Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est juste que je n'habite pas encore avec mon compagnon. donc ca serait un demenagement normal. mais je ne vois pas pourquoi si les parents decident de me licencier au lieu que je demissionne par amitié ou autre, pourquoi je serais embeté par les assedics. etant donné qu'il y aura encore pas mal de travaux a faire dans la future maison etc , c'était juste pour ne pas etre sans salaire  quelques mois. Car je compte bien continuer a garder des enfants la ou je serai.
je trouve que c'est vraiment mal fait la société . enfin bref... de toute façon, je fini de sur avec un des enfant fin aout car il va a l'ecole en septembre donc les parents me licencieront obligatoirement, puis sinon apres il ne me reste que 2 autres employeurs.... merci à toutes pour vos reponses. 

juste peut etre ils ont du mettre plus de jours dans nbre de jours d'acceuil de l'enfant je crois. c'est tout.

merci 4i de ta reponse si rapide!
donc juste pour confirmation: j'ai dit qu'ils avait pris 2 jours en plus de 7 semaines car à un moment ils ont du mercredi inclu au dimanche d'apres. donc: mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dim, lundi, mardi , mercredi, jeudi vendredi sam dim.
mais au debut, vu que j'ai trvaillé le mardi, j'ai compté que le mercredi et le jeudi c'etait bien comme ca? car le vendredi pas prevu au contrat.
jt'embete , mais c'est juste pour etre sure.... hihihi

mais alors ca se passe comment aui niveau des aides? si on fait garder un enfant de -de 3ans et un de + de 3 ans , les parents n'ont pas les memes aides . comment font ils à la paje alors?

que tu ais l'enfant 1 ,2 , 3 ou 4 jours ne changent en rien il me semble . tu as toujours 2,5j par mois soit 5semaines comme tout le monde. non, les filles?

bonjour,
47,75-45=2,75

donc 2h75 en heure sup soit 3X15%=3,45€ que tu multiple donc par 2,75h biensur!

bonjour,

personellement, je calcule maintenant au jour. exemple:

horaires journaliers: lundi mardi mercredi jeudi 8h/17h45 donc 36h par semaine. si les parents pose un jour de congé le lundi, ou bien qu'un jour férié tombe le mercredi(comme le 1er novembre ), si on calcule à la semaine ca fait donc 9h en moins soit 27h, et si dans la meme semaine les parents sont venu chercher l'enfant en retard le mardi soit 18h, et bien si on calcule à la semaine, forcement ca depasse pas la mensu 36h /sem mais j'ai fait quand meme 1/4 d'h en plus donc je les compte en heure complementaire.

je ne sais pas si je me suis bien expliqué...lol  désolé!

bonjour!

BIENSUR!!!!! 2,65€   

oui oui dudoune! pardon c'est hors convention..

bonjour,

les cp te st payer qu'à partir du 1er juin 2010!! interdit de faire 10% chaque mois. le 1er juin 2010, tu calcul tes cp en faisant 10% de tout tes salaires brut depuis le 1er septembre , tout simplement.