Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Merci pour ta réponse, pas sûre d'avoir tous compris mais je vais mis mettre et surtout en parlé avec elle.

Et bien rajouté sur l'avenant que la demande des 10 % est fait par elle, au cas ou elle ne souhaite pas changer de méthode.

Bonne journée.

Merci beaucoup

Merci, car je pense que j'aurai mis les heures réelles, donc heureusement que vous êtes là.

Bonne soirée ou bonne nuit!!

Merci beaucoup, car je ne savais vraiment pas.

Une autre question me vient, le mois d'avril quand je le déclare à la PAJE, pour les 10% CP je mets combien.

Les autres mois je mettais 2.5 jrs et là?

Je te remercie beaucoup pour tes info et surtout pour ta rapidité.

Les prochains seront nikel et si elle veut je lui referais les autres (ça ne prend que quelques minutes).

Merci encore et bonne journée

RE,

Pense tu que je dois refaire ses fiches de paie avec les vrai heures et jours travaillé?

Je me sers des BS de parme.

Merci pour ta rapidité

Bonjour,

Je vais vous expliquer ce que ma collègue de boulot m'a dit (nous ne somme pas asstmat).
Elle dois partir plus tot un soir car rendez vous chez un spécialiste pour son fils et elle me dit:
Je ferai journée continue comme ça je ne perds pas d'heure.
Je lui fais remarqué qu'elle n'est pas obliger de le faire du principe que n'autre chef l' a autorise à partir plus tot.

Elle me dit mais je ne veu pas perdre d'heure sur ma paie!!

Elle a dix ans de boite, elle ne comprend pas la signification d'une mensualisation.

Moi quand je dois partir plus tot, je ne récupère pas mes heures, et mon patron de ma jamais enlever d'heure car lui et moi on connais les lois.

Tous ça pour dire que peux de personne le savent ou peu osent.

Attention je ne cherche pas d'excuse à tous ces PE irrespecteux, mais peut être une piste qui expliqueraient ceci

Bonne journée à toutes