Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toutes, j'ai trouvé dans votre site un modèle de calcul de la mensualisation périscolaire pour la rentrée 2008.Cependant ce calcul n'inclue les vacances scolaires alors comment vais je les rémunérer car la nounou la gardera pendant ces périodes? Merci d'avance pour vos réponses et bravo encore pour tous vos modeles de doc qui sont très pratiques et précis.

Bonjour a toutes
Mon assist. mat. m'a annoncé hier qu'elle désirait démissionner. Elle a 1 mois de préavis mais elle ne sait pas encore quand elle va s'arrêter. Pourriez vous m'informer sur la prise de ses congés annuels car elle finira surement avant le fin de la période de référence le 31 mai 2008.
Réponse urgente pour je puisse me tourner vers une autre nounou. Merci par avance

Bonjour à toutes, j'ai 1 nouvelle question a vous soumettre. Les exemples donnés dans le calcul du salaire sont brut alors que moi je paie ma nounou en net ? C la responsable du relais que nous avez dis de procéder ainsi... Est-ce légal ?

Bonsoir à toutes, je trouve ce site vraiment formidable mais plus j'en apprends + je m'y perds!!!! Je voudrais une confirmation. Si j'emploie une nounou de remplacement durant l'été je dois lui verser une indemnité de fin de contrat = à 10% de son salaire ?
D'autre part je n'ai jamais réajusté le montant des CP en fonction des HS depuis bientôt 3 ans comment faire ? Sachant que le contrat de ma nounou a débuté le 01.12.05 et que les CP sont compris dans son salaire.
Merci de m'éclairer à nouveau.
NOTA : J'ai recherché dans les autres forums et je n'ai pas trouvé de réponse pour la 2ème partie de ma question

Après une lecture attentive des différentes infos j'ai appris qu'il fallait  1 fois l'an réajuster le salaire par rapport aux heures sup réalisées et aux cp. Ma nounou a réalisé en tout 19 heures sup entre juin 2007 et fév 2008 inclus. Dois je attendre la fin de période de référence pour réévaluer son salaire et comment le calculer ? Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour à toutes
Je debute avec ce mode de communication et j'espère que ma demande sera bien comprise.
Je travaille à temps partiel et j'ai des plannings mensuels irréguliers ce qui compliquent les calculs. Ma nounou garde ma fille environ 20 heures par mois et si je lui compte 2.5 jours de congés par mois, elle a plus de congés que moi ! De plus cette année elle m'a prévenu 1 y a 1 mois qu'elle prenait le mois Juillet à la place du mois d'Aout alors que j'avais déjà posé mes 15 jours de congés en Aout.  Comment la rémunérer au mois d'Aout alors qu'elle aura déjà pris tous ses congés en Juillet ?
J'espère que mon message est assez clair, merci d'avance pour vos réponses qui permettront de m'éclairer car je suis dans le noir complet !