Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Excuse moi Jova mais je ne comprends pas ton dernier email. Tu sais, moi, cela va être mon deuxième rendez vous aux prud'hommes car les parents ne se sont pas présentés et je ne pense pas que j'aurais la chance de les  voir. Tu n'as donc pas eu de verdict? C'était ta première convocation? Moi, j'y vais demain, je vous raconterais le résultat. Peut-on obtenir un verdict en sachant que la partie adverse est absente? Moi, je souhaite enfin percevoir les salaires non payés mais déclarés ainsi que les documents de fin de contrat et bien entendu j'ai demandé que ma démission soit transformée en licenciement. Je suis entièrement d'accord avec Méline13, s'il y avait quelques verdicts sévères, les parents ne se permettraient certainement pas de faire toutes ces choses (retard de paiement, pas de remise de doc, bulletins de salaires erronés, etc....) Heureusement que tous ne se comportent pas ainsi, d'ailleurs les autres parents des enfants que je garde trouvent inadmissible le comportement de mon employeur (là je fais la différence entre employeurs et parents)  Courage à toutes et à tous.

Jova, c'est ta protection juridique qui a tout pris en charge? As tu eu le verdict le jour même?
Quelle démarche as tu entrepris pour la protection juridique? Merci pour toutes les informations que tu pourrais me donner.

Désolée, vous me dîtes que ces frais sont pour le débiteur, moi, le greffier m'a dit qu'il fallait que j'en fasse l'avance et m'a donc rajouté des frais relatif à l'article 700 lors de mon entretien.
Pas facile avec toutes ces démarches!

Sabrina17
Avant ton audience, as tu expédié un double de tes pièces à la partie adverse?
Merci pour ton expérience qui pourra nous aider surtout moi qui doit me présenter début juillet.

je peux voir que l'on est plusieurs dans des situations de conflits. Moi, j'envoie maintenant mes courriers en recommandé et envoi normal. Bon courage à toi. Moi, j'essaie de me sortir de mon affaire qui va certainement partir aux prud'hommes. Bon courage à toi.
La présentation du courrier par le facteur te garantie la date du début de ton préavis.

Les filles , j'ai besoin de vous . Elle m'a dit qu'elle était endettée et qu'elle en avait rien à faire d'aller aux prud'hommes. De toute façon sur le courrier que je lui ai remis je voulais démissionner (pour raison absences non prévues, non paiement salaire et régularisation...) donc je n'avais pas à chercher d' ie.
Que c'était inadmissible d'être ass mat et de parler de cela devant l'enfant à l'école de surplus. Etant donné aucun contact: pas de bonjour, pas de réponse au téléphone même à sa porte. Je n'avais pas d'autre choix que l'interpeler en ce lieu.
Elle m' a aussi dit que de toute façon j'avais jusqu'au préavis la garde  de l'enfant.
Je n'en peux plus et j'ai craqué à l'école. Super!

Merci pour ta réponse.
Maman vivant seule avec l'enfant. Avec le chèque impayé, j'ai un peu de mal à croire que je vais pouvoir récupérer mon du.
En mentionnant la démission, aurais-je le droit à l'assedic malgré tout?
De plus, si je n'ai aucune réponse suite aux courriers. Que faire? le préavis commence-t-il quand même?
Je suis un peu perdue.