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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » motif de la demission pour les assedics? » 23-07-2010 10:46:54
ben demission pas de chomage meme si les pe poussent a bout faut attendre 4 mois pour avoir droit aux chomage!!!
bon courage!!!
#2 Re : Pause café » encore un gag de la maman » 23-07-2010 10:37:56
non les parents se rendent pas compte que quand on est en vacances, on est en vacances, comme y en a une qui le dit on va pas voir notre patron quand il est en vacance et il ne vient pas nous voir...
y en a qui sont pas gener.. moi quand je suis en vacance je suis generalement absente donc pas de soucis...
j'espère qu'elle va pas passer a l'improviste ta derniere semaine!!!!
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement ou demission ? que faire!!! » 10-07-2010 18:13:03
oui mais bon je crois que je vais demissionner comme ça et bien je me prendrais plus la tete tant pis pour moi la prochaine fois si y en a une je mettrais les parents dans le petrin en leur donnant ma demission 15 jours avant de demenager pour etre dans la legalite car d'apres ce que vous me dites c'est illegal ce que j'ai demandé!!!
Donc pas de chomage pour moi en attendant de vendre ma maison et de demenager.
merci en tout cas pour vos reponses.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement ou demission ? que faire!!! » 10-07-2010 16:30:24
ce que je leur reproche surtout c'est de m'avoir fait du chantage alors que j'aurais pu leur trouver quelqu'un pour cette derniere semaine sans soucis et que leur fils connait bien.
Que j'ai toujours rien dit sur leur retard et tout accepter et qu'on avait un accord verbal sur ce liecenciement et qu'au dernier moment il me disent non!!!
Alors qu'on aurait pu s'arranger a l'amiable!!!
Bon faut il que je fasse comme la cour de cassation pour deduire les heures du preavis?
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement ou demission ? que faire!!! » 10-07-2010 16:14:52
oui mais on c'etait mis d'accord pour qu'il me licencie du moment qu'ils avaient trouvé une autre nounou et ça les deranger pas.
bref d'un commun accord quoi!!!
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement ou demission ? que faire!!! » 10-07-2010 16:08:14
en fait c'est pas une mutation car elle sera effective qu'en 2011 si ça avait ete le cas pas de soucis je demissionné et on en parlait plus.
Là on a juste anticipé d'un an pour la vente de la maison.
En fait mon preavis je vais en faire une partie en juillet donc là pas de soucis.
Mais en aout il faut que j'enleve les heures que j'aurais du faire la derniere semaine (ma semaine de preavis) a ma mensu?
mais comme je suis mensualisé est ce que j'enleve la totalite des heures ou faire avec la cour de cassation en cas d'absence non prevut?
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement ou demission ? que faire!!! » 10-07-2010 15:55:20
- christotelle
- Réponses : 13
Bonjour,
Voilà en juin j'ai avertie les parents du petits que je garde que j'avais mis en vente ma maison car mutation de mon mari l'année prochaine 2011 (militaire) et que donc avec la crise du logement on voulait vendre la maison cette année pour etre tranquille et que je ne sais pas où je serais en septembre si je restais sur ma commune ou me rapprocherais de la ville ou mon mari travaille donc de trouver une autre nounou. Pas de soucis ils ont trouvé sauf qu'ils ne m'ont pas dit qu'elle ne serait dispo que le 30 aout!!
Je demande donc aux parents de me faire ma lettre de demission pour fin juillet car après je part en vacances et pour le preavis c'est plus facile pas de trop perçu d'heures etc........ quoi bien arrangeante!
Ils me disent ok! le jour de me remettre la lettre de demission il me dit qu'il ne me licencie plus car il n'a pas trouve quelqu'un pour garder son fils la derniere semaine d'aout ou je devais travailler sauf que j'avais glissé dans plusieurs conversations que j'aimerais demenager en aout.
Donc il me dit soit vous travaillez cette semaine là et je vous licencie ou alors vous demissionner pas de soucis!!
Sauf que si je demissionne j'ai pas droit au chomage!!!
Après tout ce que j'ai fait pour eux pendant 10 mois, non respect des heures d'arrivee soit en retard soit trop en avance, non respect des heures de fin de travail toujours a la bourre entre 10 min et 30 min, changement de planning au derniers moment, non respect du delai de fourniture du planning toujours a la bourre. Pas très sympa de me faire ça maintenant!!!
Donc il va me licencier pour le 30 aout mais je lui ai dit que je ne ferais pas ma derniere semaine de preavis (fin aout) à part deduire ces heures là de la mensu qu'est ce que je risque?
ais je le droit? ou puis je demissionner en ayant droit au chomage?
Faut il que je desuise comme si j'etais en absence non remunerees c'est a dire pas la totalite des heures mais avec la cour de cassation?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de licenciement » 05-02-2010 20:02:14
merci les filles car je suis allée lire index info et y avait pas d'explications sur les ie et repas.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de licenciement » 05-02-2010 18:45:10
et les filles besoin d'aide
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de licenciement » 05-02-2010 16:15:25
- christotelle
- Réponses : 4
bonjour,
je suis en train de preparer le tableau de calcul des indemnites de licenciement pour juillet mais comme c'est moi qui fait tout je m'y prend a l'avance car les parents font rien.
et donc le calcul j'ia compris mais dans le salaire brut de tous les mois doit -on inclure les heures compl et sup, les indemnites d'entretien, les repas ?
voilà qu'elle etait ma question car c'et indiqué nulle part!!!
merci de vos reponses
a la ***** il mette que les 12 derniers mois avant les 3 derniers c'est a dire pour moi de mai10 à juin 09 et les 3 derniers mois mai juin et juillet 10 est ce bon?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 12:33:24
ha non tu ne lui doit rien si elle t'as paye plus et tu sais pas pourquoi et bien c'etait à elle de ne pas payer plus. tu lui dit c'est dans la convention payer plus tant pis mais pas de possibilite de se faire rembourser.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés » 28-01-2010 12:31:06
alors non tu n'as pas droit au conges sauf si tu as cotisé 2.5jours par moisx par le nombre de mois au moment où les parents les prendront, à toi de voir si ça t'arrange de les prendre en meme temps ou pas. est ce que tes conges sont mensualise dans ton contrat? si tu les as fait mensualiser et bien meme quand tu prends tes conges ou que ce soit les parents qui les prennent ils ne paye rien. si ils sont pas mensualiser il te payent uniquement quand toi tu prend tes conges pas quand ceux sont eux.
j'espère avoir ete claire!!!
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 12:24:25
non elle a pas le droit de te demander quoi que ce soit
normalement le regularisation se fait que sur un contrat en année incomplete mais comme elle a rompu le contrat avant et bien faut voir si tes cp on tous etait paye si tes heures aussi donc regul.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » formation » 16-10-2009 15:04:11
merci les filles pour vos reponses
j'ia compris
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » formation » 16-10-2009 14:14:29
- christotelle
- Réponses : 4
voilà je commence ma formation d'ass mat 1 jours ou 2 par mois et je voulais savoir si il faut que je compte ce jour là comme travailler? car normalement je l'ai mais comme la maman a pu s'arranger elle travaille pas ce jour là et je travaille un autre jour ou normalement je l'ai pas.
ça va me faire des heures complementaires ces semaines là?
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut on compter les heures des conges comme heures relle effectues » 26-08-2009 17:40:39
- christotelle
- Réponses : 1
coucou
une petite question que je me suis posée comptes t'on comme heures reelles effectuées les heures en conges payes ou non?
car ces heures là nous sont payes comme si on les avaient effectues mais peut on les compter sur le mois ouon les a prises.
se rajoutent elles aux heures effectues ce mois là?
merci de votre reponse si c'est pas tres clair dites le!!!!
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour payer les heures d'adaptation » 08-07-2009 11:46:36
si normalement il faut inclure des la premiere année 10% dans ton calcul de mensu pour les conges .
et tu peux les prendre aussi par anticipation car tu as droit a 2.5j par mois de 4 semaines effectues donc des que tu as effectues 1 mois de travail et bien tu peux prendre tes 2.5j et pas attendre l'année prochaine. car pour des petits contrat qui finissent comme les miens tres tôt et bien tu prendrais jamais de vacance.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chéques emploi service » 19-06-2009 11:58:43
moi aussi car avec les nouveaux cheque qui ont ete distribué il marque qu'on payer son ass mat avec!!!!!
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 5 smic horaire pour CAF, demande mode d'emploi... » 27-05-2009 14:17:30
alors a la caf on ne declare que les indemnites d'entre tien et pas les repas
à 4 e de l'heure net ou brut
de toute façon meme si vous depassez 5 fois le smic vous aurez des aides mais cela ne couvrira pas tout
pour plus de renseignements aller à la caf directement il vous diront à combien vous avez droit!!!
puis vous allez faire une mensualisation avec un nombre de semaines precises donc en general pour depassez le plafond caf il faut etre plus haut que ça!!!
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de cdd et feuille assedic » 22-05-2009 12:14:08
oui tu as tout compris le papa a pas su lire car y a bien marqué qu'un exemplaire est a envoye a avon et l'autre a remettre a l'employer
