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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » complément caf et assmat, je me suis renseignée... » 26-05-2009 16:00:09

oups... Je croyais faire bien!! Tant pis, an tout cas je ne savais pas que ça dépendait des départements.
Biz à vous

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » complément caf et assmat, je me suis renseignée... » 26-05-2009 14:01:42

mamala
Réponses : 7

bonjour

Voilà, je me suis renseignée, pour être en congé parental et en même temps assmat. Pour bénéficier du complément, si nous avons déjà un enfant de moins de 3 ans, il compte pour un agrément, donc si on en garde un, cela fait 2 agréments.
Alors pour pouvoir toucher le complément, cad celui à 139€, il ne faut pas travailler plus de 10 jours  dans le mois.
Sachant qu'une garde de + de 4h par jours compte en 1 journée.
Il ne s'agit pas d'heures de garde, mais de jours.
Alors si c'est 10h par jours, alors pour 100h de travail, on a le droit au complément.
Franchement, c'est pas terrible du coup.
Mieux vaut être en congé parental à 100% du coup???
Voilà pour celles à qui ça intéresse.
Bizzz

#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » ass mat' et Caf » 26-05-2009 13:55:46

par rapport à quoi?
au complément du congé parental?

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je n'ai jamais édité de fiche de paie!! help!!!!!!!! » 06-05-2009 22:40:22

booouuuuu, faut dire que ma nounou est assez souple et moi assez réglo envers elle, mais du coup faudra que je mette les choses au clair quand même dès demain.
Merci à vous
Bizzzz

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je n'ai jamais édité de fiche de paie!! help!!!!!!!! » 06-05-2009 22:22:57

merci, mais du coup, je suis quand même en règle? et elle ça ne l'a pénaliser pour sa retraite?
Merci, et dire que je fais les démarche pour être assmat!! ça commence bien.
Cette partie m'effraie tous le smois, quand je dois m'y mettre, c pas trop mon truc!!

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je n'ai jamais édité de fiche de paie!! help!!!!!!!! » 06-05-2009 22:06:09

mamala
Réponses : 6

bonjour
J'emploi ma nounou pour de l'extra scolaire depuis 1 an, et je me rends compte que je n'ai jamais fais de fiche de paie et surtout qu'elle ne m'en a jamais demander.
Alors tous les mois je déclare sur pajemploi, et je croyais qu'à la suite elle reçevai sa fiche de paie. Mais du coup j'ai un gros doute, j'ai peur de devoir tout recommencer.
Merci de vos lumières

#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » pour celle qui ont changé de metier pour devenir assistante maternelle » 03-05-2009 23:20:04

salut les filles
Moi aussi, je suis en pleine démarches, j'ai beaucoup réfléchi, certes, il y a la précarité du travail, l'incertitude du lendemain. Mais franchement!! Surtout quand on a ses propres enfants, qu'on est patiente, attentive et douce, il n'y a pas à dire ce métier est idéal.
Le +, c'est qu'au moin c'est bien le seul métier où l'on est récompensées de notre tarvail, car les petits le montrent envers les assmat. Un 35h, souvent passe à 38h, 40h quand on compte les trajets, après il faut compter la nounou, la garderie, la crêche, etc...
Chacun voit midi à sa porte, mais je pense qu'il faut tenter et se lancer. De toute manière, on est pas enchainée à ce job.
Biz à toutes

#8 Re : Echange photos » enfin fini.... » 28-04-2009 13:27:02

troooooooooooooop beau!!! J'adoooooooore....
Bravo!

#9 Re : Echange photos » j'ai fini ..... » 28-04-2009 13:23:19

coucou cathy, c'est trop beau tu es vraiment douée, et même ton intérieur est classe, c'est clair que ça doit-être agréable de travailler chez soi dans ces conditions là.
Par contre pourrais-tu me dire avec quoi tu as fait ta déco, la frise? Des pochoirs? Des stickers?
Aussi, j'aimerai abuser et te demander ton avis concernant mes murs, je m'explique, si je t'envoie une ou 2 photos de mes murs, pourrais-tu me donner qq conseils déco???
Merci beaucoup
Bizzzz

#10 Re : Besoins de l’enfant » Mort subite du nourisson » 03-04-2009 16:08:04

coucou
dites moi, les caméras, sont-elles efficaces auusi dans l'obsurité voir dans le noir? Par quel moyen?
Merci les filles

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental, assistante maternelle et prestations CAFAL » 02-04-2009 08:06:12

ah ben oui, bien sûr, on ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre!! Ceci dit, je suis complétement surprise quand je vois qu'on ne peut pas avoir le complément si on garde un bb 10h par jours pendant 4j admettons, alors que le salaire sera inférieur au cpe. Je trouve cela injuste.
Mieux vaut ne pas bosser pendant 3 ans, et se serrer un peu la ceinture mais être sûr d'avoir le même revenu chaque mois.
Bizzz

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental, assistante maternelle et prestations CAFAL » 02-04-2009 07:52:32

ceci, dit dans notre cas (enfin pas trop le mien car pas encore assmat), le congé parentale est d'environ 570€, alors on a interêt à bosser comme des malades pour arriver à ce salaire là (avec 1 agrément + notre bb).
Alors, oui, c humain de demander un complément, et oui, je trouve qu'on a le droit de s'en plaindre car ce job n'est pas du tout aidé ds ce cas là.
Quelqu'un qui travail (autre que assmat) 25h à le droit au complément, et le salaire est équivalent à un 45h pour une assmat, qui elle n'aura pas droit au complément.
Après je sais que c un choix de devenir assmat, que ce n'est pas facile, etc.... Mais si on peut cumuler autant le faire.
Bizzzzzzzzzzzzz

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » coup de ****** » 01-04-2009 21:17:58

maïa a écrit :

pour en revenir au sujet du post : etre mere sans avoir d'enfant, vous remarquerez qu'à part les concernees et 2/3intervenantes, personne n'y repond alors qu'il y a enormement de monde sur les forums et/ou sur pleins d'autres posts ?!?!?!
3possibilites : soit ça ne les interesse pas ; soit les ass.mat meres pensent comme certains parents qu'elles ne nous confieraient pas leur enfant soit comme je le disais dans l'un de mes ecrits "il y a malaise"
c'est drolement rassurant sad
comme si etre rejetee par les gens n'etait dejà pas si dur sad
je repondais à un post "infidele" où je disais aimer venir sur ce forum pour sa convivialite et sa chaleur, je m'aperçois en fait (et ça va certainement ruer dans les brancards que je dise ça) que tout ça c'est du pipo sad

alors, je  viens réagir haut et fort, pour t'apporter mon soutien, car je pense qu'au départ c'est au feeling, et tu décrit déjà très bien ta volonté pour ce job, et ton amour pour les enfants. Je pense que certaines assmat "expérimentées parce que mère" enfin, c'est ce que j'en conclue pour la généralité des parents, sont pas toutes 100% assmat pour l'amour de ce travail (je dis bien pour certaines, et surement que sur ce forum, vous êtes toutes au top).
Moi, j'ai déjà eu 2 assmat pour ma fille, la première me l'a été imposé car crêche familiale, et donc, avant de la rencontrer je peux t'assurer que ce n'est pas du tout un critère auquel j'ai pensé, et l'autre à 60ans, donc, pas du tout jeune mère, et aussi en 40 voir 30 ans bcp de choses ont pu changé sur la manière d'élever ses enfants. enfin, bref, je n'essaie même pas de me justifier, car ce n'est pas du tout un critère que je releverai.
Je souhaite devenir assmat moi aussi, j'ai 2 enfants, et c'est vrai que je peux comprendre ta douleur de ne pas pouvoir avoir d'enfants, mais c'est vrai aussi que je ne peux pas la vivre.
En tout cas, bravo pour ton parcours, je te souhaite de l'amélioration pour tes prochains contrats, et pleins de courage pour affronter le regard des parents.
C'est un peu comme quelqu'un qui tient un bar tabac et qui ne fume et boit pas.
Assmat n'est pas reservé à des mères et heureusement.
Bizzzzz

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » congé parental et agrément » 01-04-2009 19:35:03

nanoubb7 a écrit :

alors outre le fait qu'il faut effectivement avoir cotisé un minimum de trimestres (les congés parentaux et mater comptent dans le calcul), l'agrément ets tout à fait compatible.

je suis en cpe pour mon 3è enfant qui aura 3 ans en décembre prochain, et je suis également assistante maternelle agréée, avec 3 agréments. je garde un petit bout, qui pour le moment, m'a fait diminuer mon cpe de 50% mais sa maman veut me le laisser une journée de plus par semaine dès avril, donc mon cpe va diminuer cette fois de 75%. il faut aussi savoir, que mon fils me tient 1 place dans mes 3 places d'agrément, et ce jusqu'à ses 3 ans. donc ta dernière te compte aussi une place, mais elle compte également dans le calcul de la caf pour 20jrs/mois! (et oui, très abhérants leurs calculs....) donc si tu souhaites savoir combien tu seras indemnisés, il te faut:

comptabiliser le nbre d'heures de garde d'un enfant que tu prends au mois. diviser tout ça par 9, tu obtiendras alors le nbre de jours gardés. tu additionnes ce nbre aux 20jrs de ta dernière. ce montant là, tu le divises par 20. et le résultat, tu le divises par le nombre de places que tu as en agrément.

je te donne pour exemple mon calcul perso: 63h/9 = 7jrs + 20jrs (mon dernier) = 27 / 20 = 1,35 / 3 =  0,45
je travaille donc à 45%, ce qui fait que la CAF me complète à 50% mon congé parental wink

voilà, j'espère que je suis claire wink

Bonjour, si je fais le calcul pour 10h par jours sur 4 j, ca fait 160h/9=17.8(?) +20 (mon deuxième enfant)=37.8/20=1.88/2 =0.94 ca veut dire 94% et du coup rien en complément, alors quemon salaire sera inférieur au congé parental???????Ca vaut pas le coup ???
Merci de me dire si j'ai mal calculé
bizzz

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental, assistante maternelle et prestations CAFAL » 01-04-2009 15:15:37

coucou les filles.
alors une question concernant ce sujet. En congé parental nous pouvons avoir une activité à temps partiel de 50 à 80% et la caf nous versent un complément en fonction du temps effectif de la boîte.
Mais dans ce cas là, les 100% de travail ne correspond pas à un 35h quand on est assmat???
Je m'explique, si on a un agrément temps plein cad 10h par jours, déjà ça fait pas un 35h ça fait +, mais le salaire non plus ne correspond pas au 35h (beaucoup moin). Alors, as-t-on le droit quand même au complément caf?
Ma question est la suivante dans une société X le temps normal de travail est 35h, mais assmat???
Merci les filles de m'éclairer un peu

#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » la lettre a été envoyé!! » 27-03-2009 18:02:24

en fait, je n'ai toujours pas fait ma première réunion. Vous avez attendu combien de temps après votre toute première lettre?
Merci les filles

#17 Le métier d’assistante maternelle » la lettre a été envoyé!! » 24-03-2009 19:27:07

mamala
Réponses : 5

coucou

Voilà, juste pour vous dire que j'ai fait une demande d'agrément, donc un dossier, donc j'en suis au tout début.
J'éspère que j'aurai un coup de fil pas trop tard de la pmi, pour la première visite.
Bizzzzzzzzzz

#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » est-ce un crime de démissionner pour être assmat????? » 19-03-2009 17:50:20

oui, mais en même temps j'ai droit au congé parentale alors pourquoi pas en profiter, faire ma formation et attaquer en Novembre, apparement, au ram elle m'a parler d'un 40h 50h pour fin novembre et elle a pensait à moi.
Alors même si c'est encore loin, je pourrai profiter de mon tit loulou encore qq mois.
Merci les filles, ce forum est vraiment génial

#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » est-ce un crime de démissionner pour être assmat????? » 19-03-2009 00:19:52

merci de votre soutien.
J'essaie de m'imaginer dans ce rôle d'assmat et oui, bien sûr je me dis que ça ne va pas être facile tous les jours, mais un enfant restera toujours la plus belle chose et en prime de pouvoir profiter (même si on n'est pas dispo à 100%) de ses propres enfants, je trouve ça chouette. Surtout que nous venons de finir les travaux de notre agrandissement, alors là je peux mieux me projetter.
Merci à vous les filles ça fait du bien

#20 Le métier d’assistante maternelle » est-ce un crime de démissionner pour être assmat????? » 18-03-2009 23:11:12

mamala
Réponses : 12

coucou les filles
Voilà en cdi depuis peu, je me rends compte que ce job ne m'interresse plus. Je suis allée voir mon RAM et la dame qui le tient à été assmat pendant 18ans, et donc, m'a réconforté dans mon souhait c'est-à-dire avoir un agrément et être avec mon ptit  bout et ma grande, elle le comprends très bien, et j'ai moi de mon côté pesé le pour et le contre. Au moin au départ pour un agrément, elle m'a dit que je ne risquais rien surtout là où j'habitais, et que c'était une opportunité en or pour travailler et en même temps être avec ses enfants.
Mais du côté de mon boss actuel j'ai l'impression de faire une bêtise.
Je sais que s'occuper d'un enfant qui n'est pas le sien, 10h par jour, n'est pas chose facile mais j'aime comme vous toutes les enfants, et je suis très patiente.
J'ai été très surprise qu'elle m'encourage sachant que j'étais en CDI 25h.
Restée en cdi et ne pas être bien dans son travaial et en prime de laisser ses enfants le mercredi, les vacances, ou être assmat rester chez soi (ce que j'adore) et m'occuper d'enfant (la plus belle merveille du monde).
Mon choix est fait, mais il faut absolument que j'affronte mon horrible patron.
Voilà, c'était juste pour vous faire part de mon histoire

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