forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour changement de mode de garde ? » 28-03-2008 22:20:48
bonsoir,
le motif n'est pas lié à son état de grossesse.
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour changement de mode de garde ? » 28-03-2008 22:03:51
- rosibe
- Réponses : 3
Bonjour,
nous avons embauché une assistante maternelle fin d'année 2007 et nous étions inscrits à une crèche familiale depuis avril 2007.
Une place vient de nous être proposée et nous projettons une rupture de contrat avec notre assmat, mais elle est enceinte.
Comment savoir si ce motif est un motif sérieux de licenciement, si jamais notre assmat qui a l'air d'accord aujourd'hui se retournait contre nous aux Prudhommes croyez vous que nous serions dans notre droit ?
Merci.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Question sur les avenants » 23-02-2008 21:03:37
bonsoir,
on va essayer de rétablir le dialogue, mais si nous n'y arrivons pas et que je dois la licencier qd même en ai je le droit pour ce motif car elle vient de m'anoncer en même temps qu'elle est enceinte.
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Question sur les avenants » 23-02-2008 20:28:04
- rosibe
- Réponses : 4
Bonsoir,
si je refuse de signer un avenant qu'a préparé la nounou de mon bébé car il ne m'interesse pas, a t'elle le droit de rompre le contrat, ou inversement si c'est moi qui fait un avenant qu'elle ne veut pas signer (réduction des heures) a t'elle le droit de refuser ? Sur le contrat, je l'avais embauché au 4/5ème en 2007 et avait inscrit que pour 2008, il y avait possibilité de passer à plein temps.
Merci, par avance.
Pages : 1
