forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » les animaux de compagnie » 19-02-2010 17:12:58
biensur on s'expose à plus de vigilence en présence d'animaux,
ok en terme d'hygiene çà demande plus d'attention mais de là, à vouloir séparer les enfants des animaux (...dans le garage) faut arrêter!!
A partir du moment que le chien est éduqué et a une place bien a lui pour dormir, je ne vois pas de souci. Je suis d'accord pour un chien qui squate un sac à langer, c pas terrible du tout!!
question allergènes, çà m'fait rire!
un enfant exposé très jeune à un animal domestique (en locurrence chat/chien) à moins de risque de développer un terrain allergène qu'un enfant non exposé.
çà a été prouvé statistiquement.
Par ailleurs, un vaccin a le même principe : développer des anti corps pour rendre le corps plus résistant!
#2 Le métier d’assistante maternelle » être assistante mat. durant un congé parental, quel contrat établir?? » 08-12-2009 16:10:14
- peslierflo
- Réponses : 4
Bonjour,
lorsque j'aurais mon second enfant, je souhaiterais prendre un congé parental et me mettre ass.maternel.
- COMBIEN de mois faut-il que je compte avant l'accueil du 1er enfant ?
(le temps de faire mon dossier, la formation initiale et la visite de la puéricultrice et assistante sociale)
- QUEL CONTRAT établir avec les parents?
un CDI pour un temps complet ou plutôt un CDD.
la deuxième solution me permettra d'avoir le complément assédic?
votre avis m'intéresse,
en fait, ce projet me donnera l'opportunité de tester le métier et je déciderai ensuite si je reste assistante maternel ou si je reprend mon poste dans l'animation pour enfant.
#3 Re : Diplomes et Formations » VAE d'assistante maternelle » 08-12-2009 15:40:23
Bonjour à toutes,
Si vous avez du temps, je veux bien quelques précisions!
1. Animatrice en accueil de loisirs (maternel et primaire) depuis 10 ans avec
BAFA complet et bientôt formation BAFD(ce moi-ci) pour diriger en centre maternel.
2. Diplômé professeur de danse avec 6 ans d'expérience
3. Jeune maman d'un enfant
QUEL EXAMEN PUIS-JE PASSER , et dans quel ordre (je suis un peu perdu):
- formation initiale d'ass.maternel
-PUIS ENSUITE formation 2ème partie d'ass.mat. C'EST UN DES MODULE DU CAP?? donc avec écrit et oral??
OU
c'est la formation initiale d'ass.mat PUIS la 2ème partie de la formation d'ass.mat avec passage au CAP??
le CAP petite enfance nous ouvre les portes sur quels métiers exactement??
car pour bosser rattachée à une mairie (crêche familial) ou aux.puériculture, il faut passer des concours autres, non???
PAR RAPPORT à mon parcour, puis-je prétendre à une VAE?? ou dois-je me renseigner??
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » cumul d'emploi et être ass.mat » 27-11-2009 12:02:21
pour te répondre Emmandco,*
en fait, toutes femmes a le droit au congé parental dès lors que tu travail depuis 1 an chez ton employeur.
Sur internet, je suis tombé sur un article mentionnant, un minimum de 16h de travail.
Je me questionne car multiple employeur, dont deux (2h30 et 4h par semaine).
Est-il valable? je ne sais pas.
sur 3 employeurs, je compte prendre un congé parental et les 2 autres si pas possible et bien çà me contraint de me projetter sur d'autre moyens. D'où l'idée de me mettre ass. mat. c'est une alternative pour travailler avec des enfants et élever les miens.
concernant ton message Nielle,*
je sais bien qu'il ya des contraintes également. Mais dans mon travail actuel, je fais pas d'heure surtout en vac.scolaire ce qui me contraint de ne pas voir bcp mon enf et de le mettre de longues journées chez la nourrice.
si je me projette dans qques temps, sortie d'écoles et devoirs, il faudra employé qqu'un à domicile et encore faut-il trouvé la perle rare pour qui l'aidera dans ses devoirs. (je pense aussi au surcoût qu'on ne pourra assumer avec 2 ou 3 enf).
j'ai l'habitude de m'occupé d'une dizaine voir parfois15zaine d'enf. (certes plus grand, plus autonome) mais en même temps, en avoir par ex : deux en garde, cela permet d'être davantage à leur écoute et besoin.
merci pour vos réponses çà fait avancer les réflexions, à bientôt
#5 Le métier d’assistante maternelle » cumul d'emploi et être ass.mat » 24-11-2009 21:20:55
- peslierflo
- Réponses : 4
bonjour à toutes,
après avoir surffer sur les différents sujets exploité sur le forum, je me rend compte que pers. n'a éllaboré ce projet : le CUMUL d'EMPLOI.
maman d'un jeune enfant, nous projetons le 2ème qui suivra d'un congé prental (l'aîné aura 3 ans à l'arrivé du deuxième).
J'ai 11 ans d'expérience dans les accueil de loisirs (primaire et mater.) et bientôt en direction.
Cette profession est très enrichissante mais épuisante aussi.
Cela demande bcp d'investissement professionnel, très rare sont les titularisations, le salaire est le SMIC et en plus j'ai de la route à faire, sans compter les 11 à 13h/jour à tenir les mercredis et vacances scolaires (heures irrégulières)
SI JE ME MET ASSISTANTE MATERNEL :
je serais en congé parental du côté de mon poste d'animatrice de loisir. mais sachez que le CUMUL d'EMPLOI, je connais.
je donne qques cours de danse 2 soirs par semaine et suis tenue par 2 CDI.
Elever mes enfants et en garder d'autres, ne m'effraie pas.
Je serais moins stressé et beaucoup plus attentive à 2 ou 3 enf. que à un groupe de 8 à 12 en accueil de loisirs. L'autonomie n'est pas la même, mais les activités des touts petits et les créativités d'atelier m'intéresse, tout en gérant leur rythme et besoin.
Et surtout, plus de hiérarchie au-dessus.
je considère qu'une ass.mater. (même si elle est salariée) doit définir certains principes pour que les parents-employeurs respect le travail de cette dernière.
l'ass.mater. à de toute façon elle aussi, une vie de famille.
MES QUESTIONS,
donnez-moi votre avis çà m'intéresse (ou votre expérience) :
- LE CUMUL DE CES 2 PROFESSIONS (ass.mater et prof de danse), dès lors que les horaires ne se chevauchent pas, peuvent-ils être compatible LEGALEMENT???
(je pourrais acceuillir 1 enf. 6h30 à 14h = 7à 8h sur 5 jours ET un péri-scolaire sur 3 soirées)
- le congé parental n'est autorisé au-delà d'un certains nombres d'heure de travail (16h minimum avec 1 an d'ancienneté) - étiez-vous dans un des cas??
- dois-je en parler à la périculture en toute sincérité lors de sa visite ??
(il est probable qu'elle questionne sur mon ancienne activité)
merci de vos témoignages
Pages : 1
