Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

je sais que les textes sont assez flous pour les fratries, mais suite à mon licenciement je ne sais pas comment se calculent les indemnités, les CP....

nous avons fait 2 contrats mais nous avons repris tous les "avantages" du 1er qui a plus de 2 ans.

pour le calcul du solde de tout compte, les 5 jours de congés payés restant à l'issus du préavis me sont ils du pour chacun des 2 enfants ?
les indemnités de rupture sont ils calculés sur les 2 contrats ? sachant que le 2ème a débuté le 15 décembre 2008 donc pas 1 an ??

rhooo là là j'ai la tête comme une pastèque

autre nouveauté du jour, les parents s'étant trompés sur la date de fin de préavis je leur ai fait un courrier avec l'explication (mes congés payés ne doivent pas décomptés) enleur demandant dele signer (en 2 ex) ce matin retour d'un exemplaire non signé en me disant qu'ils sont d'accord mais pas besoin de signer !!!! dois je leur retourner un exemplaire par RAR ?

merci pour votre aide

bonjour,

j'ai posté mon histoire au sujet de la maman qui souhaitait que je baigne ses enfants dans ma piscine chose dont je me suis opposée par raison de sécurité et voici la suite de l'histoire qui n'est pas prête de se terminer
voici la suite
le grand de 4 ans vient toujours chez moi ou à l'école soit avec sa petite moto soit en vélo... et la maman en poussette avec bébé de 9 mois. jusque là pas de souci.
vendredi soir il pleuvait tellement que la maman est venu chercher les enfants en voiture et a oublié d'emporter la moto du grand.
mais voilà samedi matin à 9h30, je suis dans ma véranda (toute vitrée dans laquelle nous avons installé notre cuisine) à l'opposé de la porte d'entrée, d'un coup je me retourne et m'effraye car je vois quelque chose qui bouge dehors, qui je ne vois pas le petit de 4 ans qui récupère sa moto sans que je sois mise au courant bien sur, la maman l'a fait entrer afin qu'il l'a récupère mais ne m'a absolument pas avertie, ni par tel ni meme en sonnant ou tocant à ma porte !!!!!
du coup j'ouvre la porte d'entrée je la salue et je lui dis gentiement qu'elle aurait au moins pu sonner avant d'entrer !!! c'estnormal non !!! et elle commence à m'incendier en disant qu'elle ne voulait pas réveiller mes enfants (ils étaient tous réveiller, nous allions partir !!!)...
dans toute cette dispute elle finie par me dire qu'elle n'allait pas me payer la semaine de vacances pour laquelle nous sommes décalée cette année.  le problème se situe là je m'explique
nous avons un contrat sur année complète (début du contrat fin août 2007) et jusqu'à aujourd'hui nous n'avions jamais de soucis au niveau des congés. je suis multi employeur donc je fixe mes congés.
ceux ci ont été posé dès janvier 2009 suite à ma réservation pour mes vacances je suis donc en congés du 20/07/09 au 10/08/09 soit 3 semaines. courant mars la maman m'a dit qu'elle était un peu embetée car son entreprise ferme ses porteS la semaine du 15 aôut donc nous serions en décalée dans les congés, je lui ai proposé de faire une régularisation et de passer en année incomplète je lui ai établi 4 pages de régularisation !!! lorsqu'elle a vu tous ces calculs elle m'a dit "oh non on laisse comme ça tant pis" elle ne le nie pas pour l'instant. mais maintenant elle dit que soit elle a mal compris mes dates, soit moi je me suis trompée lorsque je lui ai posé. bref elle m'annonce maintenant qu'elle ne veut pas me payer la semaine de 10/08/09 au 17/08/09 car eux sont en vacances et moi je suis censée reprendre le 10/08/09 donc elle devrait me payer cette semaine sans que j'ai les enfants
(pour info il est déjà arrivé à 2 reprises cette année que les pe soient partis en vacances 2 x 1 semaines et là ils m'ont payé sans rien dire !!!)
je m'étale bcp mais j'ai vraiment besoin de votre aide
a t-elle le droit de ne pas me payer cette semaine là ?