Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois...Y en a marre ! » 02-09-2010 14:51:33
bonjour
c'est pas juste !pourquoi je suis pas tombee sur une nounou comme ca. moi c'est l'inverse , je me fais bouffer par ma nounou... un coup, elle prend son vendredi parce que elle a sa salle a demenager, un coup ,elle peut pas recuperer ma fille parce qu'elle a rdv chez hygiena a 1700, une autre est ce que vous pouvez garder votre fille, je vais avoir un controle de la pmi . ma fille est portant declaree!!!
une autre fois, il neige donc elle ne peut pas aller a l'ecole pour la chercher... bref , j'en ai vu des vertes et des pas mures...on a du recadrer a chaque fois mais c'est la guerre des nerfs...si ca ne se passe pas bien , laisses tomber... je l'ai quand meme gardee parce que ma fille l'aime beaucoup et puis il y a eu quelques fois aussi des depannages (2 fois en un an)au pied leve.mais au final , c'est toujours une question de rapports de face, il faut toujours que ce soit du gagnant gagnant, sinon jetes l'eponge.ils seront plus dans l'embarras que toi.
#2 Embaucher une assistante maternelle » 2e enft a venir , garde la meme nounou mais reprend a 80% » 01-09-2010 13:39:50
- mimel76
- Réponses : 1
Bonjour
j'aurais besoin de votre aide pour calculer la base de mon contrat pour mon 2e enfant a venir.
Je suis arretee car la grossesse est un peu compliquee depuis le 21/07 ,la nounou etait en cp depuis le 30/07/2010 jusqu'au 23/08/2010. J'ai bien entendu payé la nounou com d'habitude et c'est normal.
Seulement comme je suis arretee, elle s'absente en cp davantage de ce qui est prevu et prevoit plus ou moins de ne pas avoir ma fille jusque fin janvier2011 date de la fin de mon cp maternite. Je lui ai indique que je pouvais avoir besoin de ses services en cas de rdv et surtout pour que ma fille ne se deshabitue pas. chose que j'ai appreciee et elle a propose d'accueillir ma fille a n'importe quel moment si je devais partir en urgence a la maternite. elle fait un geste de bonne volonte, je veux en faire de meme.
Je dois la voir vendredi pour discuter du futur accueil du bebe et j'ai plusieurs points a clarifier avant.
1. le contrat de ma 1e fille est sur evalue, elle est payee bien plus d heures que realisees. J'assume ,c'est ma faute et ca fait 2 ans que je paie plus que je ne devrais (au moins 160h/an).
comme je dois reprendre a 80%, je voudrais saisir l'occasion pour rectifier la base.
ma base est de 47 semaines travaillees(5 semaines en cp scolaires+ 2semaines hors cp scolaires deduits)
avant
- periode scolaire 11h/semaine x 34 semaines
- vacances scolaires 25 h/semainex11 semaines
je souhaite modifier comme suit
- periode scolaire 6h/semaine x 34 semaines (la encore j'ai un peu surevalue pour ne pas trop la diminuer sur son salaire)
- vacances scolaires 20 h/semainex11 semaines
a partir de quelle date dois je commencer la modif ?Je sais que j'ai un mois de preavis pour lui soumettre l'avenant.
comme ca lui reduit son salaire mensuel, est ce que je dois la licencier ? et refaire un contrat en annee incomplete a partir de quand ?
- de maintenant apres le preavis d'un mois?
- de la fin de mon maternite ?
je cherche une solution qui soit au mieux pour les 2.
2. pour le bebe
Ce sera 20h/semaine a compter de fin janvier.
dois je calculer le nombre de semaines restant dans l'annee pour sa mensualisation ? ou plutot faire sur base 45 semaines - semaines d'absences du bebe sur l'annee en cours ?
Merci d'avance de votre aide.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pour quelle raison une assmat ne prend pas en garde? » 20-10-2009 19:24:46
bonjour
je me permets une petite reflexion car je suis plus ou moins dans la meme situation. J'ai eu le cas aussi 8 a 10 jours d'absence injusifies style je demenage ma salle, je suis invitee chez une amie...
Souvent prevenue a la derniere minute , je bricole des solutions d'urgence Rtt/amies ...
On reste l 'employeur certes mais nos moyens d'action sont faibles... si comme moi, tu es dans un petit bourg et que la demande est plus importante que l'offre. En la licenciant, c'est moi qui serait dans une sale situation... on a fait le point depuis mais c'est arrive encore il y a 1 semaine mais elle m'avait trouve qq1 pour me depanner. dur dur...
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite deplacement pour aller chercher l'enfant » 01-09-2008 15:12:53
ok merci de ces infos.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite deplacement pour aller chercher l'enfant » 01-09-2008 15:03:25
merci bien note pour la caf , mais est ce que cela reste deductible d'impots ou pas?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite deplacement pour aller chercher l'enfant » 01-09-2008 14:57:25
la caf l'inclut dans son bareme de remboursement ?
je suppose qu'on peut de toute facon le deduire pour ses impots dans les frais de garde ?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite deplacement pour aller chercher l'enfant » 01-09-2008 14:37:13
- mimel76
- Réponses : 7
bonjour
je viens d'apprendre que la nourrice va utiliser son vehicule perso pour aller chercher ma fille a l'ecole. comment ca se tarifie ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation periscolaire cas pratique un de plus!! » 01-09-2008 14:24:52
merci encore!!
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation periscolaire cas pratique un de plus!! » 01-09-2008 14:10:39
- mimel76
- Réponses : 2
bonjour
je me permets de faire appel a votre aide un fois de plus. Grace aux infos, j'ai tente de faire mon calcul avant de rencontrer la nourrice... ce soir.
merci de me confirmer si c'est bien ca ?
on commencerait en septembre, a partir de mercredi.
je ne sais pas encore ses dates de conges,
en partant sur le principe qu'on aurait les memes
A periode scolaire 36 semaines (?)
lun/mar/ jeu/ven de 4.30 a 0600 soit 1.5x4j=6h
mercredi 5h/mercredi
6+5=11 h/semainex36 semaines=396 heures/12= 33h
B periode vacances scolaires 16 semaines
lu-vendredi 5h/jx5 jours= 25 heures/semaines
25heuresx16 semaines=400 heures/12=33.33h
66.33x tarif horaire= salaire mensuel +ie et eventuels repas ?
PS si nous ne prenons pas nos conges en meme temps.
par exemple elle prendrait 5 semaines en juillet et moi 5 semaines en aout, ou faudrait il les retrancher ?
merci de votre aide
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Mimel 76 » 30-08-2008 22:52:32
merci de ton aide, bonne soiree:-)
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Mimel 76 » 30-08-2008 22:34:28
merci de m'avoir renvoyer sur un nouveau post , je maitrise pas trop. comment determines tu le nombre de semaines a appliquer et le nombre de mercredi pour chaque periode ? Pour les cp , egeneral, c'est 2.5 jour par mois travaille ou 10%; c'est bien ca?
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