Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes,

Je suis en contrat avec une maman depuis septembre 2009 sur année imcomplète, nous avons refait un avenant en septembre 2010, aujourd'hui le petit que je garde va rentrer à l'école et je voulais savoir comment doit on calculer la régularisation car le contrat s'arrête fin juillet donc plus sur 12 mois mais sur 11 mois, comment dois je faire le calcul ???? car finalement il me manque 1 mois où normalement j'aurais du être payer ?????
Merci

Bonjour à toute !!!
J'ai encore besoin de vous !!!!
Voilà je suis en contrat avec une maman depuis le 7/09/2009 date du 1er contrat sur une année imcomplète (38H/semaine soit 4 jours semaines, sur 37 semaines) elle me paie les 10% Cp tout les mois. Le 13/09/2010, nous avons fait un avenant afin de passé sur 40 semaines sur 12 mois, j'ai les CP toujours payé à la fin de mois.
Le petit rentre à l'école en septembre donc nous arrêtons le contrat. Là est le problème, il y a deux mois environ je lui ai annoncé mes Cp pour cette été, du 09/08/11 au 02/09/2011.
Elle me dit pas de soucis puis me dit qu'elle compte arrêté le contrat le vendredi 06/08.
Je voudrais savoir comment cela se passe. Qu'elle procédure doit elle faire ? Et concernant mon salaire du mois d'aout et début septembre comment ça se passe vu que normalement on est mensualisé sur 12 mois ???
J'attends vos réponses pour être sur de ce que je vais avancer à la maman concernant cette fin de contrat.

Cela fait bientôt 2 ans que je garde un petit garçon, le 1er septembre 2010 nous avons fait un avenant pour le mode de garde sur une année imcomplète soit 40 semaines (10 semaines de Cp + 2 semaines de RTT) de la maman, or elle ne m'a rien préciser sur les dates d'absence de son enfant, moi sur le contrat pour ma part, j'ai mis 3 semaines été et 1 hiver et 1 dans l'année. Nous n'avons pas decompter mes CP sur la mensu, car elle m'a dit qu'elle les poserait quand moi je poserais vu qu'elle pose quand elle veut.
Hier je lui notifie mes cp vu que le petit rentre à l'école en septembre j'ai posé 4 semaine été, pas de soucis pour la maman. Donc mes Cp du 8 aout au 4 septembre et 2 jours pour les ponts soit le vendredi 3 juin et le vendredi 15 juillet.
Je suis également maman de  2 enfants (8 et 5 ans) je sais pas si c'est utile de préciser pour les 2 jours supp par enfant.
Pour la mensu nous avons compter du 1septembre 2010 au 31 aout 2011. Or ce matin je constate qu'elle compte faire une fin de contrat au 5 aout.
Elle me paie 10 % de CP tous les mois.
Comment devrais-je procédé pour la fin de contrat ???
De plus elle pose 1 jour par ci un jour par là et souvent me préviens la veille pour le lundemain ou au mieux la semaine d'avant alors que sur le contrat il est notifié tous changement de planning 2 mois à l'avance tous comme ses semaines de congé. Après quand moi je pose et souvent plus de 3 mois à l'avance elle me dit que ça ne l'arrange pas.
Comment devrais- je procéder à l'avenir avec des contrats imcomplet ???? Suis je en droit de demandé précisement les dates d'absences des enfants afin de les déduires ??? Comment on procède pour éviter les soucis ??? Merci d'avance