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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » syndicat! information! » 24-08-2009 23:58:16
Bonsoir Parme, moi aussi, j'aimerai avoir des infos sur les syndicats.
Merci beaucoup
Babou35
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Help, je suis perdue avec une fin de contrat » 24-08-2009 21:26:19
Qui peux- m'aider?
Merci beaucoup
Babou35
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Help, je suis perdue avec une fin de contrat » 24-08-2009 20:24:30
- babou35
- Réponses : 2
Bonjour à tous et à toutes,
J'ai une petite puce depuis le 1er novembre 2008. C'est un contrat enseignant, j'ai donc déduit 15 semaines de la mensualisation. J'ai été en arrêt maladie du 18 décembre 2008 au 17 mai 2009 pour une fracture d'épaule. J'ai reçu ma lettre de licenciement le 4 août 2009. La maman a été mutée. Le préavis commence donc le 4 août, et je suis en vacances depuis le 8 août 2009 et jusqu'au 30 août. Comme la mensualisation est lissée sur 12 mois, le préavis est-il en plus ou se subsistue-t-il à la mensualisation? et les 3 semaines de congés sont-ils payés en tant que mensualisation et les congés en plus? Je sais par contre que le préavis reprends le 31 août . Merci pur vos réponses et désolée si ces questions sont idiotes mais je suis perdue.
Bonne soirée
Babou35
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » reprise mensualisation après arrêt » 30-06-2009 17:30:15
- babou35
- Réponses : 9
Bonjour,
Mon problème avec une maman en année complète est résolu. Voilà que surgit un deuxième.
Je garde une petite puce depuis le 1er novembre 2008. J'ai été en arrêt maladie du 18 décembre 2008 au 17 mai 2009. La maman est enseignante. Nous avons donc déduit 15 semaines de vacances dans la mensualisation. Mon arrêt a duré 5 mois.
Je pensais reprendre la mensualisation le 1er juin. Vu l'arrêt, elle n'est pas trop d'accord pour payer juillet et août. Elle est mutée, je ne l'aurait peut être plus à partir de novembre
Qu'en pensez-vous?
Doit-on refaire une mensualisation?
Merci pour vos réponses
Babou35
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » conges payes annee complète » 24-06-2009 09:47:43
C'est encore moi!
Je cherche une solution pour stopper le litige.
Pouvez-vous me dire si j'ai le droit de proposer
la solution suivante aux parents.
Rappel : je suis en année complète
Il me reste 27 jours de congés.
Juin 2009 : 18 jours travaillés
juillet 2009 14 jours travaillés
Août 2009 : 2 jours travaillés
18+14+2=34 jours travaillés
(34 x2.52x8.5)/3=242,76
Comment je fais pour les 27 jours de cp? 10% ou même montant que si j'avais travaillé?
Merci pour vos réponses
babou35
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » conges payes annee complète » 24-06-2009 08:58:08
Ce serait plus simple, tu as raison Alyenor mais il y a 27 jours de congés financièrement cela va coincer et la maman a besoin de moi le 31 août et le 1er septembre. Qu'est-ce que c'est compliqué!
Merci de m'avoir répondu
Babou35
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » conges payes annee complète » 24-06-2009 08:23:32
Je garde la petite puce depuis décembre 2006 et j'ai toujours pris les 3 dernières semaines d'août. En plus, elle rentre à l'école au mois de septembre. J'avais reçu un mail de la maman le 16 janvier pour me donner ses vacances et je lui répondu que je ne pouvais pas m'aligner. Avec les autres parents je suis en année incomplète.
En plus, j'étais en arrêt maladie du 18 décembre 2008 au 18 mai 2009 pour une fracture d'épaule. Je ne pouvais pas faire d'avenant car je ne savais pas quand j'allais reprendre. Si j'avais su que les congés allaient poser problème, j'aurai évidemment proposer une année incomplète au début du contrat.
Je ne veut pas les arnaquer. La première année, j'ai pris mes vacances mais j'ai fait
déduire de la mensualisation les congés non acquis. Et c'était normal.
Merci pour vos réponses
Babou35
#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » conges payes annee complète » 23-06-2009 21:19:13
- babou35
- Réponses : 8
Bonsoir,
J'ai un différent avec des parents. Je garde une petite puce depuis le 1er décembre 2006. Je suis en année complète, j'ai toujours mes vacances les 3 dernières vacances
d'août. Cette année, la maman prend la dernière semaine de juillet et les 2 premières d'août. J'aurai la puce la dernière semaine de juillet. J'ai appelé l'inspection du travail qui m'a dit que la première semaine d'août était une semaine non programmée et donc payée. La Ram m'a dit que la dernière semaine de juillet et la première semaine d'aôut étaient du sans solde car déjà payée. J'ai oublié de vous dire que je suis multi-employeur. Qu'en pensez-vous?
Aidez- moi s'il vous plaît car je suis dans une impasse.
Merci beaucoup pour vos réponses
Babou35
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