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#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement année incomplète » 14-02-2011 18:01:13

cendrillon30
Réponses : 4

bonjour,

j'ai 2 ans d'ancienneté avec le m^me employeur, il m'a proposé un avenant le 1er octobre 2010 jusqu'au 1er septembre 2011 soit une mensualisation sur 11 mois avec 40 semaines travaillées et 8 de congés déduites (10% de cp par mois).
je serai licenciée le 31 juin (à cette date j'aurai pri 3 semaines de congés), comment calculer ce qu'ils me devront??  merci de votre aide je patauge complètement car j'ai vu qu'il' ne fallait pas faire de tableau de régul avec les 10% mensuel de cp.
merci encore et bonne aprèm à toutes

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de vous!! » 13-11-2009 11:19:35

cendrillon30
Réponses : 8

bonjour,

j'accueille un enfant 50 heures par semaine, la date anniv du contrat est en avril, j'avais appliqué un tarif horaire préférentiel compte tenu du nobre d'heure élevé.

ce matin la maman m'a annoncé qu'à partir de janvier elle passera à 80% donc j'aurai l'enfant 40 heurs par semaine.

comment ça se passe dans ses cas là, elle m'a demandé de faire avenant, est ce qu'elle en a le droit? et de mon coté est ce que je peux un peu augmenter mon tarif horaire car je vais perdre 40 heures par mois?

merci de vos lumières

bonne journée

#8 Re : Diplomes et Formations » qui a eu le cap petite enfance avec le cned??? » 08-09-2009 14:15:56

almass a écrit :
cendrillon30 a écrit :
Nuttella a écrit :

coucou, moi aussi passé par le cned et honntement je les recommande

cours très bien écrit, très détaillé, par eu de manque le jour de l'examen.

bref, très bien, par contre c'est sur qu'il faut travaillé un minimum par jour pour l'avoir wink

bonjour nutella
et toi tu as passer les épreuves générales?

moi aussi le le passé par le cned matire Générale et Professionnelle je l'ai eu avec une moyenne 16/20

bonjour almass

combien de temps en moyenne travaillait tu par jour?
est ce que les matières générales sont difficiles?
et est ce qu'il y a une langue vivante?

merci

#9 Re : Diplomes et Formations » qui a eu le cap petite enfance avec le cned??? » 08-09-2009 13:58:26

alex76000 a écrit :

je voudrais moi aussi passé le cap petite enfance par le cned mais je me pose la question pour les stages, avez vous fait les douze semaines?

bonjour alex76000, je me sius renseignée au rectorat et depuis 2007, les assistantes maternelles ne sont plus obligées de faire les stages

#10 Re : Diplomes et Formations » qui a eu le cap petite enfance avec le cned??? » 07-09-2009 14:23:02

Nuttella a écrit :

coucou, moi aussi passé par le cned et honntement je les recommande

cours très bien écrit, très détaillé, par eu de manque le jour de l'examen.

bref, très bien, par contre c'est sur qu'il faut travaillé un minimum par jour pour l'avoir wink

bonjour nutella
et toi tu as passer les épreuves générales?

#11 Re : Diplomes et Formations » qui a eu le cap petite enfance avec le cned??? » 07-09-2009 11:18:12

merci à toutes de vos réponses!!
et toi media, tu as passé les épreuves générales?
combien de temps par jour cela t'a 'il demandé?
si je le passe ce sera aussi avec le cned

#12 Diplomes et Formations » qui a eu le cap petite enfance avec le cned??? » 04-09-2009 16:44:00

cendrillon30
Réponses : 16

bonjour,

je suis ass mat et j'hésite à passer le CAP, donc je voudrais savoir si parmis vous, il y en a qui ont eu le cap petite enfance avec le cned (partie professionnelle et matières générales) est ce que c'est très difficile? combien de temps de travail à la maison?
merci de vos réponses

bonne journée à toutes

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rentrée scolaire » 16-07-2009 09:00:14

bonjour les filles,

j'ai appelé l'inspection du travail, et le code du travail ne prévoit rien pour la rentrée, ça dépend de la convention collective, et comme avec la notre rien n'est prévu, la seule solution reste un arrangement avec les parents mais avec plusieurs enfants ça reste très compliqué, tant pis. on a vraiment une convention rudimentaire!! il faudrait qu'elle soit revue
bonne journée à toutes

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cafouillis avec mes employeurs, et le contrat! besoin de votre aide!! » 15-07-2009 15:29:39

^bonjour, pour un premier contrat pas facile, d'autant que la maman a l'air tétu, si tu n'arrives pas à lui faire entendre raison contacte ton ram et demande leur de te faire le calcul de la mensu , comme ça tu pourras le montrer à la maman, qui verra que ça ne dépend pas de ta bonne volonté mais de la convention, et pour les ie et repas c'est pas du tout mensualisable, fais bien attention avec ces gens là à bien remplir le contrat et surtout aussi tes congés, jours fériés etc... parce que à mon avis, tu n'as pas fini!! mieux vaut prévenir que guérir!!!
bon courage

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié pendant les cp » 15-07-2009 15:22:11

ok, d'ou l'importance de préciser les dates de chacun, maintenant c'est clair pour moi, merci beaucoup

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié pendant les cp » 15-07-2009 14:47:50

merci pour vos réponses, mais je ne comprends pas pourquoi c'est uniquement pendant mes cp, puisqu'en année incomplète on décompte les congés des parents en plus

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié pendant les cp » 15-07-2009 14:14:45

cendrillon30
Réponses : 18

bonjour,encore besoin de vous!!!

je travaille en année incomplète (8 semaines de congés)
est ce que quand un jour férié tombe pendant les semaines de congés est ce que je peux le récupérer?

certains m'ont dit oui et d'autre non, donc ce n'est pas clair pour moi, d'autant plus qu'on ne me l'a pas expliqué

merci à toutes

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rentrée scolaire » 15-07-2009 12:56:43

Sweetypitchoune a écrit :

Il me semble que c'est un DROIT donc tu peux avoir une journée, non payé bien sur... mais si les parents ont eux aussi des enfants scolarisés il vaut effectivement mieu attendre car il y a de forte chance que ce soit eux qui prennent la journée et du coup toi tu seras payée...

merci pour vos réponses à toutes, les parents ne prennent rien car ce sont leurs premiers enfants (les 2 que je garde)
alors vous pensez que j'ai le droit de prendre un jour non rémunéré??

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