Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour!
avec une maman, nous avons une lacune...
voilà, j'accueille sa bébé depuis le 12/11/08; nous avons calculé la mensualisation sur 12 mois moins 5 semaines que la maman devait prendre avant le 1/06/09 et les 3 semaines auquels j'ai droit, elle préfère me les payer en une seule fois.
alors, est ce que je dois faire un avenant au contrat à partir du 1er juin 09 afin de repartir sur une année complète concernant les congés et donc inclure ceux-ci à la mensu de base??
la maman dit qu'il faut attendre la date anniversaire du contrat soit en novembre 2009.

j'espère avoir été assez claire dans mes explications...

merci d'avance!

j'accueille 2 petites filles depuis l'automne 2008.
pour l'une d'entre elle, il était convenu avec les parents qu'ils me feraient un virement le 8 de chaque mois.
depuis fin décembre, je n'accueille plus la petite car sa mère change de local pro et donc elle s'occupe de sa fille.
bien entendu, comme il s'agit d'abscence non prévue au contrat, je suis rémunérée.
la maman souhaitant me garder "sous le coude" vu la pénurie de nounous par ici!
par contre, pas de date précise sur le retour de la petite donc je ne peux pas faire d'accueil de remplacement ponctuel.

et alors depuis, le virement est fait plutôt vers le 20... et ce mois -ci, je n'ai pas encore été payée pour le mois de février.
mardi dernier, la maman me raconte que son père est très malade et qu'elle n'a pas la tête à la paperasse (!!!), qu'elle à zappé la date...mais qu'elle me fait le virement cette semaine..
ce dimanche, toujours pas de virement fait sur mon compte!

donc, ma patience ayant des limites et mon compte en banque aussi, que me conseillez-vous de faire??
puis-je faire une rupture de contrat pour ce motif?? sachant que sur le contrat, il est stipulé que le virement doit être fait le 8 de chaque mois.

je luia i envoyé un sms ce matin pou lui dire de faire urgent le virement demain et que le prochain doit être fait le 8 sans faute.
mais j'en ai marre...

merci de me conseiller!

bonjour!

j'ai un contrat d'accueil depuis le 12/11/08 pour une petite fille.
la maman doit solder ses 5 semaines de cp avant le 31/05/09 donc nous les avons retiré de la mensualisation.
en calculant que j'ai droit a 2,5 jours/ mois, j'aurai donc droit à eviron 3 semaines de cp à partir du 1er/06/09.
au relais, on lui a dit de retirer de la mensu ses 5 semaines (je suis ok) et aussi mes 3 semaines...(nous avons donc un contrat en année incomplète de 44 semaines) je me pose la question...est ce que mes 3 semaines doivent être retirées car alors mes congés ne sont pas payés n'est ce pas??

autre question, est ce que je dois lui compter 10% en plus à partir du mois de juin 2009?

merci de m'éclairer, le sujet des congés payés est vraiment prise de chou!! lool!

bonjour!
j'ai obtenu l'agrément et je dois faire ma formation du 22/10 au 10/10.
mais j'ai déjà une réservation ferme pour accueillir une petite fille à partir du 15/11.
les parents auraient aimé  signer un contrat pour être sur d'avoir la place.. je leur ai donné ma parole.
alors, je voudrais savoir s'il est possible de signer un contrat avant la formation?
merci!

bonjour,

j'emploie une ass mat depuis le 27 août 07 en CDI, l'accueil de mon fils se termine le 25 juillet 08.
j'ai payé chaque mois avec le salaire 2,5 jours de congés payés.
sur le contrat, nous avons convenu de prendre une semaine de congés en hiver (c'est fait) et 4 semaines en été (du 25/07-->fin août).
je voudrais savoir si je dois payer le mois d'août...

je pense que normalement, ce que j'ai payé chaque mois doit être mis en réserve par l'ass mat pour les périodes de congés non?

help! je ne voudrais pas me faire avoir, la dame n'est pas des plus claire!!!