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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculer le salaire mensuelle d'un peri scolaire » 16-09-2009 15:27:41
Bonjour, pour le calcul, tu as raison, il faut déduire ses vacances et les tiennes vu qu'elle n'aura pas les filles pdt tes vacances donc 11 semaines de vacs. Renseigne toi à la PMI de ton secteur
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Dire tout de suite...???ou pas?! » 15-09-2009 16:27:37
Ta fille ne compte pas dans le nbre d'enfants que tu peux accueillir ! Tu as un agrément pour deux tu peux avoir 2 enfants à garder. Pour ton premier contrat, je ne vois pas pourquoi tu veux leur dire que tu vas avoir un autre enfant à garder. je ne vois ce qu'ils pourrait dire, c'est ton salaire. Je sais, il faut être honnête envers ses employeur. Attends un peu, tu leur dira un peu plus tard. Attention à l'enfant de la famille, il faut bien s'entendre avec eux, qd il y a de l'argent, il n'y a plus de famille !!!!!!
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » projet grossesse et proposition contrat » 15-09-2009 16:13:11
Salut, en ce qui concerne ta future grossesse ne dit rien, bébé n'est pas encore là. Pour ta proposition de nveau contrat, ne jamais refuser, on ne sait jamais ce qui peut arriver avec tes autres employeurs( chômage, grossesse, rupture de contrat et bien d'autres encore). De plus, il reste encore quelques mois avant février !!!!!!! Bonne fin de journée et bonne réflexion
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture ou non du contrat pour congés mat de l'employeur » 15-09-2009 16:00:39
- chachanana
- Réponses : 2
Bonjour, je suis assistante maternelle, je voudrais avoir des renseignements concernant un contrat. Je vous explique : un de mes employeur attend son deuxième enfant, a t-elle le droit de casser le contrat pour son premier enfant pdt son congé maternité du deuxième ? Tout en sachant que j'aurai les deux enfants en garde à la reprise de son emploi. Ou doit- elle toujours me payer mon salaire ? On ne peut tout de même pas rester sans salaire pendant 2 ou 3 mois!!
Merci de vos réponses
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