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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant sans avoir fait les 60 premières heures de formation » 12-08-2008 10:28:46

"je le déconseille fortement , car c'est le meilleur moyen de ne jamais optenir d'agrément... "

Oui, je le pense aussi. l'idée ne me plaisait pas, c'est pour ça que je demandais conseil. mais donc, je patienterai.
Merci encore

#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant sans avoir fait les 60 premières heures de formation » 12-08-2008 09:57:56

Merci à toutes pour vos réponses.
Une assistante maternelle a répondu aux parents en question qu'elle avait contourné le problème en signant un contrat dès l'obtention de son agrément et que du coup la CAF avait pressé le mouvement pour la formation. Je suis pas trop sûre que ce soit possible... Ou alors c'est une ass mat d'avant 2006 (quand on faisait les heures de formation pendant le contrat de garde).

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cheque emploi service universel » 12-08-2008 09:52:40

MARIEMAMAN
Réponses : 4

Bonjour,
Savez-vous si on peut payer une assistante maternelle (non agréée !!!) par CESU ?
Je demande ça pour moi, qui suis en attente d'un agrément mais qui est déjà contact aves des parents qui ont très besoin qu'on leur garde leur bébé.
Comme il faut 3 mois pour l'agrément, puis 6 mois pour la formation qui me donnerait droit à garder enfin un bébé, puis-je me faire payer en CESU alors que je travaille chez moi (et non au domicile des parents ou alors éventuellement que quelques heures seulement) en attendant d'avoir effectuer mes 60 premières heures de formation ?
Quand on fait appel à une nounou à domicile, la CAF se moque qu'elle soit agréée ou non et permet le paiement par CESU et donne des aides, mais pour une garde au domicile de la nounou, j'ai comme l'impression que ce n'est pas le cas. Aberrant, tout de même non ?
Merci de vos réponses
Mariemaman

#5 Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant sans avoir fait les 60 premières heures de formation » 12-08-2008 09:41:50

MARIEMAMAN
Réponses : 6

Bonjour, j'attends mon agrément. Comme on est au mois d'aout, je pense bien que je devrais attendre septembre pour recevoir une première visite.
Je découvre qu'en plus des 3 mois d'attente pour le certificat d'agrément, il faut encore compter (m'a dit la PMI de Marseille) entre 4 à 6 mois pour être convoqué aux 10 jours de formation. A ce propos, j'ignore si les 10 jours sont consécutifs ou non !
Donc, grosso modo il faut attendre 9 mois voire un an si on compte la période de réflexion que l'on a du avoir chacune avant de se lancer, pour pouvoir avoir le droit de travailler ! Je comprends que beaucoup choisissent de ne pas se déclarer !
Ma question est la suivante : lorsqu'on trouve un enfant à garder, que les parents insistent, n'y a-t-il pas moyen de faire un contrat, de garder l'enfant de manière déclaré et de faire les heures de formations pendant la garde ? Y a-t-il un moyen de travailler sans attendre 1 an sans revenu ?
Merci pour vos commentaires ou vos expériences,
Mariemaman

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