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Pages : 1

#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires et année complète » 26-10-2008 13:04:59

lotte34
Réponses : 2

Bonjour,

je voudrais une aide pour un contrat en année complète débuté ce mois-ci :

comme j'ai commencé en milieu de mois, ce mois-ci je calcul mon contrat au réél,

mais le mois prochain comment faire pour un contrat signé  avec 16 heures par semaine sur 3 jours, sachant qu'une semaine  on les dépasse largement (24 h) et une autre semaine on est à 10 h voire même 8 h ...

doit-on calculer à la semaine (je rajoute les heures complémentaires par semaine et je n'enlève rien les autres semaines) ou globalement sur le mois (en rajoutant les heures complémentaires seulement si on dépasse le nombre total du mois) ?

Merci de m'aider

lotte34

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 11-09-2008 09:47:20

lotte34

Merci pour les premiers élèments, j'ai bien compris :

pas de congés pendant le préavis et je connais le 1/120ème et les documents à rendre.

Mais pour le dernier mois on se base sur la mensualisation et on enlève des heures ou l'on se base sur le réel ? Dans mon cas l'enfant ne sera pas là, je calcul des heures fictives (sans les indemnités bien sûr) ? J'ai fait mon calcul sur la base de la mensue et pour 10 jours si j'enlève 132 heures (du 10 au 31 octobre) je travaillerai, s'il était présent, pour 14 € (hors 1/120ème), bientôt c'est moi qui lui devrais de l'argent !!!

Et pour les jours de congés qu'elle a pris en trop ? est ce que l'on fait la différence (sur la base de 11 jours, j'en ai pris 13 et elle 15) et  me compléter  (2 jours) ou c'est tant pis pour moi ?

Trop compliqué ces contrats ... même avec les explications de la convention !!!

lotte 34

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 11-09-2008 07:13:15

lotte34
Réponses : 4

Bonjour,
la semaine dernière une maman m'annonce que son fils par en crêche à partir de lundi !!
Les congés auparavant ont été soldés (au réel) Depuis juin j'ai acquis 11 jours de congès me concernant et pris 13 et les parents de leur côté en ont pris 15 (à part des miens, et pris en compte dans la mensualisation).

De plus j'avais prévu de prendre 1 semaine de congés payé en septembre et une semaine sans solde aussi. Ces semaines tombent pendant le préavis.

Le préavis n'est pas effectué par l'enfant puisqu'il sera en crêche...

Quel est décompte pour le solde d'octobre.

Le contrat s'arrête au 10 octobre, doit-on compter les jours au réel (du 01 au 10) ou enlever les jours d'absence de la mensualisation ? (du 11 au 31)

Je suis perdue !!!

Merci pour vos précieux conseils

lotte34

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congès » 30-04-2008 09:55:50

lotte34
Réponses : 1

bonjour,
je suis sur des années incomplètes, et fin mai je vais me retrouver avec des reliquats de congès me concernant de 6 jours et concernant les parents certains n'ont pas pris 2 ou 4 jours, pouvez vous m'expliquer ce que cela devient en terme de salaire ?

Merci

Laurence

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès payés » 26-03-2008 09:51:49

lotte34

oui enfin on s'est mis d'accord sur 5 semaines en plus pour eux (je suis multi employeurs) pendant ce temps là je travaille avec les autres enfants

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès payés » 26-03-2008 09:30:27

lotte34
Réponses : 5

au risque d'être lourde sur la question :

j'ai accordé 5 semaines supplémentaires au parents des enfants que je garde en plus des 5 semaines qui sont les miennes :

quel est mon calcul ?

montant horaire brut X nbre heure X 47 (52-5) ou 42 (52-5-5)?   / 12

a cela il faut que j'ajoute les congès payés ?  calcul ?

et lorsque je prends mes congès est ce que je dois  retrancher le montant de chaque journée de la paie à la fin du mois

merci d'avance pour vos réponses

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès et maladie » 25-03-2008 10:50:45

lotte34

là pour le coup ils le savent puisque c'est tombé au milieu !!!! arrêt 1 fini le mercredi soir début des congès des parents le mardi soir

Donc sur le bulletin de salaire j'enlève les jours jusqu'aux  congès.

Et pour l'autre qui a décrêté que le petit finissait sa semaine chez la grand-mère sans avoir attendu la prolongation ? pareil ? Lui ça me paraît plus délicat non ?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès et maladie » 25-03-2008 10:36:20

lotte34

ok
mais lorsque l'employeur est en congès ? Est ce que sur le bulletin de salaire on enlève des jours de maladie ou le compte-t-on en congès des parents (dans ce cas on n'enlève rien) ?
et sur la feuille d'arrêt dans ces cas là quelle date de reprise mentionne-t-on : la date de reprise effective (à la fin des 2 arrêts de travail) ou la date de début des congès des parents ?

Tout ça me paraît compliqué

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès et maladie » 25-03-2008 08:27:36

lotte34
Réponses : 4

bonjour,
je suis assistante maternelle de 4 enfants (2 pleins temps et 2 mi-temps), la semaine dernière j'ai été malade (en tout pendant 7 jours d'accueil : du jeudi au mercredi et prolongation le jeudi et le vendredi), que dois-t-on mentionner sur le bulletin de salaire et sur les feuilles d'I J ? Sachant que :

1- les 2 mi-temps devaient être acceuillis comme d'habitude

2 - une famille de  plein temps dès le départ à décidé que l'enfant ne viendrait pas le reste de la semaine (le jeudi et vendredi) donc en congès (je ne savais pas que j'allais être prolongé)

3- une famille de plein temps avait programmé ses congès bien avant ma maladie (du mercredi au vendredi).

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