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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 19-09-2008 08:12:57
Quel casse tête!!!!!!!!
Une assmat du relais dont faisait parti l'assmat de ma fille, ma conseillé d'aller voir un conseillé prud'hommal, car d'aprés elle (et d'aprés ceux que j'ai pu lire sur le site) le contrat à mal était fait.
C'était la première fois pour moi, comme pour l'assmat.
Mais à y réflêchir, j'me demande si je vais pas lui payer ses 10% de prime de précarité, juste pour être tranquille, j'ai vraiment pas envie de m'embrouiller avec elle.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 19-09-2008 07:48:14
Et je rajoute tant que l'ass mat n'a pas recu sa lettre de licenciement, le contrat court tjrs.
Sur le contrat de travail, les dates sont notées.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 18:00:52
Merci pour votre disponibilité, je rentre chez moi, j'vais en discuter avec mon mari.
j'ai télécharger les conventions collectives, je vais les lire attentivement;)
j'vous tient au courant
merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 17:53:55
ok, merci pour le renseignement, maintenant, comment lui expliquer, du moment que l'urssaf lui as donné un autre son de cloche.
Ca m'angoisse, moi qui croyait avoir tout fait comme il fallait.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 17:36:23
mais dans la mensualisation, vous avez seulement comptes les semaines travailles ?
comment a ete faite cette mensualisation ?
En fait on a fait la mensualisation à 24 semaines, c'est à dire le nombre de semaine entre le 17 mars et le 31 août.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 17:24:11
les cp sont a payer quand meme car ils ne sont pas inclus dans la mensualisation.
10% des salaires percus sans ie etrepas a verser a la fin du contratpar contre, pour vous c'est un cdi car le cdd il faut noter le nom de remplacement d'une ass amt.
là y'a un truc que je comprend pas, du moment qu'elle à pris ses congés et quelle était quand même payée dans la période du contrat, pourquoi faut'il rajouter ces 10%
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 17:18:36
Je viens d'avoir l'assmat de ma fille au téléphone, elle vient de me dire que l'urssaf venait de lui confirmer que du moment que sur le travail, il y avait une date de fin de contrat c'était obligatoirement un cdd et que ja devait lui payer 10% du salaire brute.
Concernant les congés payés, je pense pas qu'il y est de problème, elle à pris ses 12 jours, et pendant ces le mois où elle les as pris je lui est versé le salaire de d'habitude sans les frais d'entretiens et les frais de repas.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 17:04:10
Bonjour,
l'attestation vous l'avez par le site au bout de 48 heures.
Comment ont fait??
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Vcas » 18-09-2008 17:03:05
en fait j'ai embaucher cette personne du 17 mars au 31 août.
le mois de mars étant incomplet je l'ai payer à l'heure travaillée et j'ai mensualiser les autres mois.
Pour revenir sur un autre post auquel j'ai participé, je ne l'ai pas embauchée en remplacement d'une autre assmat.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » précarité » 18-09-2008 16:48:39
bonjour,
alors le cdd n'est valable que oiur un remplacement avec les coordonés de la personne remplacée.
Si j'ai embauchée une assmat que pour 5 mois et demi, mais non en remplacement du autre assmat, ce n'est pas un cdd, donc pas de prime de précarité, c'est ça??
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Delai pour les papier pour fin de contrat » 18-09-2008 16:33:42
Coucou,
***
Merci de m'aider
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