Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculs fin contrat année incomplete » 28-02-2011 17:41:44

gbb

5 jours par semaine du lundi au vendredi  - 09h par jour - 44 sem sur l'année.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculs fin contrat année incomplete » 28-02-2011 17:38:23

gbb

j'ai été voir l'index mais je n'ai pas bien compris pour année incomplète..

dans l'exemple chiffré il n'y a pas bcp de différence entre les calculs 1 ou 2 euros mais moi j'ai bcp plus alors ? que dois je faire ?

Merci encore pour votre aide..

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculs fin contrat année incomplete » 28-02-2011 17:15:09

gbb
Réponses : 7

bonjour,

J'ai un doute pour le calcul du dernier mois ( = préavis )
Le préavis ( 1 mois ) a commencé le 15/02. jusqu'au 15/03.
donc pour le mois de fev je lui donne son salaire mensuel normal du contrat + indm + repas..
pour le mois de mars : que dois je faire ?

salaire normal mensualisé / 31 =  puis *15 = son salaire +10% ( 495/31=15.96 - 15.96*15=239.51 + 10% )
ou bien :
11 jours ( théorie travaillés ) 09h par jour * 3euros de heure * 11 jours = son salaire + 10% ( 9*3*11 = 297 +10% )

495 = 9h/j * 3euro/h * 5j/sem * 44 sem /par 12 mois son salaire mensualisé.

merci

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 07-02-2011 18:59:21

gbb

merci
je n'arrive pas à lire le lien de sophie56 sur le 1/5°..

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 07-02-2011 18:48:20

gbb
Réponses : 4

bonjour,
j'ai actuellement un contrat à durée indéterminée..avec ma nounou
Cela fait plus de 1 an maintenant qu'elle s'occupe de ma fille.
Il est temps pour ma fille d'aller à l'école et je ne sais pas comment se passe un fin de contrat.
Partout dans les doc il parle d'un licenciement avec une idemnité de licenciement correspondant à 1/120 de tous les saliares versés.

Mais meme en cdi notre contrat a bien une fin liée par exemple à la rentrée scolaire ? est ce que meme dans ce cas je dois faire un licenciement ?
et lui rémunérer les 1/120.

Ma nounou ne savait pas non plus( on fait parti de ses premiers contrats )
Merci

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Petite question aux parents ! » 11-04-2009 14:36:51

gbb

Bonjour,

En tant que parents fumeuse sans animaux à la maison mais avec beaucoup d'animaux en famille.
Depuis que nous sommes parents nous fumons dehors .
J'attend donc d'une asmat qu'elle fasse la meme chose si elle est fumeuse et c'est vrai que c'est facilement détectable.

Même si l'asmat connait ses animaux ( chien chats...) nous les parents ne les connaissons pas .Et meme quand on connait les animaux autour de nous on fait toujours attention.

Personnellement un animal me gene plus .

Si j'était non fumeuse ce serait les deux.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paje » 11-04-2009 14:18:45

gbb

Bonjour,

L'indemnité de la page ne dépend en rien du salaire de l'asmat - impossible de le calculer alors.
il dépend des revenus imposables des parents à année-2. cette années les indemnités sont calculés en fonction de revenus de 2007 comme la CAf.

Et je suis d'accord avec agenaise cela ne regarde en rien l'asmat

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 03-04-2009 10:47:57

gbb

ton contrat est en année incomplète( 45 sem au lieu de 47)
donc tu as 2 semaines dans l'annnée de prévue de non travaillé non rémunérées.ce qui correspond à 10jours.
soient ces 10 jours sont émiétés sur l'année soit vs vs mettez d'accord comme quoi (sem46-47 elles correspondent aux 2 semaines de travails de juillet ) , ce mois là elle te versera ton salaire mensualisé normal identique au mois de juin alors que tu as travaillé 2 semaines de moins.
au moins d'aout tu touche ton salaire normal complet ce sont tes cp qui sont aussi mensualisés.
mais en cas de rupture sous moins d'un an il faut réguler.
rapproche toi d'un relais assistante
désolée mais je ne communique pas mon tél

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de gbb ) landocean » 03-04-2009 10:37:28

gbb

non il n'y a pas eu de diminution du salaire..
effectivement si il n'y a pas de jour de garde pour l'asm alors qu'ils étaient prévus au contrat tant pis pour les pe ( normal d'ailleur )
par contre la régule doit se faire par rapport à ce qui était prévu au contrat.
si asm pour des raisons multiples prend plus de congés que lui autorse son contrat ex par anticipation , à la fin il y a régule et dans ce cas oui elle doit de l'argent au parents.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 03-04-2009 10:30:33

gbb

tu est rémunérée de mars 09 à sep 09 :
tx horai*nbr heure*nbr de sem(45) / 12=ton salaire.
après tout dépend comment seront déclarée tes sem 46-47.et comment te sont rémunérés tes CP.
en réel = avec 10% de CP tout les mois.
mars avril-mai-juin= tx horai*nbr heure*nbr de jours travaillés =ton salaire travaillé ( supérieure à ta mensualisation normalement)
juillet = tx horai*nbr heure*nbr de jours travaillés (soient 10 de moins car ca peut correspondent aux semaines 46 et 47 de ton contrat d'année incomplète.)=salaire travaillé
aout = tx horai*nbr heure*nbr de jours travaillés (soient environs5 car 3sem de cp)=salaire travaillé
septembre = tx horai*nbr heure*nbr de jours travaillés = salaire travaillé.
ensuite vous faite la différence
salaires travaillé-salaires versés=diff ( oui certainnement en plus pour pour toi car ton salaire étaient calculé avec 2 sem non travaillé non payé sur 12 mois et tu les a eu sur 7 mois )

c'est ps simple je sais j'espère ne pas m'être trompée..

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 03-04-2009 10:04:56

gbb
landocean a écrit :

Bonjour,
Une régul c'est une comparaison des heures mensualisées et des heures réellement travaillées. Si tu as été plus payé plus que travaillé, tu gardes. Si c'est le contraire, ton employeur te paie la différence.

***

merci de ne pas detourner une conversation en cours mais d'ouvrir une ouvelle discution.
question transferée ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 04#p945004

moderateur 4i

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » 3 enfants en bas ages pour une AM n'est-ce pas un peu trop ? » 01-04-2009 23:48:00

gbb

sophie 56  : Il est rare que soit accordé trois enfants n'ayant pas acquis la marche si l'assmat est domiciliée en étage dans un immeuble sans ascenceur.



Je voulais rebondir sur ce message car je connais une ams habitant trois étages sans ascenceur
- qui sort pour aller à l'école le matin midi et aprem ( normal) pour sa fille
- en février elle a obtenu son agrément pour trois bb à temps plein avec 1 de au mini 18 mois .+ 1 périscolaire
- je ne trouve pas ca normal non plus mais elle a été visitée par la pmi et c accordé..

il faut savoir que pour descendre les escaliers ellle porte un bb devant (7mois) un bb derrière (12mois) et sa fille de 3 ans parfois dans les bras. car elle ne monte pas systématiquement ( vu..)
alors comment va t elle faire avec le petit en plus de 18 mois ?? je ne sais pas...
c'est une toute nouvelle asm qui garde des enfants depuis 4 mois..perso ca m'inquiète

tout dépend de l'expérience de asm , du logement ( maison ascen.. école ou pas...) des horaires.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation assedic » 23-03-2009 15:49:10

gbb

je suis à la recherche d'une attestation assedic pouevez m'aider ?

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation assedic de l'aide s'il vous plait » 23-03-2009 15:48:06

gbb
Réponses : 2

bonjour,

j'ai besoin de remplir une atttestation assedic mais je n'arrive pas à trouver un modèle prêt à remplir

pouvez vous m'aider merci d'avance

#18 Désaccords entre parents et ass. maternelles » le vrai métier asmat - au secour » 17-03-2009 02:56:26

gbb
Réponses : 4

Bonsoir,

retournement de situation...
pour résumer
j'ai ouvert une discussion dans le forum litige suite à l'abandon de mon enfant par son asmat

résumé :
mon fils avait 2m1/2 quand elle l'a eu (8moid de garde)
il s'agit bien d'un mère de famille et mon fils était le premier
elle avait deux agréments dés le début
elle a pris un second enfant en novembre...
elle vient d'obtenir 4 agréments au total avec
- deux bb
- un >18 mois et un périscolaire
Elle m'annonce que j'ai 15 ours pour trouver quelqu'un d'autre...car elle a trouvé un contrat plus intéressant meilleur taux horaires...et plus d'heures.( de ses mots qui rapporte plus  . . )
Bref je ne veux pas revenir sur les détails..

Certainnes d'entre vous m'ont dis , .. bizarre elle ne me dit pas tout...alors ok discussion s'impose..
En fait elle confirme son choix...mais si besoin elle me recommande à son amie qui va passer sa formation asmat...

Jeune mère de famille sans expérience d'asmat..
Mais que en attendant l'obtention de son agrément elle veut bien me le prendre au black...pour ensuite le prendre dans son agrément - j'hallucine.

Conclusion en ce qui me concerne :
1- si elle avait vraiment quelque chose à reprocher à nous parents ou à notre enfant elle ne nous recommanderais pas à sa meilleur amie
2- comment faire confiance à son amie vu comment ca se termine avec elle ?
3- elle a donc vraiment rompu son contrat QUE pour l'argent sans tenir compte de nous ( délai pour se retourner.. ) et surtout pas de mon bébé.. ( tiens !  je n'en veux plus.. je te le refile.)

Au secour . j'ai l'impression de vivre un cauchemard.

Voilà c'est comme ça , c'était histoire de mettre tout le monde d'accord , il y a de bonnes asmat comme de bons parents   et décidément je ne suis pas tombée dessus...

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » le vrai métier asmat » 16-03-2009 11:43:23

gbb

bref je laisse tombé , je suis maintenant persuadée que il y a certainnement des asmat qui respectent leur engagements comme certains parents..
qu'il y en a d'autre qui n'en n'ont rien à faire...
quand je vais sur les forums je vois bcp d'asmat qui laminent les parents indélicats... et bien ca existent dans les deux sens.. pour les coups bas.

je pense vraiment ne rien avoir à me reprocher et ne pas avoir essayer de l'a ramener à l'esclavage , fille d'une asmat je connais bien les difficultés de l'emploi .. et les parents...
je m'étais promis de ne pas etre *******...mais vraiment je ne pensais pas me faire avoir non plus..

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » le vrai métier asmat » 16-03-2009 11:34:31

gbb

mon fils avait 2m1/2 quand elle l'a eu donc oui ca fait 8 mois de garde
son contrat a été négocié en fev 2008 ca fait environ 11 mois...même 12 mois
il s'agit bien d'un jeune mère de famille et mon fils était le premier
elle avit deux agréments dés le début

elle a pris un second enfant en novembre...
elle vient d'obtenir 4 agréments au total avec
- deux bb
- un >18 mois et un périscolaire

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB