Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

En effet ton employeur à raison tu n'auras droit au CP qu'à partir de juin 2012. La période de référence débutant le 1er juin et s'achevant le 31 mai. De plus te faire payer les CP chaque mois à hauteur de 10% est contraire à la convention collective. C'est 1/12ème par mois mais ce n'est pas favorable à l'employé(e). Quant au CP par anticipation c'est possible mais risqué car on peut se perdre dans le décompte des jours et ensuite entrer dans un conflit inutile.
Voilà j'espère t'avoir aidé, mais je suis certaine que d'autres vont te répondre

bonsoir,

Mes dates sont 1er juin 14h00 écrit et 9 juin 14h00 oral. on verra bien? bonne chance à vous toutes

bonjour,

Ma pauvre je te plains. Il n'y a pas 50 solutions à ton problème. Ta puéricultrice à entièremenent raison. Ton petit bout de 15 mois t'a mis à l'épreuve et elle a très vite compris que si elle insiste, TU CEDES, ce sont des caprices et c'est vrai que c'est très dur de laisser un ptit bout pleurer et crier, mais comment faire lorsqu'en plus tu as un nourrisson à t'occuper. Si elle crie un peu trop le fait de l'isoler un peu ne lui fera pas de mal. A toi de lui dire que tu es là, que tu ne la laisses pas toute seule, que tu as un bébé qui a besoin aussi de toi. Essaie de la valoriser et peut être même de la faire participer. Maintenant tu n'y peux rien non plus si les parents à la maison cèdent à tous ses caprices et si en plus elle est l'enfant unique. Pour la sièste idem, il faut la laisser pleurer, être ferme, ne pas craquer. C'est vrai c très très très dure, mais tu veras qu'une fois qu'elle aura compris que nounou ne cède plus elle va se calmer d'elle même car à 15 mois on comprend pas mal de chose et on sait très bien faire des caprices. Tiens le coup tu vas y arriver. ZZZEEEEENNNNN

Bonjour,

C'est hallucinant de voir ça. J'aurais eu tendance à leur dire d'aller voir ailleurs. Mais bon si vous n'avez pas de contrat!!! Il faut tenir bon et ne pas descendre les tarifs. C'est un travail, mince et pas des moindre. C'est parcequ'on garde des enfants que nous nous amusons. Et franchement le RAM ici est juste. Je suis dans le 04 Alpes de Hte Provence. Moi je suis à 3.20€ net et aucun parent n'a dit que c'était trop cher. Pourtant je suis dans un petit village. Je pense que les parents ont assez d'aides comme ça. Faut pas pousser tout de même.

Bonjour,

Je ne suis pas de ton secteur, j'habite les Alpes de Haute Provence dans le 04 et je pense que c'est de partout pareil avec quelques variantes de temps suivant les villes surtout si elles sont grandes.

Une petite question tu dis que tu as eu ton agrément? Est ce le fameux petit carton rose ou simplement une lettre qui t'informe que tu as eu l'accord de la comission d'agrément et que tu n'auras l'agrément final qu'une fois les 60 premières heures de formation effectuées. Car tu dois savoir que tu ne peux garder aucun enfant tant que ces fameuses premières heures ne seront pas faites et que la société de formation n'envoie pas une attestion de fin de 1ère partie de stage à la PMI. C'est à cette unique condition que tu auras le carton rose.

En ce qui concerne les délais je vais te parler de mon cas et tu auras ainsi une petite idée. J'ai su que j'avais l'accord de la comission pour mon agrément fin décembre 2007 et dans les trois mois qui ont suivi j'ai reçu mes dates de formation. je n'ai pas pu m'y rendre car je devais d'abord faire des travaux extérieurs avant de pouvoir aller en formation. Elle a donc été reportée en septembre 2008 et je n'ai eu aucun souci avec le temps.

Il faut maintenant tenir compte du fait que tu te trouves dans une grande ville et comme tu le dis, il y a beaucoup de monde. C'est vrai que c'est une erreur de leur part et que ça va retarder le début de ton activité. J'espère que cette dame pourra effectivement t'insérer dans une session rapidement.

J'espère t'avoir aider un petit peu ou tout du moins t'avoir rassuré....

Corocamaisa

Pour répondre à Sophie, j'ai signé un contrat de 35 sem en CDD, car je suis tombée sur des parents complètement hermétique au fait de devoir me payer quand je n'aurai plus leur enfant. et 35 sem car la mère est aide soignante elle donc 5 semaines de congés + des RTT en grande quantité.
Mais c'était mon premier contrat et j'ai fait des boulettes.
Voilà c'est pour cela que je me renseigne bien pour ne pas refaire les mêmes erreurs.

Merci d'être là....

eh ben!! Comment peut on rendre un boutchou tout sale à ses parents!!!
pour moi c'est inconcevable. Il y a je pense un minimum d'hygiène à avoir.
Il faut se mettre à la place des parents. comment réagirais tu si c'était le tien???