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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas comment compter les heures ... » 28-09-2012 15:09:39

non on a rien écrit de tout ça. juste 37h semaine planning aléatoire
je débute, c'est mon premier contrat.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je ne sais pas comment compter les heures ... » 28-09-2012 09:06:43

adele2349
Réponses : 7

bjr,

j'ai un  contrat de 37h semaine.
horaires irrégulières j'ai un planning au mois.
sur le mois de septembre il y a une semaine où il était prévu que je garde l'enfant:
lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 7h30 à 20h.

mais le lundi matin la maman me dit que finalement le papa pourra venir toute la semaine à 17h30.

est-ce que je compte ce qui était prévu au départ ? ou les horaires réelles ?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje ? » 03-09-2012 17:40:49

adele2349
Réponses : 2

Bonjour,

la maman du petit garçon que je garde me demande comment elle doit déclarer le mois d'août à la paje.
je vous explique: je suis assistante maternelle depuis le mois de juin donc j'ai pris des congés au mois d'août ( congés qui ont été retiré de la mensualisation et non payé vu que c'est ma première année, ça sera régularisé au mois de mai )

la maman ne sait pas comment remplir la déclaration paje :
pour les jours d'act y'en a que 7 ( ou on marque mes jours de congés ?)
le nbre d'heure normale ça fait 74
le nbre d'heures complémentaire ça fait 13.5

et nbre de jours de congés payés elle met quoi ? vu que ces des congés mais ils sont pas payés ?

merci de vos réponses.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ? » 02-07-2012 11:30:51

autre petite question puisque j'y suis: j'ai un contrat de 37h semaine. si une semaine l'enfant vient 38h et celle d'après 36h est-ce qu'on compte l'heure complémentaire ( du 38h) ? ou est-ce que vu que la semaine d'après il est 1h de moins ça s'annule ?

et pour info j'ai eu le ram au tel elle m'a dit comme vous: faut faire un cdi, payés au heures réelles, + congés payés 10%. et je dois prendre mes cinq semaines de vacances !

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ? » 02-07-2012 10:26:11

j'y comprends vraiment plus rien à la ram et à la formation on m'a dit que je n'avais pas le droit au congés payés la première année.
j'ai quand même enlever sur la mensualisationde mon premier contrat les 5 semaines donc effectivement je suis censée prendre 3 semaines en août sauf que les parents n'ont que 2 semaines de vacances donc ils compte sur moi et me paieront la semaine en plus.
et le petit garçon de 5 ans je ne vais l'avoir que 5 semaines sur juillet et août parce que les parents sont en vacances la dernière semaine de juillet et les 2 premières d’août. ( au total 42h sur les 2 mois )

et je viens de voir la maman en fait elle fait des heures de ménages payés en cesu est-ce que ça compte comme un cdd ?

j'ai téléphoné à la ram de ma ville ils me recontactent cet après midi. mais à vous lire j'ai l'impression que je fais tout de travers .... merci pour vos réponses qui me sont très utiles si le site n'existait pas je serais bien embêtée. je trouve qu'à la formation on ne voit rien du contrat et des congés payés ect. c'est pourtant important !

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ? » 02-07-2012 08:45:28

c'est ma première année j'ai commencé en temps qu'asmat début juin avant j'étais en congé parental.
je comprends pas trop si ce n'est pas un remplacement et que la maman n'est pas en cdd je dois faire un cdi alors que je sais que je vais l'avoir que 2 mois ?

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel ? » 02-07-2012 08:38:26

adele2349
Réponses : 13

bonjour,

une maman veut que je garde son fils de 5 ans juillet et aout 2 jours par semaines.
quel type de contrat faut-il que je fasse ?

faut-il être payé au réel ?

à la fin du contrat en aout elle me doit congés payés et prime de précarité ?

merci pour vos réponses, je cherche sur le net mais ne trouve rien à ce sujet

#13 Embaucher une assistante maternelle » assistante maternelle et congé parental? » 04-06-2012 10:40:09

adele2349
Réponses : 1

bjr je suis en congé parental encore tout le mois de juin ( après c'est fini). Mais je débute en tant qu'assistante maternelle cet après midi.

Je n'arrive pas à joindre ma caf donc j'espère trouver des réponses ici !

Alors pour commencer je suppose qu'il faut que j'informe ma caf est-ce qu'un simple courrier suffit ? et je mets quoi dedans ?

Au niveau rénumération je sais que mon congé parental va diminuer mais est-ce que vous savez le calcul qu'il faut faire pour savoir combien je vais toucher ?

Dc je commence cet après midi, 37h/semaines   4 jours/semaines.

Merci pour vos réponses et j'espère que j'ai posé mes questions sur le bon poste ...

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat de travail et un peu perdue ... » 29-05-2012 13:37:12

adele2349
Réponses : 1

bonjour,

Je vais enfin commencer mon métier d'assistante maternelle sauf qu'il faut faire le premier contrat de travail et j'ai quelques questions:

j'ai pris le modèle de pajemploi, il demande la référence de l'agrément et je ne la trouve nulle part !

Pour calculer la mensualisation sur une année incomplète on doit compter le nombre de semaines de présence de l'enfants c'est-à-dire déduire nos vacances et celles des parents si j'ai bien compris ?
Sauf que la première année on a pas le droit aux vacances, donc je peux les prendre quand même mais je ne serais pas payée mais si je ne prends pas de vacances alors la mensualisation de la première année est fausse ?

par exemple j'ai dit  que je prendrais 3 semaines en août, donc on enlève 3 semaines sur l'année mais cet été je n'ai pas le droit aux vacances (ou alors sans solde) donc si je travail au mois d'août (parce que ça arrange les parents) comment je suis payée ?

j'espère que je suis claire et que vous allez comprendre ce que je veux dire ...

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les périscolaires ? » 23-03-2012 17:10:00

adele2349
Réponses : 2

Bonjour, je débute dans le métier d'asmat. J'ai beaucoup d'appels mais pour des périscolaires. Le problème c'est que du coup ça fait pas des gros contrats donc financièrement pas possible pour moi.

J'ai vu que certaines asmat font payer plus cher ? je crois qu'il y en a même qui font payer le temps d'école ?
vous comment vous procédez ?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute et je suis perdue ... » 13-03-2012 15:26:33

un énorme merci j'ai enfin compris le calcul des cp !!! reste plus qu'à expliquer ça aux parents !
je trouve quand même que lors de notre formation ils pourraient parler un peu plus de tout ça parce que la bonne entente entres les parents et nous démarre quand même sur de bons calcul et un bon contrat !

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute et je suis perdue ... » 13-03-2012 14:58:32

on a droit à 2 jrs de plus de cp par enfants à charge de moins de 15ans dc dans mon cas + 4jours ( ça fait beaucoup je trouve) ?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute et je suis perdue ... » 13-03-2012 14:55:04

MDR J'ai compté pour une année alors que de septembre à fin mai bah ya pas un an lol
merci bcp bcp
vous qui avez de l'expérience vous me conseillez quoi ? les 10% ou l'autre calcul ?

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute et je suis perdue ... » 13-03-2012 13:57:49

ou alors si je reprends ce qu'a expliqué le ram:
le contrat commence septembre 2012 dc de septembre 2012 au 31 mai 2013 je ne touche pas de CP.  J'aurais acquis 32 jours de CP donc de juin 2013 à juin 2014 les parents me paient au mois 32/12 de congé payé soit 2.7 jours.

???????????

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute et je suis perdue ... » 13-03-2012 13:43:13

Vous allez penser que je suis blonde ( ce qui est le cas lol) mais les 10% c'est 10% du salaire brut ?

on est parti sur 44 semaines. dc si mes calculs sont bons ça fait:
(3.16*39*22) / 12    +     (3.16*31*22) /12        ce qui fait salaire brut mensuel 405.53
ce qui fait 40.55e de congé payé tous les mois à partir du premier mois ?

merci vraiment pour vos réponses, pour les parents c'est leur premier bébé dc ils sont aussi perdu que moi ...

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