Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci beaucoup pour votre aide, j'y vois un peu plus clair maintenant. j'espere qu'elle sera d'accord car elle est persuader que je lui doit 10% de la totalité de ses salaire nets depuis sept 2009 et ne veut pas comprendre!

ben elle, elle a dit qu'on avait signé un cdd car soit disant mon fils devait entré a l'ecole et qu'elle ne fesait aps de periscolaire alors qu'a la signature du 2eme contrat il avait 1an et 2mois donc il n'etait pas du tout a l'ordre du jour qu'il aille a l'ecole mais ca je n'ai aps eu le temps de le dire au juge!
qu'elle avait refusé de le prendre en garde car soit disant n'avais pas eu son salaire je devais la payer le 5 et il a été debité de mon compte le 6 et credité sur le sien le 10. elle me reproche d'avoir déclarer a la page que je l'avais payé le 24 du mois (ex pour le mois de juillet je devais la payé le 5 aout mais declarer payé le 24 juillet)pour avoir les aides avant de la payer ce qui est faux puisque les aide je ne les recevais jamais avant le 15 du mois d'après et en plus c'est elle qui 'mavait dit de toujours mettre que je la payais autour du 25  pour qu'elle recoive son bulletin de salaire en debut de mois pour pouvoir se faire completer par les assedic!! mais du coup c'est moi maintenant a qui sa peut porter prejudice a vouloir rendre service
que je l'ai licencié soit disant parce que j'ai demenager alors que c'est faux je suis partie a meme pas 1km donc je lui avait dit que je lui laisserai bref plein de petits details qui peuvent me nuir et que je n'ai aps eu le temps d'expliquer

je l'ai bien dit aux juges lors du jugement et j'avais envoyé un dossier au conseil ou tout est bien expliqué donc j'espere que ca passera meme si je n'ai aps l'impression qu'ils avaientt tout bien saisi quoi
Ya juste une des juges qui a hoché la tete quand j'ai dit qu'on ne pouvait de toute maniere pas faire de cdd avec une ass mat si ce n'etait aps dans le cadre d'un remplacement et que l'on établissait automatiquement des cdi renouvlable tout les an

oui je me suis fait aidé par un syndicat qui m'a bien dit que nous etions en cdi donc pas d'inquietude a avoir, mais lors de la conciliation ou de l'audience au jugement j'en arrive a avoir des doutes car j'ai l'impression que personne ne comprend le probleme de fond. en 2008 nous avons signé un CDI et en 2009, a date anniversaire du contrat nous aurions du faire un avenant pour le recalcul du salaire et c'est la ou elle m'a soutenu que nous devions refaire un contrat donc elle l'a preparer (c'était exactement le meme que le 1er sauf le titre qui avait changé mais ca je ne l'ai aps vu tout de suite) j'ai parapher toute les pages et signé et c'est quand je l'ai licencié qu'elle ma mis au prudhomme pour rupture de cdd donc elle reclame ses salaires. mais le cdi d'origine n'a jamais été rompu donc pour moi nous etions toujours en cdi, de plus le "2eme contrat" a une conclusion qui dit que c'est pour une durée indeterminée mais elle a mis une date de fin donc c'est un peu ambigue
Bref ca fait 1.5ans que je me bats avec ce dossier et je pete un plomb de voir a quel point les gens sont malhonnete car nos relations avec l'am se sont degradé du jour ou nous avons signé ce 2eme contrat et je pense qu'elle a tout fait pour que je la licencie pensant etre en cdd parce quelle m'a dit plus tard: vous avez vendu votre appartement donc c'est que vous avez de l'argent maintenant, donc j'en prendrai la ou yen a . bref je suis ecoeurée de tout ca et le pire c'est que j'ai l'impression que les juges de comprenne pas l'histoire et j'ai peur de perdre!
en plus je l'ai licencié car elle refusait de prendre mon fils en garde (ca a été la goutte de trop)donc c'est quand meme elle qui a fauté et je n'ai pas l'impression que les juges est pris sa comme une faute! en plus je lui ai tout payé son préavis, sa prime de licenciement, ses congés alors que si c'est avéré que c'est une faute je n'aurai rien du lui payer mais je passe au dessus de tout ca je veux juste qu'elle soit debouté car en tout elle me reclame presque 8000 euros entre ses salaire, une prime de précarité et des dommages et interets!!!

non la conciliation avait deja eu lieu il y a qq mois! ca c'etait le bureau des jugements!
sur le coup je n'ai aps demandé de report d'audience car je n'est pas pensé a ce qu'elle avait pu faire et voyant qq pièces qui etaient les meme que les miennes j'ai accepter de continuer, c'est une fois sortie que j'ai pensé a tout ca, que j'aurais du repousser

oui de toute facon je n'ai aps le choix, je vais payer car je veux recup son dossier, et je ressortirai cette preuve en temps voulu oui! je ne pense pas que ce soit mettre des carte dans son camp que d'avoir fait ca mais elle ne m'etonne meme plus!
En tous les cas je te rassure adjejo elle n'a pas réussi à me degoutée de votre métier et j'ai toujours autant de respect et d'admiration pour les assistantes maternelle, c'est sa personne qui me degoute car je pensais pas que l'on puisse etre aussi mahonnete et méchant! Je voulais juste tourner la page avec elle et j'en suis reduite a me battre au tribunal depuis 1an et c'est fatiguant!!
Heureeusement au jour d'aujourd hui j'ai trouvé la perle des nounou , mon fils est épanoui et c'est tout ce qui compte!

et bien apparement c'est comme quand une lettre qui depasse 20g est affranchi au 20g, celui qui recoit paie la diff! moi ca m'arrive au boulot de payer au facteur qui nous amene le courrier quelques centime en plus! ben la apparement c'est la cas car je dois payer 4.36euro pour recup la lettre car elle n'est aps affranchi!
pour resumé pour 4i, j'ai licencier ma nounou suite a different probleme et notament un refus de garde de sa part! j'avais deja posté plusieur fois a ce sujet! Elle n'avais soit disant aps recu son salire ce qui etait faux (j'ai la rpeuve bancaire). elle na pas accepté son licenciement car pour elle nous etions en cdd, ce qui est faux egalement car elle a trafiquer le contrat! bref j'ai du fournir tout le materiel de puericulture malgre l'entretien que je lui payait et elle na jamais voulu m'y rendre, j'ai donc du faire appel a un huissier et elle ma tout rednu cassé! bref il ya bcp de chose a raconter et laj'arrive a une stade ou je ne supporte plus de traiter ce dossier, et la c'est la pompom l'histoire du recommandé quoi! je sature!