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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés et 10% » 04-02-2009 17:43:16
OK je vais voir avec mon assistante maternelle ce qu'elle préfère 
En fait le problème est surtout pour nos RTTs 
Par contre pour le paiement des congés la première et deuxième année, je vais voir avec elle car je ne comprends pas tout dans l'article (je suis un peu lent )
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et préavis » 04-02-2009 15:32:24
Tout dépend de la raison qu'elle invoque... Si elle invoque une fautre grave ou lourde, tu n'auras rien.
Ca c'est une chose...
Mais (^^) si les raisons qu'elles invoquent sont floues à tes yeux, essaye de demander des explications écrites. Si les raisons sont fausses (genre elle t'accuse de frapper l'enfant alors que tu ne l'as jamais touché) tu peux aller aux prud'hommes pour te défendre de ce licenciement abusif (d'où l'intérêt des traces écrites )
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés et 10% » 04-02-2009 15:14:11
En fait j'ai un peu plus de congés que mon assistante maternelle mais pour la différence ca fait beaucoup de calcul compliqués (car du coup elle aurait pas assez de congés pour prendre 5 semaines, du coup elle prendrait des congés non-payés, du coup il va falloir que je modifie ces mois là sa rémunération... bref ca me prend la tête et pour 2 semaines on va pas chipoter ^^)
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés et 10% » 04-02-2009 15:05:40
- Kaliadon
- Réponses : 7
Bonjour,
Je ne sais pas si j'ai mal lu ou si j'ai mal compris au sujet des congés payés, mais qu'est ce que les 10% ?
Pour ma part, puisque je vais embaucher une assistante maternelle en année complète (plus simple à gérer), donc j'ai compris ceci :
Garde :
47 * nb_heures * nb_jours_par_semaine * tarif_horaire
Congés
30 * nb_heures * tarif_horaire
Le tout mensualisé (plus simple à gérer je trouve).
Mais j'ai un collègue qui recherche aussi une assistante maternelle qui m'a dit qu'il ne fallait pas compter comme ça...
Garde :
52 * nb_heures * nb_jours_par_semaine * tarif_horaire
Congés
10% du brut de la garde
Qui a raison ?
Autre question, la première année, mon assistante maternelle n'aura pas de congés (de Septembre 2009 à Mai 2010), mais je vais quand même la laisser prendre des vacances à Noël et en Avril puisqu'elle aimerait prendre ces périodes.
Comment est ce que cela se passe pour ces jours au niveau de la rémunération ? congés anticipés (mais elle aura le problème l'année prochaine) ou je diminue sa rémunération ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs bizarres... » 03-02-2009 16:21:05
J'ai eu ma femme au téléphone, et elle est bien rassurée. On va pouvoir retourner voir ces trois nounous que nous avions sélectionner pour le feeling et voir avec elles les différences (l'une a un jardin et n'emmène pas les enfants au parc ; l'autre est en appartement mais emmène les enfants au parc qui est à deux minutes à pied ; la dernière fume, même si c'est sur le balcon ca me gène un peu...)
En tout cas merci pour vos réponses et votre aide Je reviendrai vers vous si j'ai d'autres questions
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs bizarres... » 03-02-2009 14:48:44
pour les aides de la paje le tarif ne doit depasser 5 fois le smic horaires par jour et par enfant!
une journée d'ass mat normale est de 9h il me seble dc 43.55/9 donne 4.83
mais attend l'aide des modo ou des plus experimentées car là je ne suis pas sure de moi
Je crois que mon erreur de calcul est là ! J'ai compté par journée de 11 heures puisque je demandais des journées de 11 heures de garde 
J'avais téléphoné à la PAJE et ils ne m'avaient pas donné ces informations, ils m'avaient juste dit que si je payais plus de 43.55 € brut par jour, je n'y avais pas le droit.
Même en disant que je ne faisais garder ma fille que 4 jours par semaine et non 5, ils n'ont pas réagit 
Merci pour ces informations 
Du coup, j'ai cherché sur d'autres sites et ici, et j'ai cru lire qu'il fallait compter des journées de 8h. Alors 8h ou 9h ? Quelqu'un peut me dire ? Dans tous les cas me voilà très rassuré ! Merci beaucoup
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs bizarres... » 03-02-2009 13:33:28
Bah pour les aides de la paje (si j'ai bien compris) si je prends celle qui me demande 3.5 € par heure, je n'y ai pas le droit car je dépasse le tarif maximum pour les aides de la paje...
Je ne me suis pas encore concentré sur ce problème.
Concernant le choix, le feeling m'a fait selectionner 3 assistantes maternelles et les tarifs extrêmes sont ceux de deux d'entres elles. Mon soucis est (en relisant j'ai oublié un morceau...) que la paje ne me payera pas les aides si l'assistante maternelle dépasse je sais plus quel chiffre brut à la journée.
EDIT : j'ai retrouvé les chiffres, par jour de garde le tarif brut ne doit pas dépasser 43.55, soit 3.19 € net par heure (sur une journée de 11 heures). Donc à 3.5 €, je ne reçois plus d'aide.
Comment font les autres parents avec des tarifs de 3.5 ou plus net ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de remuneration pour un contrat année imcomplete » 03-02-2009 13:29:35
Les assistantes maternelles que j'ai rencontré m'ont parlé d'une régularisation.
En gros à la date anniversaire du contrat on regarde les heures effectivement faites. Si elles sont en dessous du contrat, on ne fait rien, si elles sont au-dessus on paye des heures complémentaires ou supplémentaire suivant le nombre d'heure moyen par semaine (45 maximum avant les heures supplémentaires)
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs bizarres... » 03-02-2009 13:16:20
- Kaliadon
- Réponses : 15
Bonjour,
J'ai rencontré plusieurs assistantes maternelles pour la garde de ma petite fille qui naîtra au mois de juin et j'ai beaucoup de mal à comprendre les tarifs...
Je cherche une assistante maternelle pour une garde de 44 heures par semaines sur une base de 44 semaines par an dans une ville de 20 000 habitants dans le 77.
Parmi les écarts les plus gros, j'ai une personne dont c'est la deuxième garde qui me demande 3.5 € par heure et 4€ d'entretien par jour de garde, soit (si j'ai bien compris) 6776 € par an pour la garde, 704 € par pour l'entretien et 1058.75 € par an pour les congés payés (44semaines /4 * 2.5 jours de congés). Total : 8538.75 € par an, soit 711.56 € par mois.
Une autre avec un peu plus d'expérience me demande 2.75 € par heure et 3 € d'entretien par jour de garde, soit au total 5324 € par an pour la garden 528 € par an pour l'entretien et 831.88 € pour les congés payés. Total : 6683.88 € par an, soit 556.99 € par mois.
La différence est vraiment importante je trouve (environ 1800 € par an). Du coup je me suis renseigné sur les tarifs de ma région et là... le grand secret. Personne ne veut ou ne peut me dire, que ce soit le tarif horaire ou le coût moyen d'entretien, rien...
On m'a redirigé vers une Maison de la petite enfance, qui m'a redirigé vers une autre, qui m'a redirigé vers la CAF qui m'a redirigé vers la PAJE, qui m'a redirigé vers la première maison.
Je suis allé sur le sujet des tarifs mais là ca me panique encore plus et je n'ose même pas le montrer à ma femme car les tarifs vont du simple au double...
Franchement, la grossesse de ma femme qui devrait être un bonheur devient un calvaire et le stress devient si gros que ma femme à 5 mois de grossesse en est à son 2ème arrêt de travail à cause de sa tension.
Merci de votre aide
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et congés » 28-01-2009 17:13:02
Bonjour,
Pour bénéficier de la Paje, vous devrez diviser les heures mensualisées+hc+hs par 8 pour trouver le nombre de jours à déclarer.
Bonjour,
Merci de ta réponse.
Pour voir si j'ai bien compris...
Je demande une garde de 11 heures par jour sur 4 jours par semaine.
Nous avons donc par année complète, 2288 heures (52 semaines * 4 jours / semaines * 11 heures par jour), soit 191 heures par mois.
Il faut donc que je déclare 24 jours de garde (191/8=23.875) ?
Je suis désolé d'être aussi embêtant mais j'ai beaucoup de mal avec tout ça et l'assistante maternelle que j'ai rencontré ne connait pas toutes ces réponses car elle débute.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et congés » 28-01-2009 16:28:17
(désolé pour la fonction rechercher, je n'y ais pas pensé).
pour les congés, j'y vois plus clair déjà ! je pensais qu'il s'agissait de 5 jours et non de 6, cela me rassure
Concernant la limite paje par contre je suis inquiet... Puisque mon assistante maternelle me demande plus (3.5€ au lieu de 3.37€) est ce que cela signifie que je n'aurai pas d'aide ?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et congés » 28-01-2009 16:01:50
- Kaliadon
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai rencontré une assistante maternelle et bien qu'elle soit très gentille, je suis un peu perdu dans tout ça...
Elle m'a parlé d'un salaire net de 3.5€ par heure de garde, à raison de 10 ou 11 heures de garde (nous ne sommes pas encore fixés avec ma femme). A ce tarif, elle demande 4€ par jour pour l'entretien et 3€ par jour pour les repas (que je ne paye pas dans les premiers temps puisque mon bébé n'auras que quelques mois quand la garde commencera et nous fournirons le lait).
Mais là je suis perdu, car sur le site de la CAF pour les aides, ils parlent de salaire brut par jour pour avoir le droit aux aides de 43.55€ par jour... Comment puis convertir ce salaire net en salaire brut ? Est ce que je risque de ne pas avoir d'aide de la CAF ?
Pour les congés, elle a le droit normalement à 5 semaines par an... mais j'ai cru lire (je ne trouve plus où) que ces 25 jours étaient posés du lundi au samedi (jours ouvrables) c'est vrai ???
Merci de votre aide
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