Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

cest un metier ou tu dois developper des qualites impressionnantes car tu fais face a differentes personnalites enfant comme pe et non ce metier n 'est pas donne a tous le monde. je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il y en a beaucoup de proceduriere. on m'avais invite un jour a une reunion fait par une association. pas de souci moi j'y vais. je suis sortie une demi heure plus tard ca ne parlait que des prud homme. du coup je vais a celle du ram ou la tu parles de sujets de tous les jours que tu peux rencontrer et comment faire avec tel enfant qui pleure ou comment trouver les mots avec les pe etc etc. c'est vrai qu'il y a le cote legislatif et tant mieux mais faut savoir rester humain avant tout. apres je sais pas si elles ont beaucoup de contrats. mais ca doit etre dur pour les pe de trouver une am en toute confiance.

je porte pas et jen porterai pas les enfants je les habitue a passer sur les pietons a attendre que le petit bonhomme vert soit allume et a bien regarder si les voitures sont arretees. lorsque l'on marche sur le trottoir les enfants sont cote mur et non route et on tiens la poussette pour le plus grand. l'am a cote de chez moi ca elle le met le gilet jaune. par contre les enfants sont a 50 m derriere sans aucune surveillance et monte sur les murets courent sur le trottoir. qui est la plus insconsiente ? a ce moment la tous les pietons devraient avoir le gilet jaune.

le fait detre  connu jai trois temps plein et jamais eu encore de chomage. je sens kan mm ke ca deviens dur. faut malgre tout se faire connaitre se vendre et pas attendre. accepter peut etre aussi des changements dans nos facon detre de voir nos tarifs enfin bref etre competitive face aux autres structures d accueil.

ya un minimum on tiens pas un cirque ! je pe te dire k celle a cote de chez moi cest une am et pas une employee municipale
chacun son look mais je tiens pas a me faire caillasser !!!
jen pleure mdr
ya des posts sympas...

charmants tout plein ces parents..... ils ont pas honte en plus
et oui ton contrat est toujours valable...... par contre tu peux refuser leur avenant. sois aussi sympathique que ces braves gens
pauvre boutchou il a rien du comprendre
des baffes ! si on avait le droit tiens ....

cest sur qu un suivi ou controle frequent serait sympa. j'habite a cote d'une collegue. j'ai pas la mm facon de voir le metier et bien je fais mon travail et je m'occupe ni de ses tarifs ni la facon dont elle sen occupe. jai toujours eu des demandes. quand tu es connu comme une bonne am tu as toute chance d avoir du boulot mais tu auras toujours celles qui trichent mais bon tricher a force un jour ca te reviens en boumerang..
par contre jai 40 ans et je sais que dici 5 annee j arrete car malgre tout on sent que ca deviens dur.

je viens pour le gouter alors ! tu resumes bien ce qui se passe.
attend que les bambins soient de nouveau compter dans les ecoles..... moi jai dit a la puer lors de mon renouvellement cette annee que cetait le dernier.
meme en se vendant on sent que cest dur.  Et puis franchement cest pas un metier ou on fait l'eloge de l'am....  la je deviens tristounette ou je sature peut ete bin

merci non je depasse pas puisque jai trois petits et je nai qu une fille a moi. Mais jamais je n'avais entendu parler de ca hormis que je nai pas le droit davoir trois bb qui ne marchent pas .

je me demande meme comment font les pe pour sy retrouver entre les creche Les micro creches les haltes garderie les jardins d eveil les mam  etc en fait ca devient un vrai bisness de lenfant en oubliant le principal.
je parle pas des activites comme bebe gym etc... on peut pas tout simplement les laisser grandir ? je suis effaree de constater tous les besoins que la societe creee pour les petits. le stress quon leur fait subir des petit. m'etonne pas le decrochage.

tu notes tes heures et toute heure au dela des 18h initialement prevues tu bascules en Heures complementaires