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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 22-07-2012 13:02:02
Le contrat à débute le 1er mars 2010, comme c'est un contrat en année complete tous les mois j'avais le même salaire, pdt les cp ils me payaient mon salaire de base sans les ie.
Conges pris depuis début de contrat :
14 jours en 2010 j'en avais acquis 8j les 6j restants ont été pris en sur les jours 2011 puis déduit des 30j acquis de 2011.
En 2011 : 20j + 6j pris sur 2010
Voilà.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 22-07-2012 11:57:57
Non pas de déduction de salaire la 1ère année, actuellement il me reste mes 5 semaines de cp acquis pour cette année.
Donc je ne peux pas les prendre après le préavis ? Ils doivent me les payer en indemnités ? Ou on recule le preavis ?
#3 Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 22-07-2012 11:32:40
- vanessa0091
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai un contrat depuis mars 2010 et le contrat (année complète) se termine fin août car le petit garçon que je garde rentre à l'école. J'ai recu la lettre de preavis le 23/06 (samedi) donc il se termine le 22/07 (dimanche) ? Reçu un samedi, la date est reportée au 25 juin ? Et la fin est reportée au 24 juillet, est-ce bien ça ?
Après le préavis les parents m'ont mis les 5 semaines de cp, sachant que je n'ai pas d'autres enfant en garde et qu'ils prennent que 5 semaines par an que en août.
Pour la date de fin de contrat à mettre sur la paje et la feuille ASSEDIC faut-il mettre la date de fin du préavis ou la date de fin de cp ?
J'ai 2 enfants de moins de 12 ans doit-il rajouter des jours de cp ?
Merci pour vos réponses.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 22-07-2012 11:08:25
- vanessa0091
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai un contrat depuis mars 2010 et le contrat (année complète) se termine fin août car le petit garçon que je garde rentre à l'école. J'ai recu la lettre de preavis le 23/06 (samedi) donc il se termine le 22/07 (dimanche) ? Reçu un samedi, la date est reportée au 25 juin ? Et la fin est reportée au 24 juillet, est-ce bien ça ?
Après le préavis les parents m'ont mis les 5 semaines de cp, sachant que je n'ai pas d'autres enfant en garde et qu'ils prennent que 5 semaines par an que en août.
Pour la date de fin de contrat à mettre sur la paje et la feuille ASSEDIC faut-il mettre la date de fin du préavis ou la date de fin de cp ?
J'ai 2 enfants de moins de 12 ans doit-il rajouter des jours de cp ?
Merci pour vos réponses.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés » 28-06-2011 01:04:27
j'ai un seul employeur , mes jours de repos sont le lundi, mardi et jeudi
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés » 28-06-2011 00:29:31
Je compte pas forcément du samedi au samedi, je pars du samedi au samedi, j'ai le choix de soit reprendre le dimanche 24 et donc de garder l'enfant ou alors je le compte dans mes congés mais dans ce cas là je sais pas combien de jours il faut que je compte !
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés » 27-06-2011 21:56:58
- vanessa0091
- Réponses : 5
Bonjour,
Je garde un enfant 4 jours par semaine (mercredi, vendredi, samedi et dimanche), j'ai 1 an d'ancienneté avec ce contrat, donc acquis tous mes jours.
Je prend 15j en juillet, du 9/07 eu 23/07 (du samedi au samedi), combien de jours cela me fait-il prendre?
Merci pour vos réponses.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congé parental » 09-02-2011 12:58:19
J'ai réussi à avoir une réponse de la CAF !
Ils m'ont dit de faire un courrier précisant depuis quand je suis assistante maternelle, la copie de mon attestation d'agrément, et une attestation des parents disant le nombre de jours ou l'enfant à été présent.
Voilà si ça peut aider quelqu'un qui recherche une réponse.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congé parental » 07-02-2011 13:42:32
- vanessa0091
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis assistante maternelle depuis mars 2010, je suis agrée pour 2 enfants mais mon fils compte pour 1 agrément, je garde donc 1 enfant depuis mars 2010.
J'aurais voulu connaître le calcul du complément libre choix d'activité, car je suis en congé parental, je sais pas si j'ai le droit à 80% ou 50%.
Je travaille 4 jours par semaine (mercredi-vendredi-samedi-dimanche), dois-je compter le dimanche ? la caf compte du lundi au vendredi ou du lundi au samedi ?
Mon fils compte dans le calcul ou pas ?
Je dois prendre le nombre de jours réel où l'enfant est présent ou le nombre de jours pris dans la mensualisation ?
Je dois demander une attestation aux parents ?
J'ai appelé la CAF mais ils ne savent pas me répondre !
Merci pour vos réponses.
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Désaccord Congés payés » 08-01-2011 00:12:35
- vanessa0091
- Réponses : 1
Bonjour,
Je vous explique mon problème, je suis assistante maternelle, j'ai un contrat depuis mars 2010, 42h par semaine sur 4 jours en année complète.
Lors de la signature du contrat les parents m'avaient dit qu'ils prendraient 10j au mois d'août, ils prennent que 2 ou 3 semaines maxi de congés dans l'année, par rapport à leur travail, ils ne peuvent pas prendre plus, donc sur le contrat on a écrit "au mois d'août" sans date précise car ils ne savaient pas encore leur date. Quand j'ai signé le contrat, on était d'accord pour prendre nos congés en même temps, mais après la signature quand je leur ai donné mes dates ça ne correspondaient pas aux leurs, donc ils ont pris 3 semaines au lieu de 10 jour, en me prévenant 15j avant, mais pas en même temps que ma semaine à moi.
Aujourd'hui il me disent qu'ils auraient pas dû me payer les 3 semaines qu'ils ont pris, et qu'on devraient être en année incomplète !
J'ai appelé le RAM qui me dit de ne pas prendre l'année de référence, de prendre la date d'effet du contrat et de compter 12 mois pour l'acquisition de mes congés, donc pour le RAM je doit poser mes 5 semaines de congés entre le 01/03/2010 et le 28/02/2011 !
SVP aidez-moi, je ne sais plus quoi penser, je suis totalement perdue !
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