Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Entre Régul annuelle et heures complémentaires.... » 09-11-2009 23:23:10
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture conventionnelle de contrat de travail » 15-09-2009 08:31:13
en fait avant même qu'elle soit enceinte, elle a déménagé dans le village d'à côté. Nous sommes restée avec elle car nous n'avons pu trouvé une autre nounou (car elle nous en a informé le lundi pour déménagement le we d'après). Bref on mui avait dit que de toute faon à terme on allait chercher une autre nounou sur notre commune pour nous simplifier.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture conventionnelle de contrat de travail » 15-09-2009 08:25:35
Si c'est direction départementale du travail qui m'a dit que l'on pouvait. ils m'ont dit que ma nounou aurait droit aux assedics par contre ils ne m'ont pas parlé d'indemnités de grossesse...
#4 Embaucher une assistante maternelle » Rupture conventionnelle de contrat de travail » 14-09-2009 21:02:05
- jiji888
- Réponses : 5
Bonjour,
Nous souhaiterions procéder à une rupture de contrat amiable avec notre assistante maternelle (pas d'autre possibilité car elle est enceinte). Or je voudrais savoir si à la suite l'assistante maternelle aura quand même droit au chômage et aux indemnités de grossesse par la sécu quand elle sera en congé maternité?
Merci pour votre réponse,
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat débuté en cours d'année. CP? » 10-08-2009 09:08:02
Merci pour vos réponses.
Par contre afin d'être sure, vous m'avez dit de comptabiliser 13 jrs de CP, or comme elle est en congé depuis le 3/08, ses congés ne devraient pas plutot s'arrêter le mercredi 19?
bref en clair je la rémunère pour 13 jours (sans IE) et je précise sur la déclaration seulement 13 jours travaillés?
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat débuté en cours d'année. CP? » 09-08-2009 18:05:34
- jiji888
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai débuté le contrat avec mon assistante maternelle en janvier 2009. Nous sommes en année complète, elle a acquis 12,5 de CP et a pris le mois complet de vacances en Août.
Comment dois-je la rémunérer? dois-je lui payer un mois complet ou juste les 12,5 jours?
Merci pour votre aide, car là je suis vraiment perdue!!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à votre disposition tableau simulation salaire » 06-02-2009 00:34:58
Bonjour Valica,
Peux-tu stp m'envoyer ton fichier? J'en aurait besoin pour faire le premier bulletin de paie de ma nounou.
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(pas de questions sur cette discussion..juste des demandes d'envoi.. )
Merci pour tes infos!
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