Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour la réponse, je pense que je vais faire un avenant car je n'est pas tro envie d'arrêter le contrat surtout que mon fils adore sa nounou et je ne veux pas lui faire trop de changement à la rentrée.

on est parti sur 22 h par semaine en effet c un cas exeptionnel car je suis aide-soignante et mon planning change tout les mois. Elle peux l'avoir en garde soit 4 jours soit moins selon mon planning. tout est marqués sur le contrat.
Si une journée je viens le chercher avec 30min de retard ce ki peux arriver si g des reunions de service c compté en heures complémentaires???

bonjour, ça y est j'ai trouvé une nounou de remplacement pour mon petit bout. Je vais lui faire un contrat cdd de février à juillet mais je n'arrive pas à comprendre comment je dois calculer son salaire de base. Sur quelle formule je dois partir je vais la revoir demain pour signer le contrat et lui donner son planning et je n'ai toujours pas finalisé son contrat par rapport au calcul du salaire de base dois-je mensualisé ou pas? Aidez moi s'il vous pait je suis perdue!!!!

Merci

Bonjour, je suis nouvelle dans mon rôle de maman car mon enfant à 5mois bientôt et il va aller chez la nounou à partir de la semaine prochaine. Elle m'a appelé dans la semaine pour me dire qu'elle attendait un enfant. J'ai trouvé courageux et franc de sa part de me le dire en sachant que l'on avait pas signer de contrat de travail. Mon mari et moi avons très bien réagi à cette nouvelle pourquoi ça aurai été autrement, nous avons décidé avec mon mari de garder notre engagement avec la nourrice et nous nous débrouillerons quand elle sera en congès mat et je compte bien remettre mon enfant après.
Nous sommes peut-être des employeurs mais avant tout nous sommes des parents et on comprends très bien le faite de vouloir des enfants. Nous ne sommes pas tous comme peut le dire astrid6. Désolé mais j'avais une solution de garde gratuite avec les mamies mais je préfère le mettre chez une professionnelle. Nous ne sommes pas tous des patrons incompréhensif.

Bisous et si tu veux un enfant 83nounou83 n'hésite pas.

le chose qui est sûre c'est qu'elle n'aura pas le petit le mercredi car c'est les grands-parents qui le garderont si je travaille ce jour là. dans mon job je peux travaillé tout les jours de la semaine même le week-end, le week-end c'est le papa qui le garde mais exemple si je bosse le lundi et mardi je ne vais pas le mettre le jeudi et vendredi et la semaine d'après je peux travaillez le jeudi et vendredi et une autre le mardi jeudi vendredi c'est variable. alors comment faire?