Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » obligation d'effecture le préavis? » 27-11-2011 19:55:03

Bon et bien maintenant "ya pu qu'à !!!". Merci à toutes et bonne fin de we !

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » obligation d'effecture le préavis? » 27-11-2011 19:50:41

Merci pour vos réponses, je sais maintenant quoi répondre à mon "peut-être futur employeur" quant à une date de disponibilité.... Je viens de jeter un oeil à la ccn, on ne doit pas cumuler période de congés et préavis, c'est bien ça ?

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » obligation d'effecture le préavis? » 27-11-2011 19:37:42

laurajulie
Réponses : 9

Bonjour à toutes !
Je garde trois petits depuis plus d'un an et je suis sur le point de trouver un emploi autre que celui d'assistante maternelle, mon préavis est d'un mois.
Je voudrai savoir si je suis tenue d'effectuer ce préavis ou, si je peux refuser de le faire parce que j'ai trouvé un emploi.... merci par avance.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation avec rtt ? » 06-09-2011 12:22:04

merci pour ta réponse super rapide. Et je dois pointer à la date anniv du contrat si il y a bien eu 10 rtt pris c'est ça ? Dans le cas où il n'y aurait pas eu 10 rtt ( je prévois car elle ne connait pas le nb exact de rtt....) je devrai faire une régul ?

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation avec rtt ? » 06-09-2011 12:02:01

laurajulie
Réponses : 4

bonjour à toutes,
voilà, début janvier j'ai donné aux parents des trois petits que je garde mes nouveaux tarifs valable pour TOUT changement de contrat.
Je garde depuis un an un petit selon l'horaire suivant du lundi au jeudi 9h/17h30 et depuis mai les horaires ont varié : lundi à jeudi 8h15/17h30 avec quelques vendredis par mois travaillés. La maman attendait des précisions sur ses horaires du vendredi pour qu'on fasse un avenant ; fin août je l'ai préparé sur la base initiale du lundi au jeudi de 8h15 à 17h30 soit 37h/semaine puisque nous sommes certains de ces horaires fixes. N'ayant pas de news de l'avenant, j'ai relancé et ce matin la maman me demande de lui faire une simulation sur 45h/semaine (le tarif horaire est moins élevé que pour 37h/semaine) en prévoyant 10 rtt sur l'année car les vendredis non travaillés ne sont pas réguliers.
Ma question : comment je fais ma mensualisation en comptant des rtt (année complète) ???
Merci à toutes pour votre aide car je n'ai pas eu le cas jusqu'à présent.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu horaires diff 1 semaine sur 2 » 17-05-2011 17:06:35

Merci madette,
Je pensais, à tort, que dès le départ on pouvait appliquer le majoration pour les heures supp... j'ai bien fait de venir me rassurer !

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu horaires diff 1 semaine sur 2 » 17-05-2011 16:48:59

laurajulie
Réponses : 3

Bonjour à toutes,
Je viens vers vous pour me "rassurer/confirmer" sur le calcul de la mensualisation que je vais devoir préparer.
Je vais garder un petit donc le nb d'heures sera différent d'une semaine sur l'autre : semaine 1 - 46.15h et semaine 2 - 37 h, le tout sur une année complète.
Je pensais calculer la mensu en deux temps :
* 26 semaines*(45h*tx horaire normal + 1.15h * tx horaire majoré) = P1
* 26 semaines * (37h*tx horaire normal) = P2
Puis P1+P2 le tout divisé par 12 pour obtenir la mensualisation... ai-je bon ?
Merci à toutes pour vos réponses.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conversion du montant des repas en heures de garde ? » 04-02-2011 18:21:50

Effectivement je me rends compte que la seule qui va y gagner c'est la maman et pas moi. Je saurai quoi lui répondre la semaine prochaine avec des arguments à la clé que vous avez eu la gentillesse de me donner.
A bientôt et encore merci

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conversion du montant des repas en heures de garde ? » 04-02-2011 18:04:55

Merci à toutes : maintenant je sais quoi répondre officiellement !
... et j'éviterai par la suite de poser des questions qui dérangent autant se limiter aux questions dont on a les réponses !!! humour

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conversion du montant des repas en heures de garde ? » 04-02-2011 17:59:29

Oui "j'ose" poser cette question car c'est la première fois qu'on me la pose.... le forum ne sert-il pas à se rassurer les unes les autres sur les différentes pratiques ???
Quant au contrat, il est effectivement noté un certain nb d'heures de garde, pour le moment les repas non fournis par mes soins mais elle souhaitait convertir les repas en heures complémentaires (non mentionné sur le contrat bien entendu !).

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conversion du montant des repas en heures de garde ? » 04-02-2011 17:56:10

Merci à toi....
Je n'étais pas trop partante pour le faire, rester dans la légalité me semble être effectivement la meilleure attitude à avoir ; les parents tentent toujours.... des fois que ça marche !

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conversion du montant des repas en heures de garde ? » 04-02-2011 17:48:47

laurajulie
Réponses : 16

Bonjour à toutes,
Je viens vers vous pour éclairer un peu ma "lanterne".
Je ne fournissais pas les repas à une petite que je garde et la maman me demande de le faire à partir de début mars. Elle souhaite que l'on fasse la conversion du montant des repas en heures de garde afin, je pense, de bénéficier de la prise en charge complète de la garde de sa petite. Est-ce que ça se fait ? pour moi cela ne change rien je pense.... je me trompe peut-être...
Dites-moi ce que vous en pensez.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage contrat année incomplète à complète et modif ensuite ??? » 07-01-2011 17:41:04

Merci Occitane,
... la maman voulait faire une année complète à 49 semaines.... en gros ça n'existe pas, c'est bien ça....

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage contrat année incomplète à complète et modif ensuite ??? » 07-01-2011 17:24:24

Me serai-je donc trompée depuis le début ????
Je garde bien la petite 47 semaines seulement dans l'année, je prends mes cp et les parents à des dates différentes, ils me versent l'indemnité de cp tous les mois. Faudrait il déduire 5 semaines de cp parents aux 47 tout en ajoutant l'indemnité de cp chaque moi ?
ok je suis complètement "out"... rires

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage contrat année incomplète à complète et modif ensuite ??? » 07-01-2011 17:01:35

laurajulie
Réponses : 4

Bonjour,
Je garde actuellement une petite avec un contrat année incomplète sur 47 semaines (+cp à rajouter), dates de mes cp différentes de celles des parents.
Début janvier, j'ai donné mon prévisionnel de cp pour 2011 à la maman qui me dit que cette année elle va prendre tous ses cp comme moi mais que je n'aurai pas la petite 3 semaines (cp du papa en août); elle me demande donc refaire un avenant pour année complète à 49 semaines.
Elle souhaite que nous refassions chaque début d'année un avenant au contrat si nos congés sont différents.... est-ce que cela se fait ?
De plus, le papa va peut-être changer de boulot et ne pas prendre de cp cet été alors la maman m'a dit qu'on referait un avenant à ce moment là (mai voir juin)..... est-ce légal de faire des avenants si souvent alors que je trouverai plus simple de compter de heures complémentaires pendant les trois semaines d'août et ainsi rester sur le premier avenant ?
Par avance merci pour vos eclaircissements car je suis un peu "perdue".....

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du nb de cp pris » 05-03-2010 16:28:38

laurajulie
Réponses : 3

bonjour à toutes !
Pour la 1ère année je vais avoir des cp acquis en totalité.... ça se fête.... et ça se calcule aussi !
Je garde une petite du mardi au vendredi soit 4 j/semaine sur année incomplète et aurai totalisé 30j ouvrables de cp à fin mai.
Je compte prendre 3 semaines en août : dois-je compter les lundi où je ne l'ai pas normalement comme cp pris ou non ? Si je compte les lundis je prends 18j de cp et si je ne compte pas j'arrive à 15 mais dans ce cas je totaliserai 6sem de cp/ an ?!?! kézako ?.... je suis dans le flou et comme c'est moi qui établit c/mois les factures pour les parents et le décompte de cp, je ne voudrai pas les "rouler" ni me gruger non plus !!!!
J'espère avoir été assez claire....
Merci pour votre aide

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 8 mois » 13-10-2009 11:23:59

Bonjour à toi,.
Moi je ferai une mensualisation sur 8 mois, à savoir : tx horaire * 14 semaines * 22 heures le tout divisé par 8 et ainsi tu obtiendras ta base mensuelle à laquelle tu rajouteras l'indem d'entretien et éventuellement repas + cp.
A toi de voir

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB