Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

donc je dois calculer tout sur 11jours et non 12 c'est ca? C 'est les 10% sur 11 jours et non sur 12 pour les congés?
ouioui c bon pour le certif.

ah ok super nanda , merci!

bah oui car 7 jours pour elle ca fait 2 semaines et demi de congés! ^^
pour la nouvelle nounou je ne me fais pas soucis, elle m'a été recommandée par une amie qui y met son fils depuis plus d'un an, et qui est super!
merci

eh bien, elle a bien esquivé la conversation, comme si rien ne s'était passé hier. On a lancé le sujet, elle a dit qu'elle avait pas voullu se prendre la tete a recalculer ses jours... puis elle a dit que vu que chacun camperai sur ses position elle laisserai tomber. Elle m'a précisé qu'on etait pas obligé de suivre la convention ... 1ere nouvelle...et que ca lui apprendra a ne pas noter sur les contrat sa facon de compter les congés ( les parents vont adorer son mode de calcul)
Je c pas si c mon mari qui lui a fait peur mais en tout cas elle etait loin d'avoir le meme ton qu'hier.
Bref quand on laisse tomber 350e aussi facilement ( c'est ce qu'elle nous reclamai pour ses 7 jours fictifs de congés) c qu'on sait qu'on est en tort et qu'on a la trouille d'etre dénoncé...
Maintenant j'attend de voir si elle me dit quelque chose les jours ou je serai seule à aller chercher mon enfant...
J'ai hate que mon loulou aille chez sa nouvelle nounou!!

de toute facon on y va ce soir avec la convention collective en main

lycanthe, difficile de s'expliquer et de remettre à plat avec la nounou, quand j'ai prononcé le mot CA hier elle m'a sauté à la gorge ... ^^ pour moi quand on s'enerve sans ecouter c'est qu'on a quelque chose à se reprocher, en plus quand on se mélange les crayons dans les explications que l'on fourni c'est que c loin d'etre limpide (en 5 minutes on est passé de 30CA annuel, à "je prend que 25 CA annuel on fait toute comme ca je compte sur 5 jours"  à  "moi je compte 2CA/mois", et puis finalement on en etait rendu à "20CA annuel" ...)... bref j'ai rien suivi, tout ce que je c c que elle a pris 5 semaines de vacances avec 2 jour ferié et que moi je donne mon enfant 3 jours par semaines, et qu'elle me réclame 7 jours de congés à payer en plus...

nan alyenor tu n'a pas compris ce que j'ai dit.... j'ai dit que je paierai pas les sois disant 7 CA qu'elle me réclame et qui ne sortent de nulle part, ayant pris 5 semaines de congés au pire il lui reste 2 CA (soit le 14 juillet et le 25 déc) et pas 7!!

je me sui peut etre mal exprimé, je lui ai payé son salaire normal en juillet, ou elle était en vac du 6 juillet au 2 aout ( g meme payé les indemnité d'entretiens car je n'etais pas au courant que ca se deduisait) et elle me demande de récup son 14 juillet...alors que c t payé dans le salaire. Elle peut ou pas ? Idem pour décembre.