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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer » 17-03-2016 17:06:18
je dois enlever les jours ou j était en arrêt de maladie aussi? je pense mais je veux être sur vu qu'il me l'ai déduise du salaire
désolé de vous embêter
Bonjour,
Ils faut comparer les heures réellement effectuées avec la mensualisation perçue.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 17-03-2016 16:56:47
la prime de licenciement est toujours actualité?
merci
Bonjour,
si tu as 1 an d'ancienneté il faudra calculer les 1/120è sur les salaires net perçus depuis le début du contrat.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RTT des parents lors d'un contrat périscolaire » 17-03-2016 16:44:22
d accord car la maman voulait retirer 2 semaines pour les 10 jours dans la periode vacances et que si elle prenait cette journee pendant les ecole, elle me décompterait des heures. Enfin son calcul était vraiment pas claire pour moi sauf qu elle veut absolument retirer ses 10 jours.
Bonjour,
J'ai fait une formation récemment à priori les jours de RTT pris en jours perlés ne se font pas car nous devons déduire des semaines de congés (1 semaine = 6 jours).
Donc même si tu acceptes de les déduire, je pense que tu devras décompter ces jours de RTT en jours ouvrables.
#4 Re : Pause café » hallux valgus » 13-01-2016 15:00:31
Bonjour,
Je me suis fait le pied gauche il y a 5 ans environ, je suis vraiment satisfaite du résultat aujourd'hui.
Le déclic pour moi, c'est que je ne supportais plus les chaussures à cause du frottement. Le chirurgien m'a tout de même opéré alors que je n'avais pas un halux valgus bien prononcé mais douloureux donc il n'a pas hésité.
Autrement les douleurs n'apparaissaient que la nuit, donc anti douleurs, arrêt de 2 mois avec port de la chaussure barouk.
Je suis restée deux nuits sachant que je devais rester une nuit supplémentaire mais je commençais à déprimé et je suis sortie.
Chaque jour tu changes le pansement en prenant soin de bien redresser le gros orteil. Difficile au début mais après c'est un jeu d'enfant.
Voilà j'espère que cela pourra t'aider
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regul CP, ais je oublié de faire qqu chose??? » 13-01-2016 09:42:05
Bonjour!
une grosse angoisse m'est tombée dessus et je panique un peu.
Je vous explique :j'ai signé un contrat le 11/08/2014, contrat qui court toujours.
Au début c'etait un 38h/semaine année compléte puis au 01/06/15 on a baissé à 32h/semaine toujours année compléte.
Je travaille du mardi au vendrediDepuis 08/2014 j'ai posé en CP:
vendredi 26/12/14
du mardi 30/12 au vendredi 2/01du mardi 21/04/15 au 24/04/15
du 21/07 au 7/08/15
du mardi 20/10 au 23/10/15
et du 26 au29/12/15Mon contrat va bientôt se finir et nous n'avons jamais fait de regul. Fallait il en faire une? Que faut il que je fasse???
Merci de m'aider car je suis plus que perdue
Bonjour et bonne année à tous,
Pour ma part j'ai déjà eu des régularisations lorsque le contrat se finissait en cours d'année.
Quand finit ton contrat ?
Travailles-tu le samedi ? car je vois que tu as pris du 26 au 29 décembre 2015.
Je compte 40 jours de congés pris et payés, peux-tu confirmer ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 13-01-2016 09:21:15
Bonjour,
Voilà j'ai eu une négociation avec le papa quant aux jours à déduire pour le mois de décembre.
Vu que nous n'étions pas d'accord sur l'absence de plus de 14 jours consécutifs, nous sommes parti sur les 10 consécutifs ou non ce qui me semble en mon sens plus juste.
Effectivement j'ai fait mes recherches et j'ai trouvé une personne qui a eu un certificat pour maladie de plus de 14 jours consécutifs. Il semblerai comme je l'ai dit plus haut que dans ce cas les 14 jours sont déduits, mais le licenciement n'intervient qu'après la déduction d'absences. Donc le préavis est rémunéré mais seulement dans ce cas.
Donc nous avons eu une entente sur 8 jours consécutifs puisque 2 deux ont déjà été déduits en cours d'année.
J'ai mis de l'eau dans mon vin pour cette histoire de certificat et c'est beaucoup mieux.
Par contre j'attends toujours mon attestation pôle emploi. J'attend une semaine et je relance si besoin.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation du SMIC » 14-12-2015 14:56:41
Bonjour,
Je crois qu'il faut attendre le 1er janvier pour les frais d'entretien, car le minimum garanti change à ce moment là et si changement il y a...
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés payés » 08-12-2015 10:25:09
Oui elle veut me payer les congés acquis au fur et à mesure que je les prend, donc j'ai bien acquis 2.5 jours en novembre et je sais pas combien en décembre (vu que j'aurai travaillé que 3 semaines).
Nathodisab le calcul c'est bien : taux horaire X nombre heure par semaine / 6 jours ???
Ce calcul peut être utilisé, mais si tu as le meme nombre d'heure chaque jour tu fais tout simplement : taux horaire x nombre heure des deux jours concernés
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat, avenant et polemploi » 08-12-2015 09:34:29
Bonjour,
J'ai commencé un contrat en novembre. Comme j'ai un complément polemploi je leur ai envoyé une copie de mon contrat avec la mensualisation. Depuis la maman a changé de travail et mon contrat va passer de 20 a 35 h semaine.
Est ce que je dois renvoyer une copie de l'avenant avec la nouvelle mensu à polemploi ou est ce que l'envoi des bulletins de salaire suffit?
Merci pour vos réponses et bonne journée a toutes
Bonjour,
Pour ma part le pole emploi ne m'a jamais demandé les contrats, je m'atualise chaque mois et cela suffit.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés payés » 08-12-2015 09:29:27
Bonjour
Je suis en année incomplète avec une maman.
Donc j'ai calculé les cp : 43 semaines / 4 = 10.75 x2.5 jours =
27 jours ouvrable.Elle veut me payer à chaque fois que je prends des congés.
Je vais prendre une semaine en décembre sauf que pour cette maman je n'aurai pas acquis la semaine complète.
La maman prend les 15 jours des vacances de noel.
J'ai commencé le 1er novembre 2015 (donc par tranche de 4 semaines travaillées je compte 2.5 jours pour novembre)
Et en décembre j'aurai travaillé avec elle 3 semaines....
Ca me fait combien de CP pour décembre ??
J'espère que je suis clair.
Merci pour votre aide.
Si tu es en annee incomplete de toute façon tu es en conges sans solde pour le moment, tu seras payé de tes conges acquis qu'à partir de juin 2016.
Cela ne t'empêche pas de prendre tes conges puisque prévues au contrat de travail et déduits de la mensualisation.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 08-12-2015 09:19:51
Je vous tiendrai au courant pour la suite. Et comme quoi ils ne faut pas se laisser faire des qu'un litige arrive il faut agir de suite.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 08-12-2015 09:12:08
En effet cela ressemble plus à un certificat pour l'employeur de la maman.
De plus c'est un certificat de complaisance car le doc n'a pas vu l'enfant.
Oui juste un mot ce n'est pas un certificat ou le médecin doit cocher une case et marquer éviction de crèche ou nounou pendant x
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 08-12-2015 09:08:39
franchement je ferais un courrier en ar au pe pour indiquer que je remet en cause la validité du certificat puisqu'après contrôle auprès du médecin traitant celui ci a clairement dit qu'il n'avait pas vu l'enfant et que par conséquent puisqu'il s'agit d'un certif de complaisance aucune déduction ne sera acceptée avec une copie du courrier au médecin et à l'ordre des médecins
de plus c'est 14 jours calendaire en comptant aussi les dimanches
Et bien voilà, c'est ce qui a été fait et le médecin a rappelé les pe leur disant qu'une personne au nom de.....l'appelait pour renseignements et la maman a dit au papa que l'on s'était fait passe pour son employeur, faux puisque en plus nous avons envoyé un fax au médecin à notre nom.
Le soir même le papa est venu pour demandé une explication, je lui répond que nous avions un doute sur la conformité du certificat et que le médecin l'a fait sur appel de la maman donc je n'accepte pas que mon preavis sois non rémunéré. nous avons bien discuté, j'attends de voir la suite.
Ah oui le petit n'est pas malade il est chez sa mamie.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cour de cassation et heures potentielles. » 07-12-2015 17:12:23
Bonjour,
J'ai un sérieux doute pour un jour d'absence en décembre, à déduire selon la cour de cassation.
Premier contrat, je suis en CP la dernière semaine de décembre, dois je tenir compte de ces jours pour calculer les heures potentielles de travail de décembre ?
Dois je compter le 25 décembre, férié comme heures potentielles, jour habituellement travaillé ?Deuxieme contrat, l'enfant était absent la premiere semaine de décembre, semaine programmée, dois-je compter les jours en heures potentielles de travail de décembre ?
Merci par avance.
Bonjour,
pour la question 1 : oui la dernière semaine de décembre est prise en compte pour les heures potentielles.
pour la question 2 : oui
pour la question 3 : je pense que oui, mais pour celle-ci attend d'autres avis car année incomplète, c'est ça ?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 07-12-2015 16:49:17
Alors je ne sais pas si je vais réussir à bien me faire comprendre :
J'ai tout de même appelé ma protection juridique je suis encore sous contrat avec eux...oufff...visiblement je ne dois pas prendre en compte le certificat car celui-ci s'est présenté pendant ma rupture de contrat.
Pour la protection juridique dans la CCN les maladies sont déductibles uniquement pendant l'accueil de l'enfant et non pas pendant le préavis car le contrat à ce moment là est rompu et donc le pe doit appliqué "l'article sur la rupture du contrat de travail".
Ils ne font pas référence à une déduction de salaire pendant le préavis. Donc avec ou sans certificat le préavis est rémunéré car le pe a déjà pris la décision de nous licencier.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 07-12-2015 11:35:19
ok je vous tiendrais au courant de mes démarches. merci
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 07-12-2015 11:23:04
angeline67 a écrit :nathodisab a écrit :tu as eu le courrier le 4 c'est ça, et tes cp vont de quand à quand ?
Oui j'ai reçu le courrier le 4 décembre, je suis en année complète depuis 1an et demi, j'ai fait signé un papier au pe vers le mois de septembre pour la pose des congés d'hiver...mes dates sont du 28 décembre au samedi 02.
J'ai compté jusqu'au 08 pour le préavis.
oui, c'est bien ça
le 8 sera le dernier jour du contrat, ton pe devra te remettre tous les docs et le solde de tout compte à cette date,
tu dois faire le calcul de l'ins comp de cp et de la prime de rupture également qui se rajouteront à ton dernier salaire ( janvier doit être calculé avec le ccc)
Et si le pe me remet les papiers fin décembre je dois les refuser ou je dois les accepter.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 07-12-2015 11:05:25
angeline67 a écrit :nathodisab a écrit :oui, effectivement, le préavis ne pouvant s'effectuer sur une période de cp que s'il y a eu un accord en ce sens entre les deux parties, tes cp, reculent d'autant la date de fin du préavis
Ok bon je vais m'y préparer dès aujourd'hui pour ne pas que cela tarde de trop..Merci pour les renseignements.
tu as eu le courrier le 4 c'est ça, et tes cp vont de quand à quand ?
Oui j'ai reçu le courrier le 4 décembre, je suis en année complète depuis 1an et demi, j'ai fait signé un papier au pe vers le mois de septembre pour la pose des congés d'hiver...mes dates sont du 28 décembre au samedi 02.
J'ai compté jusqu'au 08 pour le préavis.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 07-12-2015 10:58:53
angeline67 a écrit :Donc si je profite pour faire cette lettre au pe, puis-je également leur rappeler que j'ai une semaine de congés payés fin du mois, car j'ai l'impression qu'ils ne l'on pas prise en compte pour le préavis.
Ils ont marqué dans la lettre que le préavis prenait fin 1 mois après première présentation par les services de poste.
oui, effectivement, le préavis ne pouvant s'effectuer sur une période de cp que s'il y a eu un accord en ce sens entre les deux parties, tes cp, reculent d'autant la date de fin du préavis
Ok bon je vais m'y préparer dès aujourd'hui pour ne pas que cela tarde de trop..Merci pour les renseignements.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis avec abs maladie enfant » 07-12-2015 10:54:36
Donc si je profite pour faire cette lettre au pe, puis-je également leur rappeler que j'ai une semaine de congés payés fin du mois, car j'ai l'impression qu'ils ne l'on pas prise en compte pour le préavis.
Ils ont marqué dans la lettre que le préavis prenait fin 1 mois après première présentation par les services de poste.
