Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Suite à une reconversion professionnelle et à des problèmes financiers, j'ai réussi à obtenir une place pour 2 jours en halte-garderie POUR SEPTEMBRE 09 pour ma fille. J'en ai donc parlé à ma nounou qui m'a dit ne pas être intéressée par un mi-temps. Je vais donc devoir rompre le contrat ! Je sais que c'est moi qui change les conditions du contrat et que du coup c'est à moi  de la licencier mais je souhaite savoir quelles sont les démarches à suivre ?

Je suis sur une année incomplète et la nourrice me parle d'une régularisation ???!
d'après ce que j'ai compris il faudrait que je prenne le salaire annuel indiqué dans le contrat et que je le compare au salaire effectué du 15 Octobre au 8 Aout 09.
J'ai embauché ma nourrice en mi-octobre 2008 donc elle n'a pas un an d'ancienneté.
A quoi à t-elle droit ?

Bonjour,

Suite à une réorientation professionnelle je suis amenée a changer mes horaires de travaille (je finis tard) et cela m'arrange pas ma nounou. Aussi j'ai trouvé un arrangement et ma belle mère veux bien récupérer ma fille tous les soirs. Donc je passe donc de 39H par semaine à 32 Heures. Au moment de la discussion de l'avenant au contrat la nourrice me dit que par contre on ne peut pas modifier le salaire et elle a appelé le relai des assistantes maternelles et apparament on lui a dit qu'effectivement on ne pouvait pas réduire le salaire de l'assistante maternelle.

Moi ça m'étonne parce que qu'en ma fille à commencer à aller en nourrice j'ai demandé un 4/5ème à mon patron et moi il m'a bien fait un avenant en réduisant mes horaires donc également mon salaire !

Pourriez-vous m'aider et me dire ce que je dois faire ?

Sylvie