Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou tout le monde !

J'ai du nouveau concerant mon affaire.
Je me suis rendu à l'inspection du travail, la personne qui m'a recu tombait des nus lorsque je lui ai dit que notre assmat utilisait ce calcul de la cour de cassation. En effet elle est dans son droit mais elle m'a clairement dit qu'elle se compliquait bien la vie. Enfin bon elle m'a également confirmé que le calcul se faisait bien sur 16 jours et non sur 22.
Aller bon courage a tous !

Ps : Astrid6, pour info nous étions  sur une mensu année complète

Référence : Législation social

de toute façon je me rend à l'inspection du travail cet apres midi pour avoir la bonne methode de calcul mais je suis d'accord  avecla méthode ou l'on paye 16 jours et 22 ok pour moi !

OU OU 4I qu'en pense tu de tout ca ?

oui astrid6, mais nous l'avons licencié le 7 octobre avec un préavis de 15 jours, préavis au cours du quel l'enfant n'était pas chez la nounou car nous avons retirer l'enfant au debut du préavis mais nous le devons les heures au contrat prevu pendant le préavis.
Mais si on prend ce fameux calcul de le cours de cassation, que devienne ces heures que l'assamt aurai du effectué, elle ne sont plus compté alors ? je ne comprend plus rien, au secours 4i !

en fait j'ai relu le contrat le contrat, le taux c'est 4.03 brut
l'ie c'est 2.80 et les repas 4euros

sinon le calcul de la cours de cassation, MEMO SOCIAL à l'article 8522 , est indiqué pour les mois incomplet mais la il s'agit d'un préavis pour licenciement donc je ne vois pas pourquoi il faut calculer selon le calcul de la cours de cassation ???

Merci 4i, avec ma copine est un peu perdu en ce moment car nous n'arrivons pas a trouver de texte officiel justifiant notre calcul.

De plus hier soir, je suis allé lui porté tout ses papiers ( solde de tout compte, feuille de salaire, chèque de salaire, certificat de travail et feuille assedic) elle n'a rien voulu signer, ele a dit " je n'encaisse pas votre de chèque, de toute facon vous aurez des arrieré de paiement " .
Je lui ai dit " faisons les papiers et a la rigueur  contestez par la suite aux autorités compétentes, elle m'a dit " pas question je signe rien on se verra au tribunal ! " tout ceci avec une rage que je n'avais encore jamais vu, pour une assmat c'est pas terrible...

par qui faire verifier les calculs, vu qu'elle ne nous fait pas confiance ?

le taux horaire c'est 2.80

voici le calcul qu'elle nous propose :

prendre le salaire mensualisé, le divisé par 31 et le multiplier par 22 jours.
Cela donne le salaire qu'elle doit toucher pour lemois d'octobre.
Je ne comprend pas grand chose a son calcul ...
Je pense prendre rdv avec la RAM dont depend cette assmat pour avoir l'avis d'un professionnel qu'en pensez vous ?