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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour fin de contrat » 19-07-2012 09:13:22

fddc
Réponses : 1

Bonjour,

Je dois préparer le solde de tout compte pour ma nourrice, or pour ce qui est des congés je suis complétement perdue.
Comment dois je calculer ce que je lui dois
sachant qu'en aout elle prends 16 jours du 8 au 31/08
que son mois de préavis s'effectue sur tout aout.
que son taux horaire brut est de 3.46€

dois je compter le solde en semaine du lundi au vendredi ou du lundi au samedi?
dois je lui compter les 2.5jours d'aout sachant que c'est son préavis?
Comment se fait le calcul
Merci de votre aide précieuse et bonne journée à tous/toutes

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte et cp? » 07-07-2011 18:12:36

fddc
Réponses : 2

Bonjour,

Je m'y prends en avance mais j'ai besoin de certaines informations concernant le solde de tout compte de mon assistante maternelle.Informations qui serviront également à ma collègue qui est dans ce cas là en ce moment.

Je fais garder ma fille par une assistante maternelle depuis le 1er juin 2009. J'ai fais le calcul sur la base de 52 semaines soit annualisation avec congés payés compris (soit 522.15€ par mois sur une moyenne de 22jours par an).

La 1ere année j'ai déduis les 3 semaines pris en aout et la semaine pris en décembre (il me restera 1 semaine a régulariser sur le solde de tout compte).

La 2ème année elle a pris tout le mois d 'aout (moi aussi du coup) elle n'a donc pas gardé ma fille mais je lui ai réglé son mois (soit 522.15€).

Le contrat va s'arrêter fin juillet 2012 car elle prendra son mois d'aout comme d'habitude.

Quelle est la durée du préavis? compte tenu de ses congés quand dois je le faire démarrer?comment le calcule t on?

Comment calcule t on les indemnités de licenciement?

Comment dois je lui régulariser ses congés sachant qu'ils sont inclus dans le salaire versés tous les mois? dois je lui déduire les mois d'aout que je lui ai réglés (vu que tous les mois je lui verse son salaire avec les congés compris je n'aurai pas du la payer au mois d'aout????)

Quelles documents dois je lui produire? et ou les trouver?

Merci d'avance de vos réponses.

#3 Re : Pause café » etrennes des assmat » 08-12-2009 09:46:14

oui ciboulette tu as raison les enfants sont les plus beaux cadeaux de la vie mais je trouve dommage que certains parents ne sachent pas remercier la personne qui prend soin de leur bébé...à défaut d'un porte monnaie garni on peut effectivement dire au moins merci...c'est ça aussi être humain...alors certains diront "pour ce que ej paie tous les mois pas besoin de merci ni de cadeaux" ok je comprend mais encore uen fois entre salaire et remerciements il y a un monde et quant on voit nos bébés heureux parceque quelqu'un s'est occupé d'eux avec tendresse et bien je trouve normal de faire un geste et de remercier...perso je ne pars jamais de chez la nounou sans la remercier....bébé lui fait des sourires grandiose quant elle l'a voit alors je peux pas rester de marbre...et d'ailleurs avec mon petit cadeau même si c'est pas grand chose je compte bien lui mettre une petite carte pour la remercier encore une fois...comme vous dites un merci rien que ça c'est déjà énorme dommage que certains ne connaissent pas ce mot.

#4 Re : Pause café » etrennes des assmat » 07-12-2009 15:02:26

ben question porte monnaie le mien est assez léger faut dire, 20% de la mensu ca fait beaucoup pour mon petit porte monnaie...une amie m'a proposé aussi des chocolats et une autre un pannier de produit cosmétique bio (genre lea nature : huile d'argan et creme par exemple)

#5 Re : Pause café » etrennes des assmat » 04-12-2009 16:21:32

Merci encore
une chose est sure en tout cas c'est que vous avez toutes beaucoup d'humour lol
je pensais  aussi à une petite carte pour lui dire tout le bien que je pense d'elle quant au cadeau, je pense que ce seront plus des étrennes parceque je ne l'a connais pas encore assez pour cibler ses besoins et surtout ces goûts.... combien pensez vous qu'il serait correcte de donner sans abuser?

#6 Re : Pause café » etrennes des assmat » 03-12-2009 13:28:43

lol
merci pour vos réponses...dsl mais ma nounou, pour le moment, me convient vraiment beaucoup, mais en cas de démission de sa part je penserai à vous...
Je trouve, celà dit que c'est normal de "récompenser" vos "efforts" parceque mine de rien un petit bout ca prend beaucoup d'energie et quant bébé arrive chez la nounou tout sourire ben les mamans elles partent au boulot un peu plus tranquille et ravie de savoir que leur bébé va passer une bonne journée. Il faut savoir reconnaitre le mérite et puis un petit geste à Noel c'est une façon de dire Merci...car le chèque de fin de mois ce n'est pas vraiment un merci.
Sinon question étrennes vous recevez combien environ?

merci encore pour vos réponses et bon courage à vous toutes, vous faites un magnifique travail et vous avez bien du mérite.

#7 Pause café » etrennes des assmat » 03-12-2009 12:16:34

fddc
Réponses : 45

Bonjour,

J'emploie une assistante maternelle et j'aimerai lui faire un petit cadeau à Noel ou éventuellement lui offrir des étrennes. Elle fait un super travail et est d'une gentillesse rare. Pourriez vous me dire ce qui est , habituellement fait, ce que, vous faites, les uns et les autres?
Merci d'avance de vos réponses. et merci aux assmat de prendre soins de nos petits bouts.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés help » 26-05-2009 09:56:23

ou alors je fais mon calcul sur la base de 47 semaines et non 52 ainsi je n'inclus pas les cp???

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés help » 26-05-2009 09:48:13

Merci pour vos réponses..4i ta doc est complète merci..comme je suis pas toujours très intelligente si je récapitule ça donne: donc je suis sur une année complète donc je fais mon calcul sur 52 semaines ce qui signifie que les congés sont compris dedans...sachant que pour la 1ere année elle n'aura donc pas acquis ses congés et qu'au mois d'aout elle part en vacances quand même, je n'aurai pas à lui verser sa mensualité ce mois là? en décembre elle part également une semaine ou 2 et à ce moment là elle n'aura toujours pas acquis ses jours? de quelle façon dois je lui déduire ses cp?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés help » 20-05-2009 21:09:59

donc je commence à la payer fin juin et au mois d'aout je ne lui donne pas de salaire? c'est ca??
oui je prends les mêmes congés qu'elle (plus simple)

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés help » 15-05-2009 13:38:17

je suis en année complete et l'assistante commence le 2 juin qui arrive

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés help » 06-03-2009 17:30:20

fddc
Réponses : 10

Bonjour
je dois mettre ma fille chez l'assistante maternelle à compter de juin prochain. Je lui fais un contrat à temps plein. sachant qu'au mois d'aout nous sommes en congés et elle également je suis perdu quant au règlement de ces congés. est ce que je dois lui payer ces congés sachant qu'elle aura commencé le contrat 2 mois avant?...s'agissant d'un contrat à temps plein et versé mensuellement comment dois je procéder pour le mois d'aout?
je ne sais pas si je suis assez claire mais si vous pouvez me répondre ca m'aiderai beaucoup.
Merci d'avance.

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du salaire d'une assistante maternelle aide svp » 02-10-2008 08:34:34

en gros avec des frais de garde à 3.46euros brut (soit 2.68net) et des frais entretien à 8.61, avec une garde à temps plein 9h/jour je fais 2.68x9*5*52/12? est ce que je me trompe? et à celà j'ajoute les 8.61 x nombre de jours nécessaires. sachant que la caf ne m'apporte une aide que sur les frais de garde.

#14 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du salaire d'une assistante maternelle aide svp » 02-10-2008 08:32:07

Je suis désolée mais étant novice qu'appelez vous par l'abréviation ie??
d'autre part ma collègue qui fait garder sa fille fait le calcul avec les frais de grade en net parcequ'elle dit déclarer le net sur lapage.par contre la nourrice me dit qu'il faut faire le calcul avec le brut...sachant que les charges sont réglées par la caf je devrai effectivement faire le calcul en net? non?
par contre si j'ai bien compris les rtt pouvant être prise par journée et pas forcément par semaine je ne les déduis pas du calcul?

#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du salaire d'une assistante maternelle aide svp » 01-10-2008 08:44:34

Merci encore pour vos réponses...elle inclut dans ses frais les frais divers et les frais de repas...et elle se trouve dans le 95...
pour le lien j'y suis allée tout est trés bien expliqué mais j'ai encore une question : mn mari a des RTT et poura surement el garder ces jours là...sachant que ma 5ème semaine en pourra finalement pas être en même temps que la nourrice comment je procède pour le calcul mensuel de son salaire...désolée de vous poser toutes ces questions mais je tiens à ce que tout soit transparent et à tout comprendre.

#16 Embaucher une assistante maternelle » calcul du salaire d'une assistante maternelle aide svp » 30-09-2008 14:04:01

fddc
Réponses : 11

Bonjour
j'attends mon 1er enfant et je dois le mettre chez une assistante maternelle.Cette dernière me prend 3.46euros brut l'heure et 8.61euros de frais entretiens.sachant que je dois faire garder mon enfant 9h apr jour du lundi au vendredi et que la nounou prend ses vacances en même temps que moi (un mois en aout) quel sera le montant du salaire que je devrais lui verser à la fin du mois? elle m'a dit qu'il fallait faire le calcul sur 22 jours mais je ne comprend pas pourquoi vu que je souhaite mensualiser les frais.
ce sera mon premier enfant et j'avoue que je suis perdue dans tous ces calculs, je voudrais faire les choses bien et ne pas léser la nounou qui va s'occuper de lui.
une autre question SVP...si en cours de contrat je trouve une solution pour faire garder mon enfant par al famille une journée par semaine pourrrais je faire un avenant au contrat??
Merci d'avance de vos réponses qui me seront précieuses.

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