Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai discuté avec les parents jeudi dernier, en effet je les ai amené à la piscine et là elle a été insuportable, le soir je leur en ai parlé, et là j'ai appris que depuis une semaine elle fait la vie pour aller se coucher le soir, ou bien elle se réveille la nuit, donc ils vont la cherché plusieurs fois de suite, ils m'ont même dit qu'il discuté avec elle la nuit lorsque celle-ci ne veut plus dormir. J'ai appris aussi que le papa ne voulais plus l'amener à la piscine le samedi parce qu'elle était ingérable.

Bonjour agenaise,

J'ai reçu de la RAM Clermont-Ferrand une copie d'une circulaire venant de l'inspection du travail dans lesque il est dis ceci :

"le nouveau mode de calcul de l'indemnité de licenciement prévue à l'article L1234-9 s'applique aux assistantes maternelles dans la mesure où il est plus favorable que celui de la convention collective. L'indemnité légale est donc dorénavant égale à 1/5e de mois par année d'ancienneté quaquel s'ajoutent 2/15e de mois par année d'ancienneté au-delà de 10 années d'ancienneté.
Cette indemnité est calculée sur le salaire brut (moyenne des 12 ou 3 derniers mois selon ce qui est le plus favorable au salarié)."

Décret n° 2008-715 du 18/07/2008 : loi de modernisation.

J'ai trouvé le décret au journal officiel en date du 19/07/2008

L'indemnité légale est de 1/5 de mois par année d'ancienneté. L'indemnité est calculée sur le salaire brut (moyenne des 12 ou 3 derniers mois selon ce qui est le plus favorable au salarié)
DECRET N° 2008-715 du 18/07/08

Merci ! Je m'aperçois qu'il n'y a pas de délai de préciser par ECRIT. Je vais faire un avenant. De plus tant que j'y suis je m'aperçois qu'elle a coché que j'aurais l'enfant à titre exceptionnel le dimanche ! Par rapport aux autres enfants en garde cela veut dire que je n'aurais pas de repos hebdomadaire

Elle ne respecte pas le délai, je demande une semaine à l'avance et toujours rien.