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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme declaration Paje » 04-04-2010 19:17:22

Merci à vous pour ces réponses toujours rapides et précises smile

A bientôt

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme declaration Paje » 03-04-2010 22:07:50

merci d'avoir répondu

Donc dans salaire net je mets 206.56 + 24.72 (soit 231.28)

puisque les heures complémentaires sont à mettre dans une colonne a part

C'est bien ça ? ou alors il faut les inclure dans le salaire net et les indiquer quand même dans l'autre colonne


Merci à vous et Joyeuses Pâques !!

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme declaration Paje » 03-04-2010 19:47:35

Blade696
Réponses : 6

Bonjour

Voici mon problème pour ma déclaration de Mars

Suite à un avenant au contrat en début d'année, nous avons désormais une base de salaire de 206.56 euros mensuel
à laquelle nous avons 40.63 euros en heures complémentaires

Comment dois je faire ma déclaration pour la Paje pour le salaire net total ?

Nous fonctionnons avec les 10%
la nourrice m'a calculé 24.72 pour les 10 % (donc elle a inclue les heures complémentaires ? a t'elle raison?)

ou bien dois je simplement mettre en salaire net 206.56+10% ?

Merci de m'aiguiller dans tous ces chiffres

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Remplacement nourrice en formation » 18-02-2010 09:38:17

merci de vos réponses et je vous tiens au courant de l'évolution

Bonne journée

#5 Embaucher une assistante maternelle » Remplacement nourrice en formation » 17-02-2010 13:06:46

Blade696
Réponses : 5

Bonjour

Voilà nous avons fait un contrat à une nourrice pour remplacer l'autre nourrice qui avait une formation à suivre.

Il s'agit d'un cdi (dans nature du contrat c'est cela qui est marqué " pour une période indéterminée à partir du 27/11/2009")

Maintenant que la formation est terminée comment dois je procéder vis a vis de la nounou remplaçante?

Dois je lui versé des indemnites ?
Préavis ou pas car dans le contrat à la rubrique rupture il est stipulé que si la rupture intervient au delà des 3 premiers mois il y a 15 jours de préavis à respecter. Or nous avons travaillé avec elle du 27/11 au 12/02 soit moins de 3 mois

Que dois je lui marquée dans ma lettre recommanndée?

Je suis perdu dans toutes ces démarches

Merci de votre aide

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement assistante maternelle en formation » 16-02-2010 16:47:11

Bonjour

Nous aussi nous avons fait un contrat a une autre nounou pour remplacer notre assistante en formation

Nature du contrat : période indéterminée (c'est ce qu'il y a de marqué)

Son premier jour d'emploi le 27/11/2009 et le dernier jour le 12/02/2010

Dois je lui envoyé une lettre recommandée
Y'a t'il un préavis  vu que le contrat n'a pas duré 3 mois

Y a t'il des indemnités à lui verser?

Merci de vos réponses

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » Avenant au contrat » 01-02-2010 22:31:46

merci d'avoir répondu smile

C'est ce que je pensais faire

Par contre pour la déclaration de la Paje au niveau du nombre de jours travaillés

j'ai fait cela

(3 jours x 22 semaines)/8mois + (4 jours x 8 semaines )/8 mois = 12,25

donc je mets 12 jours d'activité sur la déclaration ??

Et dernière question

quand on a 10h45 en heures complémentaires comment les déclarer vous sur le site de la Paje (nombre entier seulement)? 10 ou 11

Merci de vos réponses

#10 Embaucher une assistante maternelle » Avenant au contrat » 01-02-2010 17:12:10

Blade696
Réponses : 3

Bonjour,

Voici mon cas

Depuis le 1er janvier, notre fille va à l'école 2 jours par semaine

Nous avons fait un avenant sur le contrat de la nourrice

Auparavant celle ci était mensualisée sur une année complète

Cependant l'avenant débute pour la période du 1 janvier jusqu'à la rentrée scolaire de septembre 2010

il y a 22 semaines ou notre fille sera chez la nounou 16h45 (semaines d'école)

et 8 semaines ou elle y sera 34 heures (semaines sans école)

Comment faire pour une mensualisation??

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pendant un arret de travail » 23-01-2009 16:42:35

Merci pour toutes vos réponses !!!

Et là je suis en train de remplir la feuille Assedic par internet...je suis perdu

Pour la Date de fin de période d'emploi, que dois je mettre??? la date de fin du préavis???

Ma femme est allée à l'inspection du travail et on lui a dit de faire un préavis de 15 jours et non rémunéré (car la nounou est en arrêt donc elle va percevoir des indemnités)
Notre fille ne sera pas présente chez la nounou car elle est en arrêt
Que dois je choisir entre
Préavis effectué payé     
Préavis non effectué payé
Préavis non effectué non payé  ==> est ce le bon choix??

Merci de votre patience mais le coté administratif n'est vraiment pas évident

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pendant un arret de travail » 22-01-2009 23:22:53

Merci à vous pour vos réponses!!!
Par contre je suis en train de rédiger la lettre de licenciement et je bloque à un endroit:

"Nous sommes au regret de vous informer de notre intention de ne plus vous confier la garde de notre enfant, "Prénom" "NOM", à compter du xx /mois/ 2009 "

à compter de
je dois mettre quoi ?? la date de réception + les 15 jours de préavis soit le 7 février
ou alors la date de reception du recommandé (soit le 24 )

Merci d'avance et bonne soirée

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pendant un arret de travail » 20-01-2009 20:51:39

La prolongation de son arrêt va jusqu'au 21 fevrier
Donc ai je le droit de la licencier ?
Desolé mais je suis vraiment perdu

#15 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pendant un arret de travail » 20-01-2009 20:04:25

Blade696
Réponses : 19

Bonjour à toutes et à tous !!!
Je m'appelle Mickael et je suis Papa d'une petite fille de 21 mois
J'emploie une assistante maternelle depuis le 12/02/2008.
Mon problème, c'est que depuis le 27/11/2008 elle est en arrêt
Et depuis c'est la galère pour la garde de ma petite !!! Ma femme n'a quasiment  pas travailler pendant 3 semaines car nous n'avons pas trouver de solutions pour la garde de la petite !!!
Alors je souhaiterai la licencier . Ai-je le droit ?
C'est la deuxieme prolongation de l'arrêt. Nous avons du prendre une autre assistante maternelle, qui a débutée ce matin.
Donc j'ai bien compris que nous devions respecter un preavis de 15 jours (- d'un an) et sans indemnités
Mais c'est vrai que l'histoire du licenciement pendant l'arret de travail nous deboussole un peu
C'est pourquoi j'ai besoin de votre aide et de vos conseils

Merci d'avance

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