Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

j'accueille une petite fille depuis 1 mois de 9 h à 18 heures. Sa maman m'a demandé de l'accueillir à partir de 8h45 les semaines où son papa part à l'étranger. Je vais faire un avenant au contrat mais étant donné que ce n'est qu'occasionnel et irrégulier puisque le papa part parfois 2 semaines par mois ou moins ou plus , je pensais le mentionner de cette façon l'enfant sera accueilli un quart d'heure plus tôt à savoir 8h45 au lieu de 9 heures les semaines où le papa sera en déplacement. Qu'en pensez-vous ?

Merci

bonjour

je vais garder une petite fille de la mi février jusqu'à fin juin. Comment fait on pour la mensualisation, normalement en cdi la méthode est tarif horaire x nombre d'heures semaines x 52 semaines le tout divisé par 12 mais là comment ça se passe? D'avance merci

Bonsoir

J'accueille un bébé (période d'adaptation), comme il n'est pas sevré et qu'il ne veut pas prendre le biberon la maman m'a demandé de prolonger l'adaptation de 1 voir 2 semaines supplémentaires. Je me demande comment je dois faire pour les indemnités, car j'ai l'habitude de faire payer la semaine d'adaptation à l'heure puisque les journées sont incomplètes ça me parait normal mais dans ce cas étant donné que il y aura une prolongation de l'adaptation, je ne sais pas comment faire car l'adaptation devait se terminer le 29 janvier (paiement à l'heure) et le contrat démarrait le 1 er février (paiement mensualisé) . Dans ce cas, à partir du 1er est ce que je peux demander aux parents de me verser le salaire comme prévu ou il faut que je continue à être payée à l'heure.
Merci

Bonsoir,

Je rencontre un problème avec une petite fille de 5 mois qui est allaitée. J'ai commencé l'adaptation il y a 3 jours. Lors de la signature du contrat les parents m'avaient dit qu'ils souhaitaient que leur petite continue à prendre du lait maternel, je leur ai dit que  c'était leur choix mais qu'il fallait l'habituer à prendre le biberon avec lait maternel quelques semaines avant  le début de l'adaptation. Ils m'avaient dit on commencera le biberon 2 semaines avant l'adaptation. Et la bingo la maman a fini par m'avouer qu'elle continue uniquement le sein,la petite ne sait pas ce que c'est qu'une tétine de biberon , de plus la mère ne veut pas lacher sa fille elle ne veut pas partir durant les heures d'adaptation, j'ai beau lui faire comprendre gentiment que pour le bien de sa petite il faut qu'elle la laisse , elle ne veut pas. Et la cerise sur le gateau, elle veut venir chez moi le midi plus après-midi pour l'allaiter car elle travaille à 10 minutes de mon domicile. Ce qui est nouveau elle ne m'en a jamais parlé auparavant. Elle prétexte qu'elle doit venir l'allaiter mais en fait elle veut faire sa pause déjeuner chez moi pour voir sa fille. Et je ne suis pas au bout de mes surprises elle m'a apporté un livre sur l'allaitement maternel selon la LEACH LEAGUE qui incite la maman a continué uniquement  l'allaitement, et conseille même de trouver une assmat proche du lieu de travail pour aller chez l'assmat l'allaiter? Je suis écoeurée je me sens trahie elle s'est bien gardée de m'en parler lors de l'entretien . Que feriez-vous à ma place ? Merci d'avance

Bonjour,

La petite que je gardais est rentrée à la crèche, je reçois donc des parents susceptibles de me confier leur enfant. Aujourd'hui un papa m'a demandé les coordonnées de mes anciens employeurs, certainement pour véfifier si j'ai bien rempli mon rôle d'assmat, j'ai refusé mais le père ne l'a pas bien pris.  Existe t'il un article mentionnant le fait que l'on a pas le droit de communiquer les coordonnées de nos anciens employeurs.

Merci pour vos réponses

Simplement, pour dire que je trouve que ce n'est pas correct vis à vis de mes anciens employeurs, ils n'ont peut-être pas envie dêtre dérangés. Je suis étonnée et désolée de voir la tournure que prend cette discussion (certaines réponses).
Merci quand même d'avoir répondu. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour,

Je suis nouvellement agréee, je voudrais savoir où se procurer des contrats vierges.

Merci.

Isabelle

Bonjour

Je suis nouvelle . J'aimerai connaitre les tarifs qui se pratiquent dans les Hauts de Seine, en particulier à Rueil Malmaison.

Je comptais demander 3,50 euros net de l'heure.
3 euros indemnités d'entretien
3 euros indemnités alimentation

Qu'en pensez- vous ?

J'ai oublié de préciser qu'il s'agit d'un contrat de 9 heures par jour sur 5 jours.

Merci

Isabelle

Bonsoir,

Je viens d'avoir la réponse qui est positive pour 1 agrément. Cependant, il est mentionné sur la lettre que je dois prendre rendez-vous avec le médecin chef de service "pour définir quelles devront être les modalités de votre coopération avec le service de PMI".
Est-ce que vous savez ce que cela signifie?

Merci pour vos infos

Isabelle