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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de fin de contrat ? » 16-01-2009 17:28:46
- puce70120
- Réponses : 2
Bonjour,
Voilà j'ai plusieurs question, je devais renouveler le contrat de mon assmat début janvier pour signer un cdi.
Mais voilà je lui ai préciser que je ne voulais pas qu'elle prennent ses rdv médicaux pendant les heures de travaille et qu'elle ne confie pas mon petit à sa famille (je n'avais pas donné ces autorisation auparavant).
Du coup elle m'a dit que ça servait à rien de continuer et de trouver quelqu'un d'autre. J'ai trouvé quelqu'un et commence lundi avec. Mais voilà elle n'a pas signer de contrat ou quoi que ce soit pour me dire qu'on arrête.
Alors la question est qu'est ce que je dois lui payer. Y a t il un préavis à faire ? qui dois indemniser l'autre ? Car dans le principe vu qu'elle a continué à prendre mon petit elle est en cdi peut on dire qu'on dissoud le contrat d'un commun accord
Et comment puis-je le spécifier et ou?
Sur votre site j'ai trouvé ça : En cas d'accord entre les parties
Si la rupture anticipée se fait en accord entre les parties, elle ne donne pas lieu au versement de dommages-intérêts.
En tout état de cause, elle doit s'appuyer sur un écrit.
-------------
En cas de refus d'un cdi les indemnité ne sont pas payées
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pb sur contrat non signé » 07-01-2009 16:59:57
Je suis d'accord qu'on ne travaille pas pour la gloire, mais voilà plusieurs fois j'ai récupérer mon petit en avance de 5 ou 10 min et il était déjà habillé avec son manteau le bonnet et l'écharpe en train de jouer avec le peu de jouet qu'elle met à dispo équivalent de 1 sac plastique de grande surface. Cet aprés midi, il était prévu qu'on le récupère plus tot pour qu'il aille chez le médécin elle me dit oui mais c'est avant 14h00 car j'avais prévu de l'emmener avec moi faire mes radiographie. Ce n'est pas une place pour un petit de 16 mois et je ne la paye pas pour quelle l'emmène faire ces examens médicaux et le laisser dans les couloirs de l'hopital ou à attendre 1 heure dans la salle d'attente. Je ne fais pas mes examens médicaux pendant mes heures de travaille. Plus quelques pb se rajoutant l'un sur l'autre...ça fait beaucoup
Sinon, j'avais fait un cdd car au début la garde était exeptionnelle mon entreprise m'avait fait un cdd sur la même période. Et là j'ai été embauchée du coup je voulais prolonger.
Oui je l'ai déclarée à la paje jusqu'au 31 dec, mais la paje me demande le nouveau contrat qu'elle ne veux pas signer.
Sinon pourquoi nous sommes sur un cdi, apparemment elle a l'habitude de ne faire que des contrats de 1 an, renouvellé, certainement pour avoir le choix de garder ou non les enfants d'une année sur l'autre.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ils depassent les bornes des limites.... » 07-01-2009 16:18:29
Bonjour,
Je serais assez d'accrod avec corinette68. De faire le point avec les 2 parents et de les menacer de trouver une autre nounou la prochaine fois. Perso, je fais garder mon petit, je suis en garde partagé avec mon mari et à cause d'un désaccord sur les dates des vacances qu'elle m'a imposée 5 semaine d'affilées. Elle m'a tout simplement répondu que si ça ne convenait pas je pouvait trouver quelqu'un d'autre et que je devais lui donner une réponse rapidemment car elle avait d'autre demande urgente.
Et pourtant j'ai tout fait pour qu'on en arrive pas là malgré son comportement limite envers les enfants.
Alors franchement n'est pas de scrupule à les menacer car là c'est de l'abus.
Pour les retard le soir, si il n'ont pas prévenu je te conseil de l'emmener avec toit faire les courses où autres. Les parents seront trés étonnés et je pense choqués de voir que tu ne les attends pas.
On a tous une vie aprés le boulot
Peut être d'attendre devant la porte ça les feras réfléchir.
puce70
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pb sur contrat non signé » 07-01-2009 16:04:15
- puce70120
- Réponses : 5
Bonjour,
J'ai fait un cdd à mon assmat du 27 oct au 31 dec 2008. Début janvier je devais lui prolonger de 1 an. Elle m'a repris le peti lundi et ne veux toujours pas signer le contrat "il faut qu'elle se renseigne pour ne pas se faire arnaquer m'a t elle dit". Mais voilà depuis que je l'ai, j'ai le présentiment qu'elle garde les enfants pour l'argent. Or ce matin j'en ai eu la confirmation. Alors je veux changer d'assmat et ai déjà des rdv pour changer de garde.
Ma question est, le fait de l'avoir laissé depuis lundi et que le contrat n'est toujours pas signé est-ce que ça m'engage sur un cdi. Comment puis-je faire pour le contrat le raccourcir sur une période de 1 semaine (si assmat des rdv ok) Qu'est ce que je lui doit?
Comme dans tout boulot, il y en a qui dégoute vraiment de les avoir embaucher.
Je trouve que c'est déjà assez compliqué comme ça.
merci de votre aide
bonne journée
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » année incomplété 4jrs/semaine combien de cp » 27-11-2008 18:28:04
bonjour puce70120
Pour se qui est de la garde de votre enfante par la mamy il faut déduire la semaine du contrat et votre AM sera payé normalement .
si j'ai bien compris du coup la semaine doit être prévu dans le contrat mais si je n'ai pas de date exacte et comment le stipule t on dans le contrat.
merci
#6 Embaucher une assistante maternelle » année incomplété 4jrs/semaine combien de cp » 27-11-2008 17:25:55
- puce70120
- Réponses : 5
Bonjour,
Le fait d'être en année incomplète et de donnée mon enfant que du mardi au vendredi. Change t il le nombre de cp du par mois
nbr de semaine / 4 * 2.5
et sinon ma mére voudrais garder mon enfant pendant une semaine comment puis je faire avec ma nounou dois je lui payer les 4 jours normalement ou y a t il quelques chose de prévu.
merci de votre aide
puce70120
#7 Embaucher une assistante maternelle » jour d'absence pour examen medicaux » 27-11-2008 17:21:52
- puce70120
- Réponses : 1
Bonjour,
ma nounou ne peut pas prendre mon petit car elle a des examen a passer du coup je dois prendre quelqu'un d'autre car je n'ai pas encore de cp. Ce jour lui est il payé et si oui à 100% ?
merci
puce70120
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat changer aprés signature pb sur jr férié » 27-11-2008 16:25:18
>>bjr
>>comment peut elle prendre 5 semaines de cp alors qu'elle n'est >>embauchée que 10 semaines?
en fait les 5 semaines et + pour les cp c'est juste pour info au cas ou j'en ai besoin un jour.
Dans mon cas elle n'a prévu que du 18 au 31 dec
merci
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat changer aprés signature pb sur jr férié » 27-11-2008 15:51:59
Merci beaucoup a vous tous
Cordcam
justement je me demandais combien de CP je lui devrait car elle a prévu une semaine de vacances du 18 dec au 31 dec donc est ce que ça change quelques choses sur le nombre.
Mais je voulais juste éclaircir le point suivant si je fais un autre contrat
si on prévoit plus de 5 semaines ça fait que je dois lui payer plus de 5 semaines de CP ou les jours supérieurs au 5 semaines ne sont pas payés car pas cumulé par les jours travaillés?
cn
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat changer aprés signature pb sur jr férié » 27-11-2008 14:43:51
Merci Méline
>>alors quand on etabli un contrat on met si on a 5 sem ou plus
>>et on voit si on a ou pas en commun et là on sait si on est en annee >>complete ou incomplete
>>donc vous êtes dans quel cas ? vous avez mis quoi au contrat ???
en fait c'est la premiére fois que j'embauche une nounou, et j'ai rempli betement le contrat fournie par le RAM. Du coup pour les vacances, je n'ai rien mis.
Mais dans le contrat si on prévoit plus de 5 semaines ça fait que je dois lui payer plus de 5 semaines de CP ou les jours supérieurs au 5 semaines ne sont pas payés car pas cumulé par les jours travaillés?
J'espère avoir été clair
sinon >>c'est à partir des 3 mois d'ancienneté que la convention >>collective prevoit le reglement des jours feriés si c'est un jour >>normalement travaillé au contrat
en fait je ne comprend pas trop ça veux dire que les jours férié doivent être payé ou non avant les 3 mois
merci
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat changer aprés signature pb sur jr férié » 27-11-2008 14:15:46
- puce70120
- Réponses : 12
Bonjour,
J'ai embauché une nounou pour 10 semaines fin octobre car je suis en intérim, sur le contrat j'avais mentionné le 11 novembre dans la partie jour férié travaillé.
Nous avons signé chaqu'une le contrat et l'avons photocopié. J'ai été étonné de voir qu'à coté du 11 novembre elle avait rajouté "les jours férié je ne travaille pas mais je suis payée"
Alors voilà la question est dois je lui payer ce jour vu qu'elle n'a pas travaillé et qu'elle ne garde pas l'enfant le lundi. la mention rajouté est elle valable.
La convention stipule que seul le 1er mai est chomé et payé.
Sinon comment ce passe la prise de CP en effet elle a 3 enfant si je veux prendre des jours et ne pas lui donner l'enfant dois je lui payer ces jours. Et si elle prend des vacances alors que moi je ne peux pas . Je dois donner l'enfant à une autre nounou et dois lui payer ses CP ?
Du coup je suis perdante.?
merci de votre aide.
puce70120
Pages : 1
