Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour et bonne année 2010

J'ai un contrat qui se termine en juillet 2010, j'ai acquis toutes mes congés pour 2010:
 
Je suis en année incomplète sur 44s donc 7s de congés, mais congés me sont payés tous les mois 10% volonté des parents.

Se que j'aimerais savoir si les 7s de congés doivent etre posées avant juillet sachant que les parents prennent habituellement 1s en mars 1s en juin 2s en 4s en aout  et 1s en décembre, ou ces jours sont ils perdus, sachant que moi cette année j'aurais aimé prendre 1s en mars.

Je sais que mes congés me sont payés mais c'est au niveau des jours à prendre que je ne sais pas.

merci pour votre aide.

Bonjour et bonne année 2010

J'ai un contrat qui se termine en juillet 2010, j'ai acquis toutes mes congés pour 2010:
 
Je suis en année incomplète sur 44s donc 7s de congés, mais congés me sont payés tous les mois 10% volonté des parents.

Se que j'aimerais savoir si les 7s de congés doivent etre posées avant juillet sachant que les parents prennent habituellement 1s en mars 1s en juin 2s en 4s en aout  et 1s en décembre, ou ces jours sont ils perdus, sachant que moi cette année j'aurais aimé prendre 1s en mars.

Je sais que mes congés me sont payés mais c'est au niveau des jours à prendre que je ne sais pas.

merci pour votre aide.

Voilà mon problème votre aide sera la bienvenue, car pour moi je suis perdue.

J'ai démarré un contrat en aout 2008 payés en réel (40h)+10% cp, ensuite  année complète 52s 39h75 th 2.71 net 3.50 Brut Décision de la mère

à partir de septembre mensualisation  les parents  me prennent 2s février+1s en décembre, je dis rien en février le père s'aperçois qu'il m'a payé des jours que je n'avais pas le droit donc il me les retires
j'accepte mais aujourd'hui je regrette car c'était leurs vacances bref trop tard...

Pour compliqué la chose en avril 2009 changement d'horaire et de travail on repare en année incomplète et maintenant rupture contrat en ce moment préavis qui se termine le 18/10/2009 46s 37h 2.71e th 10% cp tous les mois
en juin vacances 2s aout vacances 2s 1 journée

maintenant pour calculer les congés pour moi en année incomplète il me doivent rien puisque tous les mois 10%

Année complète pour moi il s me doivent d'aout 2008 à mars 2009 10% des salaires brut   OUI ou NON

Maintenant pour la régularisation je sais pas, je pensais faire une régu  pour année complète et après année incomplète
mon calcul à moi pour année incomplète c'est: Nbre semaine total (avril à octobre) -cp=...xThb XNbre d'heures semaines =.....A
Total de mes heures réels x Th Brut =......B    diférence A-B=.....

Pour la mensu en année complète je fais pareil mais pour les 3 semaines qui m'a retiré je fais comment?

la prime de rupture je prend mes salaires nets de septembre 2008 à Octobre 2009 sans IE  ET Cp 10%

Comme vous le voyez c'est pas simple et le père super pointilleux? si vous pouvez m'aider je vous en serait très reconnaissante Merci

Bonsoir,

J'ai signé un contrat sur une mensualisation de 44 semaines la maman me dit que maintenant elle a 2 semaines de plus elle me demande de faire un avenant ou refaire le contrat a t'elle le droit merci de me répondre