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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mon fils se plaint que l'assistante maternelle le tape » 11-07-2007 00:53:30
Je n'ai pas encore parlé à l'assistante mat car c'est sa grand mère qui est allée le chercher ce soir.
J'ai quand même du mal à croire qu'il ait pu inventer tout cela.
C'est vrai que je trouvais bizzare ces vomissements à répétition car il ne le fait pas avec nous.
Il nous avait dit que la nounou le punissait lorsqu'il vomissait et qu'elle le privait de son "doudou" pour la sieste !
Et puis, ces derniers temps il est devenu violent dans ses jeux : il jete ses jouets, tape dessus avec d'autres jouets, ...
Le pédiatre m'envoie consulter un pédo-psychiatre afin que mon fils puisse s'exprimer sur ce qu'il a vécu.
Peut etre en saura t'on plus dans quelques temps mais en attendant, je dois agir dès maintenant puisque mon fils ne retournera pas chez son assistante maternelle !
Quelles démarches dois je accomplir ?
- Lettre recommandée pour lui signifier que je lui retire mon fils de suite ?
- Pour faire plus "soft" dans la mesure ou l'on ne peut être certain de ce qui se passe et qu'il ne reste que 3 semaines et demi avant la fin de son contrat, puis je la "mettre en congé" puisque qu'elle aura travaillé 5 mois à fin juillet et que je lui dois donc 2 semaines de cp ?
Je ne veux pas faire de vagues avant d'en savoir plus mais je dois faire les choses dans les règles et je ne sais pas comment procéder dans cette situation.
Merci
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » mon fils se plaint que l'assistante maternelle le tape » 10-07-2007 23:24:09
- beatricebd
- Réponses : 17
Bonsoir,
mon fils de 3 ans m'a raconté ce soir que la nounou l'avait tapé aux fesses, qu'elle lui avait tiré les cheveux et mis un coup de pied aux fesses parce qu'il avait encore vomi.
Depuis quelques temps, il vomi très souvent la bas, chose qu'il ne fait jamais à la maison.
Ce matin, il avait aussi vomi avant d'aller chez l'asst mat parce qu'il ne voulait pas y aller.
Il nous avait déjà dit avoir eu une fessée. Nous en avions parlé à l'asst mat qui nous avait dit que oui elle lui avait mis une tape sur les fesses car il avait fait une grosse betise, que c'était du aux circonstances et qu'elle était plutot caline avec lui.
Je ne crois pas que mon fils ait pu inventer cette histoire. J'ai été trois ans en congé parental et je l'ai donc gardé jusqu'à février dernier. Je ne vois pas ou il aurait pu voir des gestes pareils ! Maintenant, il est vrai que la situation est délicate car je n'ai pas de preuves formelles de ces faits.
je vais quand meme prendre contact avec la puericultrice pour l'en informer.
Dans le doute, il ne retournera plus chez cette assistante maternelle.
Comment dois je procéder ? sachant que de toute façon son contrat se termine début août.
Dois je lui renvoyer une lettre recommandée pour l'informer que je lui retire de suite mon enfant pour les raisons évoquées ci dessus ?
D'avance merci de vos conseils.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des congés en fin de contrat et déclaration paje » 23-05-2007 18:56:43
- beatricebd
- Réponses : 1
Bonjour,
j'ai fait un contrat sur une année incomplète (5 mois de garde) avec paiement des congés en fin de contrat.
A la fin du contrat je dois donc payer à mon assistante maternelle 5 mois de salaire x 10 %.
Comment mentionne t'on cela sur la déclaration paje ?
Merci pour votre aide
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou à 4/5ème et semaine de congés » 15-05-2007 19:58:53
Je ne pense pas devoir lui payer 13 jours de congés puisque cela revient à presque un mois de salaire en congé payés pour seulement 5 mois de garde. Cela veut dire que pour une année entière j'aurais du lui payer 2,5*12 = 30 jours de congés payés alors qu'elle ne garde mon enfant que 18 jours ! cela ne fait plus 5 semaines mais presque 10 !
Ma question est donc de savoir comment on compte ?
10 % ?
4/5ème des 13 jours ?
Merci d'avance à la personne qui pourra m'éclairer sur le sujet car j'ai un peu de mal.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou à 4/5ème et semaine de congés » 14-05-2007 18:48:09
- beatricebd
- Réponses : 3
Nous avons fait un contrat avec ma nounou pour garde sur une année incomplète et nous avons déduit du nombre de semaines de garde une semaine de congé pour moi.
Je n'ai pas pu prendre cette semaine de façon consécutive et je la prends donc en "jours", un jour par ci, un jour par là.
Je pensais devoir prendre 4 jours puisque la nounou garde mon enfant 4 jours par semaine mais elle me dit que je dois en prendre 5 pour faire une semaine. Qu'en est il ?
Le problème se pose également pour le paiement de ses congés à la fin du contrat.
5 mois de contrat = 5 x 2.5 = 12,5 soit 13 jours de congés.
Cependant, il est prévu, un nombre de jours de garde de 18 jours par moi.
Comment dois je compter ? si je lui règle "13 jours x salaire journalier" cela revient à lui régler quasiment un mois de salaire pour seulement 5 mois de travail. Faut il compter 13 jours ouvrables = 2 semaines + 1 jour ? ou appliquer la règles des 10 % ?
D'autre part, comment mentionne t'on le paiement des congés sur la déclaration paje ?
D'avance merci pour votre aide.
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