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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 15-05-2016 18:42:28

Merci beaucoup pour toutes ces réponses.
Pas de souci pour la différence, concernant les congés, je ne compterai pas, car les pe ont été adorables et bien plus, lorsque j'en ai eu besoin.
OK pour la vérification juin/juillet/août. J'ai compris.
Merci encore
Bonne fin de we

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 15-05-2016 15:39:18

Bonjour à toutes
soucis avec ma boîte mails, je peux recevoir des messages mais quand j'essaie de répondre ou d'en envoyer, ils restent bloqués.
(Natho, désolée, mon message est coincé depuis deux jours)
Est-ce que ce message sur ce site apparaît?
Merci pour vos réponses

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 13-05-2016 15:43:14

rachel21 a écrit :

1) congés payés rémunérés tous les mois 10%
2) 1er mois du contrat : alors j'ai effectué 40 heures et payé 40 heures, donc au réel, mais en regardant pour te répondre, je m'aperçois que les parents ont déclaré 74h
3) donc quand je suis en congés 3 semaines (en août) je ne compte pas 2.5j?

up!!! wink

#4 Re : Pause café » migration forum » 12-05-2016 14:44:21

Ha super, je ne suis pas la seule.
je croyais que c'était moi, depuis le temps que je ne viens plus. J'ai cru que je ne faisais pas les bonnes manipulations.
Suis obligée de passer par la boîte mail de Nathodisab, pour que mon message apparaisse au bon endroit.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 12-05-2016 14:35:33

1) congés payés rémunérés tous les mois 10%
2) 1er mois du contrat : alors j'ai effectué 40 heures et payé 40 heures, donc au réel, mais en regardant pour te répondre, je m'aperçois que les parents ont déclaré 74h
3) donc quand je suis en congés 3 semaines (en août) je ne compte pas 2.5j?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 12-05-2016 14:27:18

ha mince!!!! je viens de t'envoyer un message perso. Car j'avais un message d'erreur m'indiquant que mon message ne passait pas. Désolée.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 12-05-2016 14:19:35

rachel21
Réponses : 7

bonjour à toutes
actuellement en contrat en année incomplète avec un petit bonhomme, depuis le 13/05/2014 (demain anniversaire contrat), les parents m'ont annocé lundi que ce petit garçon rentre à l'école en septembre.
Donc, jusqu'à hier, tous mes CP ont été pris et payés. Les parents ne me doivent plus rien. Enfin......je pense que je bien compris

C'est un peu compliqué car les jours et les horaires changent toutes les semaines, donc nous avons fait une moyenne par mois.

Contrat de 42 semaines
21 semaines à 17h   ...........   357h
10 semaines à 29.5h   ........   295h
11 semaines à 21h   ...........   231h
soit 883h/12= 74h/mois

Je serai en congés le 12 août au soir. (pas de congé entre temps)

Je pense que nous devons continuer les salaires normalement jusqu'au 14 août, et ensuite comparer les heures facturées et les heures où j'ai réellement accueilli ce petit garçon pendant cette période de 3 mois. Donc, on laisse 74h sur le bulletin?

Mes questions : 

- pour les CP dois-je compter 2.5 x 3 mois = 7.5 (juin/juillet/août)
(mai , je ne compte pas? je pense que c'est déjà compris)

- Peut-on arrêter le contrat le 23/08? comme ça les jours de Congé acquis seront compris dans le salaire? (15 août pendant mes congés°

Merci beaucoup pour votre aide.

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 12-05-2016 14:14:10

rachel21
Réponses : 0

bonjour à toutes
actuellement en contrat en année incomplète avec un petit bonhomme, depuis le 13/05/2014 (demain anniversaire contrat), les parents m'ont annocé lundi que ce petit garçon rentre à l'école en septembre.
Donc, jusqu'à hier, tous mes CP ont été pris et payés. Les parents ne me doivent plus rien. Enfin......je pense que je bien compris

C'est un peu compliqué car les jours et les horaires changent toutes les semaines, donc nous avons fait une moyenne par mois.

Contrat de 42 semaines
21 semaines à 17h   ...........   357h
10 semaines à 29.5h   ........   295h
11 semaines à 21h   ...........   231h
soit 883h/12= 74h/mois

Je serai en congés le 12 août au soir. (pas de congé entre temps)

Je pense que nous devons continuer les salaires normalement jusqu'au 14 août, et ensuite comparer les heures facturées et les heures où j'ai réellement accueilli ce petit garçon pendant cette période de 3 mois. Donc, on laisse 74h sur le bulletin?

Mes questions : 

- pour les CP dois-je compter 2.5 x 3 mois = 7.5 (juin/juillet/août)
(mai , je ne compte pas? je pense que c'est déjà compris)

- Peut-on arrêter le contrat le 23/08? comme ça les jours de Congé acquis seront compris dans le salaire? (15 août pendant mes congés°

Merci beaucoup pour votre aide.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 15-01-2014 16:09:40

en te lisant ça semble si facile
oui, comme tu dis, ce serait dommage.
je vais leur expliquer à nouveau. (et reprendre tes arguments) je te tiens au courant.
je me répète, mais merci encore. ça fait plaisir de "parler" avec des personnes telles que toi, qui prennent du temps, (et répète encore, pour que ça rentre) et qui sont là pour nous aider.
par contre, j'entends gazouiller........ le devoir m'appelle.
un petit poussin s'est réveillé, je cours, je vole.........

A bientôt

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 15-01-2014 15:57:30

et ensuite il va y avoir février ............
ça va être encore un autre problème pour leur expliquer.
pourtant des pe très gentils et sympas pendant tout le long du contrat. Tout s'est très bien passé.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 15-01-2014 15:21:30

j'ai bien regardé la convention collective, mais rien n'est noté à ce sujet.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 15-01-2014 15:19:28

salut zuenna wink

j'ai bien essayé d'expliquer ça au pe, mais rien à faire.

je suis bien embêtée là!!! ils ne comprennent pas pourquoi ils doivent payer le mois "normal" mad

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 15-01-2014 15:14:27

bonjour catherine,

IE = indemnité d'entretien
IR = indemnité repas

wink

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 15-01-2014 14:56:41

bonjour, smile
encore moi sad
le pe n'est pas d'accord sur le paiement du mois de janvier. Je n'ai pas eu cet enfant ce mois ci et ensuite 2 semaines de CP.
comment calculer ce mois de janvier ? je pensais que c'était un mois normal (puisque dans le préavis) et pas d'ie.
mais en fait : je n'ai acquis que 2.5j puisqu'on repart à zéro pour les CP. Accueil 2 jours par semaine normalement. Donc je dois 1,5 j à déduire sur janvier. C'est bien ça ?
je croyais qu'il fallait régulariser tout ça en février, à la fin du préavis.
merci de vos réponses

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 10-01-2014 17:12:57

Super . Franchement merci beaucoup. smile
On peut compter sur toi. wink
j'avoue que j'ai bien pataugé.
Je voulais faire ça dans les règles et ne pas annoncer de bêtises.
Et surtout que tout se passe bien.   

Bon we à toi. Et à bientôt

PS : Je vais aller voir le calcul de la cours de cassation

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 10-01-2014 16:37:41

désolée, je réveillais petit poussin car le papa est venu le récupérer.

alors : je calcule le mois de janvier normalement sans compter les ie bien sûr puisque pas d'accueil ce mois ci.

et pour février : c'est là que je coince. Je pense partir sur le mois normal, mais enlever 2 jours pour la dernière semaine. et après je bloque, qu'est ce qu'il faut retirer aussi ? je suis sûre que je me trompe avec ces CP de janvier.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat » 10-01-2014 16:20:09

ok merci beaucoup.
je peux continuer dans mes questions ? si tu es dispo ?

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