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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » toujours les conges payes » 06-06-2008 11:04:59
et les 1/12è de 10% des salaires peuvent ils être payé par anticipation dès le premier mois de l'embauche ou faut il attendre 1 an ?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération Congès » 06-06-2008 11:00:41
Alors personne ne sait ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération Congès » 05-06-2008 10:46:58
- spinch
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai une question qui doit être assez fréquente à propos des congés mais il faut avouer que c'est assez compliqué.
J'ai un contrat avec une AM sur une année incomplète qui débute le 1 juin.
Nous avons choisi de rémunérer les congés à 10% du salaire payé chaque mois (soit 1/12ème).
Est il légal de payer les congés dès la première année (donc par anticipation) ou il faut attendre 1 an ? Dans ce dernier cas si il y a rupture du contrat, les congés seront dus à la fin du contrat en une seule fois si je comprends bien ?
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