Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je paie tout les mois 10% du salaire hors ie pour les congés payés.

Le contrat ayant commencé le 19 mai, elle a donc recu 10% en mai et 10% en juin.

Je résilie mon contrat, elle a deja recu le préavis. Fin prévu le 14/07/09.

Nous étions en mensu année incomplète,  3jours de 10h par semaine.

Pour Juillet, dois-je lui verser la moitié de la mensu prévue ou bien la payer pour 60h?

Le mois de juillet faisait partie des semaines décompté dans la mensu, donc pas d'ie pour ces 2 semaines.
Dois-je aussi rajouter les 10%?

De plus, pour les assedics, comment trouve-t-on le précompte pole emploi?
Sur le relevé de la pajemploi, il y a la rubrique cotisations salarié et employé. ESt-ce la coti salarié à prendre en compte?

merci

Bonjour,
Le contrat avec mon ass mat à commencé le 19mai.
Je lui paie donc 10% de son salaire pour les congé payé de cette période du 19 au 31mai.
Il y a eu 41 heures de garde pour 5j d'acceuil sur cette période.
Combien de jour représente ces 10%?

bonjour,
je viens de commencer un contrat de 2mois (1semaine effective) avec mon assmat dans le but de faire une période d'adaptation pour partir sur un temps pleins à l'issue.
seulement voila, j'avais demander une prolongation de 6 mois pour mon congé parental. je viens d'avoir la réponse, celui-ci est accordé.
Je ne désire donc plus continuer avec l'assmat.

qu'elles sont les démarches à faire?

dois-je lui payer des indemnités? si oui, combien?

puis-je laissé courir le contrat mais sans lui ramené mon fils afin
qu'elle ne perde pas son salaire durant ces 2mois?

merci d'avance, je suis dans l'embarras......