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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission » 04-10-2015 22:27:39

Bonsoir,
Non non je n ai pas encore été  payé,
Donc si je comprends bien,salaire au reel+10% cp+ 1j de travail qui correspond au 24h de prevenance.

Doivent il me fournir une attestation assedic?
Et si je suis dispensé  des 24h de prevenance, je ne rajoute pas ces 10h au salaire.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission » 04-10-2015 22:08:44

Mon delai de prevenance est de 24h, est ce que je peux en être  dispensé.?
Comment peut se faire le calcul et la regul de fin de contrat,
(Je m en excuse je n ai pas la tete a reflechir),
Je vous explique ce que nous avions prevu au contrat année  incomplète

3,88 euros×40h×45 sem de programmé :12   sur 4 jours semaines du mardi au vendredi.

Le contrat a démarré le 21 septembre  2015,j ai effectuer 14h30 en adaptation.

Les PE doivent ils me fournir une attestation assedic?

Je pense avoir donné  toutes les infos pour que vous m aidier.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission » 04-10-2015 21:31:33

corinnef1
Réponses : 5

Bonsoir a toutes,
Voilà  j ai une question urgente a vous poser:
Je suis ass mat et j ai signé un contrat le 21 septembre,famille tres sympathique et l enfant un amour.
Malheureusement le lendemain matin mon papa faisait un arret cardiaque et depuis il est dans le coma.
Malgré  la douleur,j ai accueilli quelques heures l enfant en adaptation soit 14h30,nous avons note au contrat une periode d essai de 2 mois mais voila j accumule la fatigue ,la douleur et je ne peux travailler dans ces circonstances.
Je souhaite mettre fin a mon contrat,et me rendre au chevet de mon papa librement,je ne veux pas me mettre en arret maladie et faire perdre du temps a mes employeurs,je préfère  tout cesser.
Comment annoncer la nouvelle aux parents,ils sont au courant pour mon papa mais comment leurs  expliquer quand ce moment je peux pas..
Que dois je leur fournir?
Leurs dois je de l argent?
Et inversement que doivent ils me fournir?
Merci par avance

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation assedics » 21-07-2015 18:22:15

corinnef1
Réponses : 1

Bonjour,
un de mes contrats a pris fin début juillet, et je n ai toujours pas reçu mon attestation assedics,
malgré  sms et appel téléphonique de ma part je n ai aucun retour de leur part.
comment puis je me procurer l attestation  assedic  afin que je la fournisse a pole emploi  au plus vite.

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié » 18-06-2015 11:30:40

corinnef1
Réponses : 1

Bonjour,

Pouvez nous  me renseigner.
contrat en année  incomplète  et je souhaite savoir lorsque je calcule mes heures si je dois comptabiliser  le jour férié  s il tombe lors de mes congé  payé  a moi ou pas

Ou inversement est ce qu il faut le compter si le jour férié  tombe lors de l absence de l enfant.

#6 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Conflit avec pe sur la régularisation » 10-06-2015 15:54:21

corinnef1
Réponses : 1

Bonjour a toutes,
pouvez vous m apporter des renseignement sur ce sujet.
voila,l episode regularisation toujours pas terminer pour moi.
j ai recu mes documents  fin de contrat mais pas bon du tout,
Moi et mes anciens pe sommes pas d accord  sur la manière  de faire une regul,
je n ai plus contact avec eux car la pe ne discute  pas,elle hurle,donc le ram joue un role d intermédiaire.
Voila moi j ai calculé  regul de date anni a date anniversaire en decomptant les semaines abs etc...donc regul en ma faveur.
ma pe s est renseigné a l inspection du travail,ont lui a dit de calcluler en année  civile,donc elle a réaliser  un tableau de janvier a dec durant chaque annee,puis additionne les heures réellement  effectué elle a deduit les vacances,les journée  malade de l enfant,des heures ou moi je devaient m absenter,
donc la elle deduisait les jours malade de son enfant et moi mes absence n etaient pas payées non plus,ce qui est tout a fait normal.
mais du coup,elle fait regularisation en année  civile  et remontant en cause les heures travaillé au contrat (j espère  etre compréhensible ?)
Resultat ca regul fait 0 euro.
le ram lui a proposé les prud'hommes, mais celle ci ne souhaite pas.
le ram m a meme fait une confidence,celle ci ne veut rien ententdre.

A t elle le droit de ce baser sur les conseils de l inspection du travail?
je n ai pas envi de lui faire cadeau de la regul, deja que je lui fait cadeau d une journnee de travail sur mon salaire de juin.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide regul pour une fin de contrat » 09-06-2015 14:36:47

Bonjour,
Je reviens sur la discussion  du dessus,cette histoire  n est toujours pas réglé.
Donc au 10 juin j aurais  travaillé 37 semaines+2 JOURS tel que prévu  au contrat.
hors je nai pas accueili l enfant durant mon préavis, a la date du 1er jours de preavis j ai travaillé  33 semaines au vendredi 8 mai.
oui du coup 9 mois mensu.

Je vous decris ce que moi j ai fait,

Du 1er sept 2014 au 31 dec 2014=16 sem
du 1er janvier 2015 au 31 mai 2015=20 sem

La je peine,bon je continue:
33 sem correspondant a la date du dernier jour accueilli de l enfant.mais preavis du 11 mai au 10 juin sans accueil.

33sem×36,25h=1196,25h (pour 9 mois au 31 mai,hors au 31 mai ca fais 36 sem mais l enfant n est pas venu)

En 2014   16sem×36,25h=580h
en 2015   20sem×36,25h=725h
                 Total=1305h valeur du travail au 31 mai

1305heures _1196,25h=108,75h

Regul 108,75h×4,16€ brut =452,40€

J ajouteraisca cela 1sem de juin + 2jours +10% cp+ indemnités  rupture.

A ce jours mes pe ne m ont pas regler la regul,pour chaque année  ils me font un tableau de janvier  a décembre  donc pour eux 0€ de regul.
je ne sais plus comment leur faire comprendre,
a mesure de faire et refaire,je me suis perdue dans mes calculs,
ont me dit de ne pas laisser  tomber,mais j ai peur de leur présenter  les calculs,
je n arrive plus a detailler.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ras-le *** et je parle pas du bol » 20-05-2015 21:39:09

Et bien non, tu n est pas toute seule.
je suis dans la meme situation que toi depuis 2 semaines,les modos sont geniales elles font du mieux qu elles peuvent pour nous aider,
je les remercie aussi car elles ont pris leurs mal en patience,je n ai fais qu'ouvrir des discussions a propos de la regul et fin de contrat.
je ferais un dernier calcul, dans la rubrique regularisation,il y un lien c est un tableau qui calcul ta regularisation,je comparais avec mes notes puis si pas semblable
tout comme toi je laisserais tombé .
bon courage

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide regul pour une fin de contrat » 19-05-2015 11:49:58

corinnef1
Réponses : 5

Bonjour,
je ne m entends pas sur le montant de la regul avec mes employeurs.
J ai du tout refaire car ils m ont licencié  plutot que prévu (de plus j ai egarer toutes mes notes pour ne rien arranger), pouvez-vous  m aidez,
je remet a jour toutes les infos.

Mensualité annee incomplète :4,16×36,25h×44s÷12

Date anniversaire 1er septembre. 2014.
absence de l enfant 1 semaine en dec 2014.
moi cp décalé  a noel 1 semaine
moi 1 semaine cp en avril 2015.

Taux horaire  de sept 14 au 31 dec 2014 :4,08 euros
taux horaire de janvier :4,16 euros

Mes pe me licencie a partir 11 mai au 10 juin,j effectue mon preavis sans accueillir  l enfant.

Pouvez-vous  m aider dans le  calcul,
je monterais noir sur blanc le resultat,une bonne fois pour toute.

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel methode choisir regul » 12-05-2015 15:35:20

corinnef1
Réponses : 0

J etudie une autre methode pour voir,j apprends.
je souhaite effectuer une regule de la manière  suivante:
Date anniv le 1er septembre fin de preavis 3 juillet,
je fais une regul de septembre  a juin et ensuite je souhaites ajouter le 2 juillet travaillé +3 juillet travaillé, c est un contrat enseignant,je n ai pas l enfant le mercredi.
donc dans ma regul je ne sais pas si je dois comptert du 1er au 3 juillet ou juste les 2 jours travaillés.

Car dans l autre methode j ai calculé  de sept au 3 juillet  inclu et du coup ma regul est plus élevé  que l autre methode.

si je fais regul de sept a juin+ 1 et 2 juillet travaillé =1014,73€ brut
Si je fais regul de sept a juin+1 , 2 et 3 juillet =1145,92€ brut
Si je fais regul de sept au 3 juillet=1399,08€ brut

La difference est énorme, je ne sais pas quel methode presenter au pe,
sachant que je n ai pas encore additionner  les 10 %  qui s additionne  en net.



Quel methode dois je presenter

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 15:27:12

Non ils ne disent pas que c est pour faute,c est retrait de l enfant sans autres motifs.licenciement en disant que je n ai plus la garde du petit,
oui je fais un courrier des ce jour.

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 15:09:34

Ok,du coup je recommence ma regul,
je l ai faite avec votre aide si le contrat se finissais au 3 juillet dans une autre discussion,.
donc du coup je recalcule mes semaines  travaillees jusqu au jeudi 8 mai ou bien jusqu au 10 juin.?

J ai omis de vous dire que durant le mois de preavis,l enfant ne viendra pas.

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 11:38:35

Oh puree ca me gonfle.
le facteur est passé, j ai signé mais dans le courrier mes pe dise que la fin du contrat est effective a partir du 8 mai 2015 alors que je l ai recu ce jour en date du 11 mai.
de plus le 8 mai est un jour férié. Dernier jour accueilli de cet enfant le jeudi 7 mai inclu.
puis je encore contesté meme si signee l accusé?

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 11:21:34

Non pas encore recu lettre de licenciement
le papa m a dis que j aurais tous les docs dans la journée,
je ne sais pas si c est remis en main propre ou bien avec accuse de reception.
quand il me dis que tous les papiers,je ne dois pas accepter le solde de tout compte avant le mois prochain.

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 11:16:19

Donc j accepte et le preavis demarre le 11 mai jusqu au 10 juin inclu,c est bien cela?
oui j ai plus d un an ancienneté.

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 11:14:18

Licenciement, fin de preavis le 3 juillet.
Aucun documents  n avait été  encore donner car je devais effectuer mon preavis du 4 juin  au 3 juillet.
Les choses ce sont gatees la semaines derniere du la regularisation  qui est en ma faveur et aujourd'hui ca me retombe dessus car de ce faite il n ont plus confiance en moi et veule rompre le contrats des aujourdhui, je l ai appris ce matin par texto.donc je fais quoi je dis ok,je je  fais pas de preavis mais je n ai meme pas eu le temps de m inscrire aux assedics?

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 11:07:07

Petite question .si je recois tous les papier dans la journee,par exemple en recommandé  avec accusé, dois je signer,
ca voudrais dire que j accepte le licenciement sans preavis,ca fait du salaire en moins encore ca.
je n ai plus envie de faire de kdo,la j ai assez subi,conseillez moi sur la solution qui me pennaliserais le moins possible financierement.
maman de 3 enfants etle côté  financier m angoisse.

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prevu » 11-05-2015 10:43:48

Et ca continue,
j en ai marre,je n en dors plus,
suitte a mon message ci dessus, je viens de recevoir texto par le papa,
celui ci me dis que l enfant ne viendra plus car la relation de confiance est rompu,je suis dégoûté,
le point de depart de cette histoire est du a la regularisation qu ils me doivent,
prouver par les collegues de ce forum et du ram.
donc l enfant ne vient plus a partir d aujourdhui,la fin de preavis etait prevu jusqu au 3 juillet mais ce n etait pas noté  a l ecrit encore.
du coup dois je m inscrire des aujourdhui aux assedics?.
avec les pe,dois accepter la rupture des ce jour,car du coup je n ai pas le temps de me retourner?
et en plus je recois ca par texto?
que dois je faire?

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