mais je vais me renseigner au RAM pour la marche à suivre! ah!! faut avoir le moral!

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents qui ne se rendent pas au 1er rendez-vous » 28-02-2010 17:52:02

Quand j'ai vu le père pour m'annoncer le désistement du bébé prévu en avril,il m'a dit qu'il allait me faire parvenir les indemnités cette semaine (donc mardi dernier)et toujours rien!
Je pensais les rappeler au tél pour régler çà et sinon si çà traine envoyer 1 recommandé! mais dois-je attendre avril ou est-ce que je peux le faire + tôt?
çà me pose 1 préjudice car je ne peux pas m'engager pour d'autres bébés mais en m^me temps quand je vois comment les gens se comportent! faut avoir le moral!
L'impolitesse des gens me blesse car je ne fonctionne pas comme çà!
J'espère que çà va s'arranger et que je n'aurai pas besoin d'aller jusqu'au prudhomme!
C'est triste de voir le comportement de certaine personnes dans ce bas monde et heureusement que tout le monde n'est pas comme çà!
Après,on dira que les parents ne trouvent pas  nounous.....et j'en passe! ils devraient recevoir 1 "livret" avec explications pour l'embauche d'1 nounou même s'il y a convention : beaucoup ne la lisent pas ou juste ce qu'ils les intéressent!

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